chức cấp xã, thời gian làm việc tính từ ngày 1/5/2016, được xếp lương ngạch chuyên viên, mã số 01.003, bậc 1, hệ số 2,34. Ông Xuyên hỏi, việc xếp lương của ông như vậy có đúng quy định không?
Tháng 1/2003, bà Trần Thị Mai Hằng (Thái Nguyên) được cơ quan ký hợp đồng làm công tác văn thư nhưng không đóng BHXH. Tháng 3/2007, bà tốt nghiệp trung cấp kế toán và được chuyển sang làm công tác kế toán, xếp lương ngạch cán sự, hệ số 1,86, có đóng BHXH bắt buộc, sau đó cứ 2 năm thì bà được nâng 1 bậc lương. Tháng 10/2012, bà Hằng tốt nghiệp cử
Tôi làm cho một công ty bán máy tính và có tham gia đóng BHXH được 2 năm. Sau đó tôi về làm cho phòng Văn hóa - Thông tin huyện và nghỉ chế độ thai sản. Tổng thời gian đóng BHXH của tôi đến lúc chốt sổ là 4 năm 3 tháng. Sau đó là tôi thất nghiệp nghỉ ở nhà. Hiện tại tôi lại mới đi làm lại theo hợp đồng 68. Tôi xếp ngạch nhân viên kỹ thuật đánh
hiểm xã hội bắt buộc theo ngạch chuyên viên do Nhà nước quy định. +Tôi được đào tạo đúng chuyên ngành theo vị trí công việc cần tuyển của Thanh tra huyện (Đại học Luật). + Tất cả quá trình đóng BHXH của tôi đều được bảo lưu, với tổng thời gian đóng đến nay là 13 năm 4 tháng. Vừa qua tôi đã tham gia thi tuyển công chức và trúng tuyển vào vị trí công
phố nơi đóng trụ sở tại thời điểm chuyển đổi;
- Thực hiện chuyển xếp lương, nâng ngạch hoặc chuyển ngạch lương đúng theo quy định của Nhà nước đối với công ty nhà nước trên cơ sở thang lương, bảng lương đang áp dụng;
- Đóng BHXH, BHYT trên cơ sở mức lương quy định trên.
Riêng các chức danh là cán bộ quản lý, lãnh đạo doanh
Kính gửi BHXH Thành phố Đà nẵng! Đơn vị chung tôi là Công ty TNHH MTV (được Sở lao động thương bình xã hội có công văn cho phép đơn vị vận dụng NĐ204/2004/NĐ-CP và NĐ205/2004/NĐ-CP) và đóng bảo hiểm bằng tiền lương đồng. Đến nay, đơn vị chúng tôi nâng mức lương đóng bảo hiểm cho CBNV từ T1/2014 (một số trường hợp đến hạn nâng lương). Vì vậy
Bà Phan Thị Yến Lan là giáo viên THCS Thị trấn Quốc Oai, huyện Quốc Oai, Hà Nội. Năm 2011, khi đang hưởng lương ngạch giáo viên THCS chính, mã ngạch 15a.201, bậc 5 hệ số 3,66, bà Lan đỗ kỳ thi nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp. Trong khi chờ quyết định nâng ngạch giáo viên trung học cao cấp, do đạt thành tích xuất sắc, bà Lan được nâng lương
Hiện nay đối với viên chức chưa có kì thi nâng ngạch, vậy đối với những trường hợp viên chức sau khi được đề bạt, bổ nhiệm chức vụ thì có được làm thủ tục nâng ngạch từ cán sự qua chuyên viên không ạ? Xin chân thành cảm ơn.
Tôi là viên chức đang công tác tại một đơn vị sự nghiệp công lập, được xếp vào ngạch cán sự. Xin hỏi luật sư về điều kiện để được thi nâng ngạch, và thủ tục thi nâng ngạch như thế nào? Nay tôi đã có bằng cử nhân luật, và tôi có thể dùng bằng đại học luật để thi nâng ngạch được không? Xin cảm ơn!
Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện. Tôi đã có thông báo nghỉ hưu vào năm 2014. Hiện đang xếp ngạch lương chuyên viên (vượt hết khung). Tôi có đủ các tiêu chí về bằng cấp của ngạch chuyên viên chính nhưng vì tôi đã đủ tuổi nghỉ hưu nên không tham dự kỳ thi nâng ngạch do cơ quan tổ chức năm ngoái. Xin hỏi trường hợp của tôi khi nghỉ hưu có
Đến tháng 7/2012, tôi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Về ngạch, bậc lương đến nay tôi đã đủ điều kiện để thi nâng ngạch. Tôi được biết trường hợp của tôi được xét nâng ngạch mà không phải thi. Xin hỏi thủ tục đó được quy định như thế nào?
Tôi công tác ở đơn vị sự nghiệp cấp huyện, được xếp lương theo ngạch công chức loại A1 (chuyên viên); bậc lương hiện nay là bậc cuối cùng trong ngạch và hưởng thâm niên vượt khung. Đến cuối năm 2010 tôi đủ tuổi nghỉ hưu, tôi có gần 40 năm công tác. Xin hỏi, trường hợp của tôi có được xét nâng ngạch không và hồ sơ xét nâng ngạch được quy định
tiến. Theo quy định thì 3 năm tôi được lên lương (bậc 5/6 có hệ số lương là 5,32). Hiện nay doanh nghiệp đã đề nghị nâng lương cho tôi nhưng TCty chưa đồng ý với lý do tôi chưa thi nâng ngạch chuyên viên chính (do TCty không tổ chức thi). Xin hỏi trường hợp của tôi có được nâng lương theo quy định hay phải thi chuyên viên chính mới được nâng lương
Ông Nguyễn Đức Lộc (TP. Hồ Chí Minh) được bổ nhiệm công chức năm 2000. Năm 2013, ông được điều động làm lãnh đạo một doanh nghiệp Nhà nước. Năm 2015, ông Lộc tiếp tục được điều động làm giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập. Ông Lộc hỏi, trường hợp của ông có đủ điều kiện đăng ký dự thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính theo Công văn
GD&TĐ - Hỏi: Tôi tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm và được tuyển dụng vào dạy tin học ở trường tiểu học. Tháng 10/2011 tôi hết thời gian tập sự và hưởng lương chính thức hệ cao đẳng. Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi làm hồ sơ xin chuyển loại viên chức, được nhận quyết định hưởng ngạch lương trình độ đại học, thời gian tính nâng lương lần sau là tháng 10
loại viên chức, được nhận quyết định hưởng ngạch lương trình độ đại học. Vậy trường hợp của tôi thời gian tính nâng lương lần sau được tính từ thời điểm nào? – Nguyễn Minh Hải (nguyenminhhaigvt@gmail.com)
Bà Nguyễn Thanh Tình (thanhtinh070690@...) được tuyển dụng vào viên chức trường mầm non công lập, làm nhân viên văn thư, hưởng lương theo bậc 1, hệ số 1.35. Bà Tình vừa tốt nghiệp hệ Cao đẳng ngành Quản trị văn phòng. Vậy bà Tình có thể thi thăng hạng để được hưởng lương theo bằng Cao đẳng không?
GD&TĐ - Tôi tốt nghiệp đại học sư phạm và đã thi tuyển viên chức năm 2007. Hiện tôi là giáo viên tiểu học. Kể từ khi được tuyển dụng, tôi hưởng lương viên chức loại B mã ngạch 15.114. Tôi có được chuyển sang viên chức loại A1 mã 15a.203 không? Nếu được, phải có điều kiện gì? – Nguyễn Thị Kim Tiến tỉnh Hậu Giang (ntktien@gmail.com)
Tôi hiện đang là giáo viên mầm non của một trường công lập thuộc tỉnh Bình Dương. Tôi ra trường và công tác trong ngành được 17 năm. Năm 2007 tôi đi học lớp Cao đẳng tại chức và được chuyển lương sang ngạch lương 15a206. Năm 2013 theo nâng lương định kỳ thì mức lương hiện tại của tôi là 3,34 và thời điểm tính nâng lương lần sau là tháng 12
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
