Tra cứu hỏi đáp Tình hình biến động lao động

Là sinh viên năm cuối trường Đại học Kinh tế Quốc dân, sắp tới tôi có xin vào học việc tại Ban quản lý dự án. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tài khoản 152 – Nguyên liệu, vật liệu áp dụng cho Ban quản lý dự án đầu tư được quy định như thế nào? 

Mới đây, hòm thư điện tử của Ban biên tập Ngân hàng Pháp luật có nhận được thắc mắc của bạn Hồng Phương, có mail là hongphuongnguyen***@gmail.com. Thắc mắc của bạn như sau: Nguyên tắc hạch toán tài khoản 152 – Nguyên liệu, vật liệu áp dụng cho Ban quản lý dự án đầu tư được quy định như thế nào? 

Tôi có một cơ sở sản xuất đồ mỹ nghệ và có 15 người lao động làm việc. Vậy cơ sở của tôi có nhất thiết phải có nội quy lao động không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi có mở xưởng may tại nhà theo hình thức hộ kinh doanh. Ban đầu tôi đăng ký 5 lao động nhưng về sau có nhiều đơn đặt hàng hơn nên tôi đã thuê thêm 8 lao động nữa để có thể hoàn thành công việc. Vậy tôi có được phép thuê thêm nhiều lao động không? Nếu trái luật thì tôi phải làm gì? Xin cảm ơn

Minh Vàng_Đồng Tháp

Nhờ tư vấn giúp tôi thủ tục đăng ký nội quy lao động cho Công ty TNHH 2 thành viên trở lên, Công ty tôi có 15 lao động. Việc đăng ký cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Chân thành cảm ơn.

Công ty tôi là công ty chuyên sản xuất mỹ phẩm, dầu gội,...Nay muốn đăng ký bảo hộ kiểu dáng công nghiệp cho các chai, lọ đựng mỹ phảm thì chúng tôi cần phải đáp ứng yêu cầu gì và thủ tục cần chuẩn bị như thế nào? Mong Ban biên tập có thể hướng dẫn, chân thành cảm ơn rất nhiều

Đăng ký kiểu dáng công nghiệp

Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi khi đi đăng ký mã ngành, nghề kinh doanh thì có thể đăng ký kinh doanh nhiều ngành, nghề cùng lúc không? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Cán bộ, công chức, viên chức đang mang thai có thuộc đối tượng tinh giản biên chế không? 14:29 | 29/10/2018

Xin chào các anh chị. Các anh chị cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện hành thì có các chính sách ưu đãi về thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp nào được áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam? Xin cảm ơn đã trả lời!

Nhà nước quy định sẽ hỗ trợ cho người lao động bị thất nghiệp đi học nghề để nâng cao kiến thức nghề phục vụ công việc của mình. Vậy trong trường hợp người lao động được hỗ trợ học thì thời hạn hỗ trợ học nghề tối đa là bao lâu?

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trong ngành Hải quan đối với hành vi vi phạm trong lĩnh vực thực hiện dân chủ thì bị xử lý kỷ luật ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.

Tiến Ninh - Hậu Giang

Mến chào Ban biên tập, tôi tên Khải Trung hiện đang kinh doanh thức ăn chăn nuôi, vừa qua do không kiểm tra hàng khi nhập rõ ràng nên hiện tôi vướng vào vòng lao lý, Ban biên tập cho tôi hỏi: theo quy định hiện hành thì pháp luật có biện pháp chế tài nào đối với tội sản xuất, buôn bán hàng giả là thức ăn dùng để

Chào anh chị, tôi đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp của nhà nước, hiện tại cơ quan của chúng tôi đang xem xét tinh giản biên chế đối với các bộ, viên chức. Tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật thì có bị tinh giản biên chế hay không? Mong anh chị tư vấn

Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên có thắc mắc mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Tuấn, tìm hiểu quy định của pháp luật cơ cấu tổ chức của sở Quy hoạch -Kiển trúc. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Nhiệm vụ và quyền hạn của  sở Quy hoạch - Kiến trúc về hoạt động đầu tư xây dựng được quy định ra sao?

Hiện tại tôi đang công tác tại doanh nghiệp có 08 người lao động, trước khi tuyển dụng người lao động vào làm việc chúng tôi đã phổ biến nội quy lao động đối với từng nhân viên. Tuần trước có một người lao động vi phạm nghiêm trọng nội quy lao động phải áp dụng hình thức kỷ luật sa thải. Nhưng khi lập nội quy lao