
Việc xác định mức tiền lương để thực hiện tính quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương hay các định quỹ tiền lương đối với người lao động được quy định như thế nào?
Việc xác định mức tiền lương để thực hiện tính quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương hay các định quỹ tiền lương đối với người lao động được quy định như thế nào?
Anh/chị cho tôi hỏi: Việc thực hiện xác định Quỹ tiền lương của người quản lý Quỹ được xác định như thế nào? Xin cảm ơn.
Chào Ban biên tập, tôi có câu hỏi như sau: Tuần tới, công ty tôi cho tất cả người lao động được nghỉ 2 ngày để công ty tiến hành sửa chữa cơ sở vật chất. Vậy trong ngày nghỉ này thì chúng tôi có được nhận lương như bình thường không? Xin cảm ơn!
Được biết có quy định mới về hoạt động kinh doanh vận tải bằng xe ô tô, cho tôi hỏi theo quy định này thì Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm gì? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc tại công ty Sale ở TPHCM, đầu tháng 3 bùng phát dịch Covid 19 nên gây tâm lý hoang mang cho mọi người. Tôi có thể xin công ty nghỉ phép năm để về quê trong đợt dịch được không? Tôi mới vào làm việc tại công ty được 7 tháng thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? Tôi có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm về quê hay
Tôi là nhân viên công ty sản xuất thực phẩm, do lượng hàng quá nhiều nên giám đốc yêu cầu tôi làm thêm giờ. Tuy nhiên đến cuối tháng tôi không nhận được thêm một khoản tiền lương nào mà chỉ được nhận lương cơ bản. Khi tôi thắc mắc thì giám đốc trả lời rằng việc làm thêm giờ là công việc bắt buộc làm khi công ty yêu cầu nên không được hưởng
Bên mình là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ, Giỗ tổ Hùng Vương, năm nay (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm - giữa tuần. Tuy nhiên do đặc thù công việc bảo vệ là phải trực, không kể ngày nghĩ lễ. Vậy, nhờ quý đơn vị tư vấn giúp công ty phải trả lương thế nào cho người lao động