Tra cứu hỏi đáp Doanh nghiệp xã hội

Hỏi đáp pháp luật Có phải đóng BHXH cho người lao động tạm hoãn hợp đồng? Tạm hoãn hợp đồng lao động vẫn trả lương cho người lao động? 10:37 | 04/03/2022
xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi, chị có quyền thỏa thuận với doanh nghiệp về việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong thời hạn nhất định. Về nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, Khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm cung cấp thông tin người nộp thuế sẽ thuộc về cơ quan nào? 13:54 | 03/03/2022
quan sau đây có trách nhiệm cung cấp thông tin người nộp thuế cho cơ quan quản lý thuế: - Cơ quan cấp giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy phép thành lập và hoạt động có trách nhiệm cung cấp thông tin về nội dung giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký hợp
Hỏi đáp pháp luật Mẫu giấy đề nghị gia hạn thời hạn nộp thuế tiêu thụ đặc biệt đối với ô tô sản xuất hoặc lắp ráp trong nước 11:10 | 03/03/2022
Căn cứ Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 104/2021/NĐ-CP có quy định về mẫu gia hạn thời hạn nộp thuế này như sau:   CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc --------------- GIẤY ĐỀ NGHỊ GIA HẠN THỜI HẠN NỘP THUẾ TIÊU THỤ ĐẶC BIỆT Kính gửi: Cơ quan thuế ........................  [01] Tên người nộp thuế
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp đang có tranh chấp giải quyết tại tòa thì có được giải thể không? 15:23 | 02/03/2022

Doanh nghiệp đang giải quyết tranh chấp tại tòa thì có giải thể được không? Công ty tôi do làm ăn kém hiệu quả cho nên tôi có ý định giải thể tuy nhiên doanh nghiệp lại đang có tranh chấp. Tôi muốn biết khi đang giải quyết tranh chấp tại tòa thì có được giải thể không? Nếu giải thể trước khi giải quyết tranh chấp tại tòa thì có bị đình chỉ giải

Hỏi đáp pháp luật Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người vừa hết thời hạn nghỉ thai sản? 15:22 | 02/03/2022
sinh không quá 02 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. 2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu
Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản có thể xin đi làm sớm không? Hết thời gian nghỉ thai sản có được nghỉ thêm nữa không? 15:19 | 02/03/2022
hợp đồng lao động có thời hạn là lao động nữ. Hiện đang lao động đó đang trong thời gian nghỉ thai sản thì mà hợp đồng lao động đó hết hạn thì doanh nghiệp có bắt buộc phải gia hạn HĐLĐ đối với LĐ đó không? Mong sớm nhận hồi đáp. Trả lời: Tại Khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định: Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng
Hỏi đáp pháp luật Năm cuối trước khi nghỉ hưu NLĐ có được rút ngắn thời giờ làm việc? 13:36 | 02/03/2022

Liên quan đến quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Cho hỏi. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của người làm công việc có tính chất đặc biệt? Những công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi? Năm cuối trước khi nghỉ hưu NLĐ có được rút ngắn thời giờ làm việc? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào