Tra cứu hỏi đáp Luật xuất bản 2012

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Ai có thẩm quyền ký xác nhận nhân viên tại cơ quan đang làm việc trong môi trường độc hại để được hưởng chế độ hưu trí? Thủ tục như thế nào để thực hiện chế độ hưu trí cho người làm việc trong môi trường độc hại? Mong nhận được tư vấn

Cai nghiện thuốc lá được quy định thế nào trong pháp luật Việt Nam? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoàng Thùy có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn như sau. Chồng tôi là một người nghiện thuốc lá rất nặng, tôi đã nhiều lần khuyên ngăn nhưng anh ấy không bỏ. Nhà tôi hiện tại còn đang có con nhỏ nên tôi rất muốn anh ấy cai nghiện

Anh Lợi làm việc ở Công ty TNHH Công nghiệp XNK và dạy nghề Đà Lạt (Penlat) với loại HĐLĐ không xác định thời hạn từ tháng 5/2013, công việc được giao là Phó GĐ xưởng may với mức lương 9.300.000đ/tháng. Do gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh nên tháng 5/2016 Ban giám đốc đã lập phương án và tiến hành triển khai sắp xếp lại tổ chức. Công ty

Tôi được nhận vào làm việc tại công ty sản xuất linh kiện điện tử. Trước đó, tôi đã nộp hồ sơ xin việc kèm theo giấy tờ tùy thân như CMND, hộ khẩu, bằng cấp (bản sao) nhưng nay công ty yêu cầu tôi phải đem theo bản chính khi ký hợp đồng. Họ có được giữ giấy tờ này của tôi không?

Theo phán quyết của tòa, tôi được quyền nuôi con trai 5 tuổi và người chồng có trách nhiệm cấp dưỡng nuôi con đến năm 18 tuổi. Do không muốn nhớ lại quá khứ nữa nên tôi muốn đổi họ và tên của con trai. Xin luật sư cho biết, việc đổi họ và tên của con trai tôi có được thực hiện không? Tôi cần phải làm những thủ tục gì?

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, hiện đang là chủ một cơ sở sản xuất thủ công mỹ nghệ. Dạo gần đây, có một số em tầm 12-14 tuổi xin vào làm việc. Tôi đang băn khoăn không biết có nên nhân vào làm việc không? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi: Khi người sử dụng lao động nhận trẻ em vào làm việc phải tuân thủ những qui định

Tôi đang làm việc tại một công ty sản xuất ở KCN Nhơn Trạch. Vừa qua, vợ tôi sinh con được hai tháng tuổi thì bị bệnh hiểm nghèo và qua đời. Trong thời gian đó, do phải chăm con nhỏ nên tôi thường đi làm muộn mỗi ngày khoảng một giờ. Tôi bị quản lý nhắc nhở về việc đi làm muộn. Ðến ngày 31-7-2014, tôi bị giám đốc nhân sự gọi lên và quyết định

Chào Ban biên tập, bên mình có nhu cầu nhập khẩu sữa tươi tiệt trùng từ Ba lan về bán trong nước. Mình muốn hỏi để nhập hàng được về VN bán thì cần phải tiến hành kiểm dịch không? Mình muốn tra thuế suất và mã số của mặt hàng này thì tìm ở đâu? Cảm ơn ban biên tập.

Quy định của pháp luật hiện hành về điều kiện và thủ tục xuất khẩu khoáng sản?

Chào TVPL. Tôi có thắc mắc là đối với lao động là người nước ngoài làm việc nhưng không có giấy phép lao động khi bị trục xuất thì hợp đồng đó có được xem là có hiệu lực hay không khi mà nó không rơi vào hợp đồng vô hiệu hay trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Xin cảm ơn nhiều ạ!

Sinh con thứ ba có bị đuổi việc không? Tôi năm nay 31 tuổi đang làm việc tại 1 cơ quan nhà nước cấp huyện. Tôi làm hợp đồng từ năm 2010 đến nay. Hiện tôi đang mang thai con thứ 3. Vậy tôi có bị đuổi việc không? Mỗi năm tôi ký hợp đồng lại 1 lần. Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!