Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật lao động

Em mới được nhận vào làm nhân sự cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Trong thời gian này có sự việc xảy ra như sau mà em không biết giải quyết thế nào. Vấn đề là tại công ty có một số người có hợp đồng lao động đã hết hạn nhưng công ty chưa ký hợp đồng mới, mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc bình thường

Tôi tên là Quốc Trung, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Bảo Lộc, Lâm Đồng. Tôi đã có gia đình được 2 năm rồi và nói thật với mọi người là tôi rất khao khát được một lần trở thành gia đình văn hóa. Chính vì vậy, tôi muốn hỏi mọi người một câu như sau: Gia đình tôi cần phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì để được

Ban biên tập hãy giúp em trả lời các câu hỏi sau đây: Người bị xử phạt tù cần phải đáp ứng được những điều kiện gì để có thể được xem xét cho hưởng án treo? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi hiện đang là Giám đốc - Người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Hiện tại vì công ty xảy ra một số vấn đề nhưng không thể đợi đến lúc họp Hội đồng thành viên để quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty. Vậy, tôi là giám đốc công ty, tôi có được tự quyết định sửa

Tôi ký HĐLĐ 1 năm với công ty và đến ngày 15/12 tới đây là hết hợp đồng và tôi không có nhu cầu ký hợp đồng mới. Vậy tôi có phải báo trước với công ty về việc chấm dứt này không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc này mong Ban biên tập có tư vấn giúp tôi. Cho tôi hỏi: Một người có thể là người đại diện theo pháp luật của 2 công ty cổ phần cùng lúc không? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này? Chân thành cảm ơn

Thu Thủy (099***)

Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu về một số quy định liên quan đến việc xử phạt vi phạm hành chính và muốn hỏi mọi người một câu như sau: Mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân trong các lĩnh vực quản lý của nhà nước được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Bạn trai tôi bị Tòa tuyên xử 3 năm tù giam vì Tội cố ý gây thương tích, đây cũng trong thời gian chúng tôi chuẩn bị cưới, sự việc làm gián đoạn kế hoạch của chúng tôi. Chúng tôi có được đăng ký kết hôn trong thời gian này không?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuấn Hiếu, hiện tôi đang làm việc tại một nông trường trồng chuối tại Đồng bằng sông Cửu Long, tôi được biết hiện nay theo quy định của pháp luật thì để tránh gây ôi nhiễm môi trường về lâu, về dài thì sau khi sử dụng thuốc bảo vệ thực vật phải được thu gom và tiêu hủy. Vậy Ban biên

Tôi làm việc theo hợp đồng tại công ty sản xuất, hiện đang mang thai tháng thứ 5. Giai đoạn này đi làm cũng hơi cực so với thời gian trước, cho tôi hỏi pháp luật có quy định lao động nữ mang thai đi làm được quyền về sớm không?

Mong nhận được sự phản hồi!

LS cho em hỏi vấn đề sau: Nếu công ty em yêu cầu nhân viên làm thêm giờ nhưng nhân viên không đồng ý thì công ty có quyền đuổi việc những nhân viên không đồng ý làm thêm giờ không ạ? Em cảm ơn LS 

Hùng Thạnh - Nam Định

Tôi được biết theo quy định của pháp luật thì trong khai thác khoáng sản đặt biệt là trong khai thác đá yêu cầu về đảm bảo an toàn lao động được đặt lên hàng đầu vì tiềm ẩn nhiều nguy hiểm. Theo đó, tôi có thắc mắc: Đảm bảo an toàn khi thi công xúc, gạt trong khai thác đá được quy định ra sao? Mong Ban biên tập sớm

Công ty tôi sắp sừa tổ chức đối thoại định kỳ, vì vậy, tôi muốn tìm hiểu thông tin về vấn đề này. LS có thể tư vấn giúp tôi việc đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp được tổ chức như thế nào không? Chân thành cảm ơn LS rất nhiều

Hồng Quân - Bến Tre

Có vấn đề này em rất thắc mắc nhưng vẫn chưa tìm được văn bản nào quy định. Anh chị Ban biên tập có thể hỗ trợ cho em được không, cụ thể việc xử lý công việc sau đối thoại tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều.

Việc công bố bản án, quyết định trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án bị khiếu nại thì được hướng dẫn xử lý như thế nào? Trên là thắc mắc của bạn Thành Luân, hiện đang công tác trong ngành tư pháp bạn có thắc mắc trên mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập.

Có vấn đề này tôi thắc mắc, rất mong nhận được sự phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập, vấn đề của tôi cụ thể như sau: Nếu một doanh nghiệp xuất khẩu lao động đang bị tạm đình chỉ hoặc đình chỉ hoạt động nhưng vẫn ký kết các hợp đồng liên quan đến đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý ra sao theo quy định

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hoàng Oanh, là nhân viên văn phòng đang làm việc tại một công ty khai thác khoáng sản. Có thắc mắc sau bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể thắc mắc của bạn như sau: Đảm bảo an toàn lao động đối với người lao động và người sử dụng lao động trong khai thác đá được quy định ra sao?