Nơi nộp hồ sơ
Sở Lao động thương binh xã hội tỉnh, thành phố
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội địa phương sở tại nơi doanh nghiệp, tổ chức đóng trụ sở chính
Lệ phí và Thời hạn
Lệ phí:
Lệ phí cấp giấy phép lao động : 400.000 đồng/1 giấy phép
Lệ phí cấp lại giấy phép lao động: 300.000 đồng/1
Công ty bà Trịnh Thị Thanh (tỉnh Vĩnh Phúc) làm việc có tuyển dụng chuyên gia nước ngoài, đã được Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc cấp giấy phép lao động. Ngày 1/9/2013, Công ty chuyển từ Công ty cổ phần sang Công ty TNHH và được đổi tên. Tại thời điểm đó, Công ty đã đề nghị Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Vĩnh Phúc đổi
sinh viên trên thì công ty bạn soạn hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho họ:
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
2. Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc ở Việt Nam theo quy định của Bộ Y tế.
3. Văn bản
Ông B là người đại diện theo pháp luật của công ty (theo giấy chưng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở KH và ĐT) nên việc ông B ký vào hồ sơ xin giấy phép lao động cho chính ông B là bình thường. Riêng về thời điểm thì có thể là vừa qua doanh nghiệp làm thủ tục chuyển đổi loại hình công ty theo thỏa thuận của các thành viên góp vốn chứ ông B chưa
thời điểm ) ..., xin luật sư cho biết nếu tôi đi kiện công ty A , bắt bồi thường hợp đồng thì tôi có thắng kiện hay không và nếu thắng kiện bên công ty A phải bồi thường cho tôi như thế nào? Hoa hồng mà công ty A kia trích cho tôi là 120.000/tấn hàng bán được , doanh số trung bình của 6 tỉnh là :600 tấn / tháng . còn một chi tết nữa xin cung cấp cho
thẻ ATM, có lúc lãnh tiền mặt, vẫn đóng bảo hiểm như bình thường. Trong quá trình làm việc, tôi có vi phạm nội quy club. Cụ thể ca làm việc đó có 3 người, chưa phải làm bất kỳ bản kiểm điểm nào. Khoảng 1 tuần sau, tôi nhận được điện thoại club thông báo sa thải chỉ duy nhất một mình tôi và không đền bù hợp đồng nào cả. Xin luật sư tư vấn, tôi có
. Trong thời gian đầu thì việc hợp tác diễn ra bình thường, các mặt hàng mà phía Công ty chúng tôi cung ứng thì Công ty TNHH MTV Hùng Giang phân phối tốt, đạt hiệu quả và hai bên thanh toán cho nhau đúng theo hợp đồng đã ký. Tuy nhiên đến khoảng tháng 05 năm 2011 thì phía Công ty này thanh toán các khoản nợ trễ hạn. Tính đến ngày 13 tháng 7 năm 2011 thì
phải thấy trước và có thể thấy trước được hậu quả nguy hại cho xã hội là căn cứ hoàn cảnh cụ thể lúc xảy ra sự việc, một người bình thường cũng có thể thấy trước; ngoài ra còn phải căn cứ vào độ tuổi, trình độ nhận thức, trình độ văn hóa, tay nghề, v.v..
- Vô ý vì quá tự tin là trường hợp người phạm tội thấy trước được hành vi của mình có thể
khả năng gây ra hậu quả nguy hại cho xã hội, mặc dù phải thấy trước hoặc có thể thấy trước. Tiêu chuẩn để xác định một người phải thấy trước và có thể thấy trước được hậu quả nguy hiểm cho xã hội là căn cứ vào hoàn cảnh cụ thể lúc xảy ra sự việc, một người bình thường cũng có thể thấy trước; ngoài ra còn phải căn cứ vào độ tuổi, trình độ nhận thức
thất về tâm lý là không thể miêu tả được. Ba mới về hưu 2 năm, sức khỏe rất tốt và đang lo lắng rất nhiều việc trong nhà. Tổn thất về tài chính, dù đã về hưu nhưng Ba em có 40 năm tuổi Đảng và tiền trợ cấp thương binh nêncó lương hưu khoảng 5 T, đấy là khoảng tiền có thể lo lắng để nuôi Mẹ em và một người chị tàn tật. Do vậy Ba em ra đi cũng để lại 1
xuống đất mấy cái thì thấy anh ta nằm im, ngất đi và em tôi lên xe đi về cùng cô bạn gái. Em trai tôi không nghĩ rằng mình đã đánh chết nạn nhân nên vẫn đi làm bình thường và có kể cho chúng tôi nghe về vụ việc đã xảy ra. Đến ngày 18/9/2012 thì em trai tôi bị bắt, hiện vẫn đang bị tạm giam, cách ly không cho liên hệ với gia đình. Theo các nhân chứng mà
Căn cứ vào Luật Bảo hiểm xã hội và Thông tư số 59/2015 ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có quy định điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn quy
Theo quy định hiện hành về BHXH thì điều kiện để hưởng lương hưu hàng tháng đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là phải có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Trường hợp đã đủ tuổi hưởng lương hưu (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì được hưởng BHXH một lần với mức hưởng
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
c) Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc
tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
Anh H là thương binh mất sức lao động 45%. Năm 1990, anh vào làm việc tại 1 công ty X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Năm 2010 , anh bị tai nạn lao động phải vào viện điều trị 2 tháng, Kết quả giám định lại anh bị suy giảm 63% khả năng lao động. Lúc này anh mới 53 tuổi nhưng vì sức khỏe yếu nên anh xin nghỉ hưu sớm. Vậy quyền
Tôi nghỉ hưu theo chế dộ 41 năm 2004 tại Nam Định. Nay tôi muốn chuyển nơi lĩnh lương hưu về nơi khác (cụ thể là Quảng Bình) thì thủ tục như thế nào? tiền lương của tôi có bị giảm phần phụ cấp khu vực không
Theo quy định tại Điểm 1, Điều 33 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ lao động Thương binh và Xã hội thì trường hợp của bạn không thuộc đối tượng được cộng nối thời gian tham gia Quân đội với thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện (BHXH tự nguyện chỉ có hai chế độ là hưu trí và tử tuất). Vì vậy để được hưởng chế độ hưu trí
việc vào quỹ hưu trí và tử tuất để hưởng lương hưu. Người lao động được hưởng lương hưu tại tháng đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và đã đóng đủ bảo hiểm xã hội cho số tháng còn thiếu.
Ví dụ 22: Ông C sinh tháng 3-1956, làm việc trong điều kiện bình thường, đến hết tháng 3-2016 ông C có 19 năm 7 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp ông C được
Từ năm 1990 trở về trước, tôi bị buộc thôi việc oan và đã được Tòa án tỉnh An Giang giải oan. Tuy nhiên cho đến nay, tôi vẫn chưa được nhận trợ cấp thôi việc một lần bởi hồ sơ gốc của tôi đã bị cán bộ Phòng thương binh lao động xã hội thị xã Long Xuyên trước đây (nay là thành phố Long Xuyên) làm thất lạc trong quá trình tiếp nhận và lưu trữ hồ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
