định số 236-HĐBT của Hội đồng bộ trưởng ngày 18/09/1985 về bổ sung một số chế độ, chính sách về thương binh và xã hội: “Từ nay, quân nhân phục viên về địa phương được trợ cấp một lần một khoản tiền bằng 1 tháng lương và các khoản phụ cấp (nếu có), ngoài ra, cứ mỗi năm phục vụ trong quân đội được trợ cấp 1 tháng lương và các khoản phụ cấp (nếu có
Học và thi lấy bằng lái xe sẽ khó hơn
Theo Thông tư 58/2015/TT-BGTVT quy định về đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe (GPLX) cơ giới đường bộ, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4 đã bổ sung thêm ba quy định mới, trong đó việc học và thi bằng lái xe được cho là sẽ khó hơn quy định hiện hành nhiều.
Thí sinh thi lấy bằng lái xe phải nắm vững sơ
năm. Do khó khăn vợ chồng tôi đã chuyển vào huyện CaKar tỉnh Đắc Lắc làm ăn sinh sống. Vợ tôi không có lương cũng như phụ cấp gì. Hai vợ chồng sống bằng lương hưu mất sức lao động của tôi. Nay tôi muốn nhờ báo pháp luật chuyên mục giải đáp pháp luật tư vấn cho tôi biết: Vợ tôi được hưởng chính sách ưu đãi gì không? Thủ tục để được hưởng trợ cấp phải
bắt tôi ký (Bằng 02 giấy/ một ngày (cùng thời gian) bao gồm: Tiền gốc (01 giấy), tiền lãi (01 giấy). Do điều kiện tôi chưa thanh toán được nên anh A đã khởi kiện tôi ra toàn án. Nội dung khởi kiện: 1. Phải thanh toán số tiền gốc (Thực tế tôi vay + Lãi + vay thêm) là: A'1 2. Phải thanh toán tiền lãi là A'2: Là số lãi phát sinh từ số gốc của A'1 3
Quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động được xác lập qua đối thoại, thương lượng, thỏa thuận theo nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
Căn cứ theo quy định tại Ðiều 35, Bộ luật Lao động, trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu bên nào có yêu cầu sửa
được truy tặng danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”.
2. Chế độ ưu đãi đối với trường hợp được truy tặng danh hiệu “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”:
- Được tổ chức Lễ truy tặng;
- Được tặng Huy hiệu, Bằng danh hiệu và được thưởng bằng 15,5 lần mức lương tối thiểu chung (15,5 x 1.150.000 đồng = 17.825.000 đồng);
- Được
) không thể tính là ngày làm bù mà phải tính là ngày làm thêm giờ. Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương ít nhất bằng 200% tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm căn cứ theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Điều 97, Bộ luật Lao động.
lượng, chất lượng, trừ trường hợp có thoả thuận khác.
- Trong trường hợp bên vay không thể trả vật thì có thể trả bằng tiền theo trị giá của vật đã vay tại địa điểm và thời điểm trả nợ, nếu được bên cho vay đồng ý.
- Địa điểm trả nợ là nơi cư trú hoặc nơi đặt trụ sở của bên cho vay, trừ trường hợp có thoả thuận khác.
- Trong trường hợp vay không
Em ký hợp đồng thử việc 2 tháng cho một công ty vào ngày 1-6, trong hợp đồng không ghi điều khoản nào về việc nghỉ làm phải báo trước. Theo hợp đồng, "lương trả một lần trong tháng" (thường là ngày 10 hằng tháng). Em đã làm được một tháng, nay muốn xin nghỉ nhưng công ty nói sẽ trừ tiền lương của em 10 ngày nghỉ làm (từ 1-7 đến 10-7). Công ty
chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Tiền lương trong thời gian thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc
Điều 29 của Bộ luật
Em đang gặp vấn đề là công ty mới Thành lập, có tuyển công nhân vào thử việc 2 tháng nhưng chưa hết thời gian thử việc họ không chấp nhận quy định công ty đưa ra. Luật sư cho em hỏi trong thời gian thử việc mà người lao động xin nghỉ thì có trả lương không ạ? Làm mấy ngày thì công ty mới phải trả lương? Em cảm ơn luật sư!
Không chỉ riêng mình bạn mà hầu như tất cả những ai thường xuyên di chuyển bằng máy bay cũng thường hay gặp chuyện máy bay bị chễ chuyến hoặc thậm chí bị huỷ chuyến gây ra những rắc rối và ảnh hưởng tới kế hoạch làm việc, sinh hoạt. Trước thực trạng trên, ngày 30/12/2014, Bộ Giao thông vận tải đã ban hành Thông tư 81/2014/TT-BGTVT (có hiệu lực từ
Tôi là một giảng viên của một trường Đại học tư thục. Tôi đã làm việc được hơn 1 năm, trong đó gồm cả 2 tháng thử việc tại trường. Trong thời gian thử việc đó, tôi đã được phân công và dạy thừa hơn 100 giờ giảng so với tiết chuẩn quy định. Nhưng nay tôi không được trả lương thừa giờ thời gian thử việc. Như vậy, trường tôi làm thế đúng hay sai. Rất
Việc ký kết hơp đồng thử việc cần bảo đảm các quy định gì về thời gian thử việc, tiền lương thử việc và quyền, nghĩa vụ của bên sau khi hết thời gian thử việc?
Trường hợp, cơ quan em là cơ quan nhà nước có ký HDLD thử việc đối với 1 nhân viên làm công tác tạp vụ. Nhưng vì Chị tạp vụ này xin nghỉ, sau thời gian thử việc sẽ không làm tiếp nữa. Vậy cơ quan em có làm Quyết định chấm dứt HDLD không (thời hạn ra Quyết định)? hay không cần làm thủ tục gì hết. Cơ quan em sẽ trả đủ lương cho Chị tạp vụ trong
bảo hiểm xã hội hiện tại của tôi không vì theo bảng lương gửi hàng tháng thì vẫn trừ tiền bảo hiểm? - Người phụ trách của công ty có ý muốn tôi làm đơn xin không đóng bảo hiểm xã hổi để mỗi tháng tăng thêm thu nhập cho tôi vì tiền bảo hiểm mà công ty phải đóng cho tôi theo luật khoảng 500 ngàn chuyển thẳng vào tiền lương cho tôi cộng với khoảng 300
Tôi mới mở một của hàng bán đồ ăn nhanh. Hiện tại, tôi đang có nhu cầu tuyển một số lượng nhân viên nhất định để làm việc cho cửa hàng. Nhưng tôi muốn được cho họ thử việc trước để đánh giá khả năng mỗi người. Rất mong luật sư tư vấn cho tôi về giai đoạn thử việc được quy định trong pháp luật ra sao.
đã hoàn thành vượt kế hoạch các mục tiêu do Nghị quyết của ĐH cổ đông và theo yêu cầu của HĐQT đặt ra mà không có sai phạm gì, về đảng viên tôi không vi phạm gì? Vậy mà, ngày 19/11/2012, sau Đại hội cổ đông, HĐQT ra QĐ miển nhiệm đột ngột, không lý do , bố trí làm nhân viên phòng Tài chính kế toán và trả lương nhân viên. Tôi thấy quá phi lý và gởi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tham gia bộ đội mà quyết định ghi là "phục viên" thì không được cộng nối thời gian công tác
17:29 | 13/09/2016
.jpg)
.jpg)
.jpg)
