Tôi làm việc trong ngành xây dựng. Khi tôi nộp hồ sơ xin việc công ty có yêu cầu nộp chứng chỉ hành nghề kỹ sư bản gốc. Tuy nhiên sau 2 năm làm việc, khi tôi xin nghỉ việc công ty lại chưa trả lại giấy tờ cho tôi. Xin quý luật sư và chuyên mục tư vấn pháp luật tư vấn giúp tôi cách giải quyết sự việc trên. Tôi xin chân thành cảm ơn.
* Trả lời:
Ngày 30/5/2014, liên bộ gồm: Bộ GD&ĐT, Bộ Tài chính, Bộ Lao động Thương binh & Xã Hội ban hành Thông tư liên tịch số: 20/2014/TTLT-BGDĐT-BTC-BLĐTBXH, hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 49/2010/NĐ-CP ngày 14/5/2010 của Chính phủ quy định về miễn, giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và cơ chê thu, sử dụng học phí đối
Tôi là giáo viên mầm non công lập. Tôi được nghỉ chế độ thai sản 6 tháng theo quy định của Nhà nước. Ngày 15/9 vừa qua tôi chính thức đi làm trở lại. Theo quy định thì 1/10/2015, tôi được nâng bậc lương thường xuyên. Tuy nhiên, đến nay tôi vẫn chưa được nhận quyết định nâng bậc lương. Hỏi ra mới hay là thời gian nghỉ thai sản của tôi không
Tôi là giáo viên mầm non bắt đầu dạy hợp đồng cho trường mầm non bán công từ năm 1995. Tới năm 2012 tôi được vào biên chế trường mầm non công lập. Nay tôi làm đơn xin nghỉ tự nguyện vì lý cá nhân. Ngày 1/10/2015, tôi được cấp trên đồng ý cho nghỉ việc chấm dứt hợp đồng bằng văn bản. Vậy trường hợp của tôi có được
Tôi hiện đang là đại diện theo pháp luật của một công ty, công ty tôi đang làm ăn thua lỗ, không đủ tiền để trả cho người lao động và đang thực hiện thủ tục phá sản. Trong quá trình đó xảy ra tranh chấp tài sản khi doanh nghiệp thực hiện thủ tục phá sản. Thủ tục giải quyết tranh chấp như thế nào?
Hiện Công ty của tôi đang chi trả cho nhân viên các khoản phụ cấp sau: Phụ cấp ngoại ngữ cho nhân viên phiên dịch và công nhân viên sử dụng ngoại ngữ trong quá trình làm việc; phụ cấp lái xe cho người lái xe đưa đón, chạy thử xe; phụ cấp sơn cho công nhân làm ở tổ sơn; phụ cấp bán hàng cho nhân viên phòng bán hàng; phụ cấp đi lại cho tất cả nhân
cột sống, mù hai mắt, liệt hai chi, bị tâm thần nặng và các trường hợp khác do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định bị suy giảm khả năng lao động vĩnh viễn từ 81% trở lên) thì phải bồi thường chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại.
- Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần do sức khoẻ bị xâm phạm.
Như vậy, người gây tai nạn
cầu em nói bằng tiếng Hàn để người phiên dịch xem khả năng như thế nào, mặc dù em đã trình bày là chỉ nói được những từ cơ bản để giao tiếp thông thường. Cuối cùng, họ đề nghị em viết đơn xin rút hồ sơ và yêu cầu em trả tiền phiên dịch mà không có biên lai thu tiền. Em muốn hỏi, pháp luật có quy định nào về việc công dân Việt Nam muốn kết hôn với
Đang lưu thông trên đường, tôi có gây tai nạn cho một người. Sau đó, tôi đã gọi xe đưa bà đi viên kiểm tra, chụp nhưng không việc gì, về nhà người chỉ đau do va đập xuông đất. Tôi có găp gia đình xin lỗi và xin bồi thường về chi phí khám chữa bệnh, nhưng con trai bà đòi 40 triệu đồng nếu không thì đưa ra tòa. Tôi muốn hỏi: Chi phi hợp lý tiền khám
Công ty tôi vừa bị tịch thu lô hàng do xác định vi phạm sở hữu trí tuệ. Xin hỏi, Việc xác định giá trị hàng hóa sẽ thực hiện ra sao để làm căn cứ quyết định biện pháp xử phạt hành chính hay hình sự được thực hiện như thế nào?
Hiện tôi đang là một công chức và có cho một người hàng xóm vay tiền, có tính lãi suất và giấy vay nợ với số tiền là 20 triệu đồng với thời hạn 3 tháng. Tôi có yêu cầu người đó thế chấp tài sản để đảm bảo cho khoản vay, nhưng người đó nói là không có tài sản nên đã đưa cho tôi một giấy ủy quyền của bố mẹ anh ta cho tôi, nhưng giờ tôi mới phát hiện
Năm 2016, nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi, có trên 20 năm đóng BHXH trở lên, trên 15 năm lao động trong môi trường nghề hoặc công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và tỷ lệ mất sức lao động từ 61% trở lên có được nghỉ hưu trước tuổi không?
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ, đã nghỉ việc được 3 tháng. Trong 3 tháng đó tôi không làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, đến tháng thứ 4 tôi đi làm thủ tục có được không?
Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, trường hợp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gửi theo đường bưu điện thì ngày nhận hồ sơ được tính là ngày chuyển đến ghi trên dấu bưu điện.
Người lao động chưa
Tôi (nữ) năm nay 55 tuổi tôi đóng bảo hiểm xã hội được 19 năm, trong đó có 15 năm tôi là công nhân may. Vậy tôi định nghỉ hưu thì có đủ điều kiện nghỉ việc hưởng lương hưu theo quy định không?
Người mua BHYT chỉ được khám bệnh ở nơi mình tham gia BHYT, nếu người tham gia BHYT đến địa bàn khác khám bệnh thì có được thanh toán chi phí không? Tại sao vào Thứ bảy, Chủ nhật, người có thẻ BHYT đi khám bệnh lại không được thanh toán BHYT? Người tham gia BHYT được phép khám bao nhiêu hạng mục trong 1 lần khám bệnh? Phải trả theo tỷ lệ như
Doanh nghiệp da giày X trong thời gian vừa qua có một cuộc đình công xảy ra, và nếu Tòa án xử và khẳng định đây là cuộc đình công bất hợp pháp và hậu quả là ảnh hưởng lớn đến việc sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp thì trong trường hợp này doanh nghiệp X có quyền đòi bồi thường không? Đòi ai phải bồi thường? Là người lao động hay lãnh đạo công
Tôi lái xe ô tô xảy ra tai nạn với 1 xe máy. Hậu quả bên kia bị gãy chân. Công an xác định do hai bên đều có lỗi. Nguyên nhân là do hai bên đi ngược chiều, người ta tông vào xe tôi, trong khi đó tôi lấn vạch kẻ đường.. Công an có lập biên bản hiện trường vụ việc, nhưng hai bên thỏa thuận đền bù với nhau. Vậy tôi có bị xử phạt hành chính không?
Tôi là giám đóc công ty TNHH MTV hiện đang có một số thắc mắc về BHXH như sau: - Đối với doanh nghiệp nhỏ ít người lao động thì việc đóng BHXH và BHYT thực hiện như thế nào. Doanh nghiệp có thể chưa đóng bảo hiểm cho người lao động trong vòng 6 tháng kể từ khi ký hợp đồng chính thức được không? Có văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phải làm gì khi thôi việc bị công ty giữ chứng chỉ hành nghề?
18:03 | 30/08/2016
