Chồng tôi là lái xe cho hãng taxi, vào làm đến nay đã hơn 9 tháng nhưng vẫn chưa được đóng bất kỳ một chế độ bảo hiểm nào, chồng tôi có đi hỏi bên hành chính của cty thì được trả lời là một năm sau mới làm và đóng bảo hiểm. Xin hỏi Hãng taxi làm như vậy có hợp pháp không?
Chồng tôi để lại di chúc cho toàn bộ tài sản cho con trai của người vợ trước còn không để lại gì cho đứa con gái của chúng tôi năm nay 12 tuổi. Chúng tôi hiện đang là vợ chồng hợp pháp, có giấy chứng nhận đăng ký kết hôn. Vậy con tôi có được hưởng tài sản thừa kế nếu cha cháu không để lại di sản cho cháu không?
nơi người nhận nuôi công tác (đối với CB-CC, người lao động; lực lượng vũ trang) hoặc UBND Phường nơi cư trú ( đối với nhân dân) của người nhận nuôi.
2. Cam kết về việc chăm sóc giáo dục đứa trẻ. Nếu có vợ hoặc chồng phải có chữ ký của cả vợ và chồng.
3. Giấy thỏa thuận về việc đồng ý cho trẻ em làm con nuôi của cha mẹ đẻ, người giám hộ, cơ
Tôi và công ty X ký hợp đồng lao động xác định thời hạn. Công ty X không bố trí công việc cho tôi theo đúng thỏa thuận trong hơp đồng lao động đã ký kết. Vậy tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty X không?
Phòng công chứng chứng Nhà nước hoặc Uỷ ban nhân dân quận, huyện lập và chứng thực. Trường hợp nhận chuyển nhượng hoặc thừa kế theo án thì phải có Bản án hoặc Quyết định của toà án đã có hiệu lực pháp luật. Trường hợp nhận chuyển nhượng theo hợp đồng bán đấu giá bất động sản thì phải có Hợp đồng bán đấu giá bất động sản do cơ quan có thẩm quyền chứng
nhượng, văn bản khai nhận thừa kế hoặc hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất ở, sở hữu nhà ở.
b) Bên nhận chuyển nhượng, nhận thừa kế hoặc nhận tặng cho quyền sử dụng đất ở, sở hữu nhà ở nộp hồ sơ tại Văn phòng Đăng ký đất và Nhà trực thuộc Sở Tài nguyên Môi trường và Nhà đất (trường hợp có giấy chứng nhận do Uỷ ban nhân dân Thành phố cấp) hoặc tại
Chào Chi cục Thuế! Cty tôi có ký hợp đồng cộng tác viên bên ngoài ( Hợp Đồng 1 năm) hàng tháng tôi có khấu trừ thuế TNCN 10% . Cty Tôi Thuộc diện kê khai nộp thuế theo Quý, Vậy thuế TNCN của những cộng tác viên này tôi kê khai như thế nào ? và kê hàng tháng hay quý? Kinh mong Chi cục thuế hướng dẫn để tôi kê khai đúng với phấp luật thuế hiện hành
Hằng năm, công ty có chính sách xây nhà tình thương cho CBCNV công ty có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn đóng góp của người lao động. Cứ mỗi căn nhà hoàn thành, công ty sẽ chi hỗ trợ thêm một khoản tiền từ nguồn Quỹ Phúc lợi. Theo Thông tư 96/2015 về chi tài trợ làm nhà cho người nghèo, nhà tình nghĩa, nhà đại đoàn kết... vừa ban hành có hiệu lực từ
TNCT.
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định TNCT bao gồm:
2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a)Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc
hiện cùng với hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận, xin chuyển mục đích sử dụng đất đến Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất hoặc cơ quan tài nguyên và môi trường. Vậy em xin hỏi trường hợp sau khi ra thông báo về số tiền sử dụng đất ghi nợ ( Hộ gia đình đã được cấp giấy chứng nhân quyền sử dụng đất và được ghi nợ tiền sử dụng đất ) thì hộ gia đình cá nhân
Xin cho tôi hỏi, công ty chúng tôi kinh doanh lĩnh vực thi công điện nước công nghiệp, công ty chúng tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với người lao động việt nam, chức vụ là công nhân, trong hợp đồng ghi cụ thể là: tiền lương cơ bản , tiền phụ cấp xăng: , tiền phụ cấp nhà trọ, vậy cho tôi hỏi các khoản phu cấp xăng và nhà trọ chúng tôi
hiện cùng với hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận, xin chuyển mục đích sử dụng đất đến Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất hoặc cơ quan tài nguyên và môi trường. Vậy em xin hỏi trường hợp sau khi ra thông báo về thu tiền sử dụng đất thì hộ gia đình cá nhân mới nộp hồ sơ xin miễn, giảm tiền sử dụng đất qua văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất vậy trường hợp
, có phát sinh thuế GTGT hàng nhập khẩu. Vậy thuế GTGT phát sinh ở những tờ khai phi mậu dịch này có được hoàn thuế hay không? 3./Theo quy định của luật lao động: một năm người lao động được nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương là 12 ngày/năm, do số phép năm này trong năm (2014) Doanh Nghiệp không bố trí cho công nhân viên nghỉ phép hết được, nên số phép
Công Ty có Chuyên Gia lao động người nước ngoài là cá nhân cư trú có phát sinh nguồn thu nhập ở hai nơi: Việt Nam và Nước ngoài. - Đối với thu nhập phát sinh tại Việt Nam, hằng tháng Công ty có thực hiện khấu trừ Thuế TNCN trong bảng lương của cá nhân - Đối với thu nhập được phía nước ngoài chi trả, cá nhân kê khai tạm nộp Thuế TNCN theo mẫu biểu
mất tích hoặc là đã chết có thẩm quyền giải quyết yêu cầu huỷ bỏ quyết định tuyên bố mất tích hoặc là đã chết;
d) Toà án nơi người phải thi hành bản án, quyết định dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động của Toà án nước ngoài cư trú, làm việc, nếu người phải thi hành án là cá nhân hoặc nơi người phải thi hành án có trụ sở
Tháng 1/2014 - 6/2014: Tôi có làm việc tại Công ty A ở TPHCM. Tháng 6/2014 - đến nay: Tôi làm việc tại Công ty B ở Bình Phước. Tôi vẫn chưa ký hợp đồng lao động, có làm cam kết 23CK-TNCN không vượt quá 108.000.000 vnđ/năm. Tuy nhiên năm 2014 vừa qua tôi lại vượt số tiền đã cam kết trên. Vậy tôi có vi phạm luật thuế TNCN hay không ? Nếu vi phạm tôi
Căn cứ khoản 1, Điều 3; điểm g, khoản 1, Điều 4 Thông tư 45/2013/TT-BTC ngày 25/4/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ, quy định.
“Điều 3. Tiêu chuẩn và nhận biết tài sản cố định.
1. Tư liệu lao động là những tài sản hữu hình có kết cấu độc lập, hoặc là một hệ thống gồm nhiều bộ phận tài sản
Hành vi bị cấm áp dụng với người lao động
18:03 | 30/08/2016
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
