Bố đẻ bà Ngọc Luyến (tỉnh Lâm Đồng) là bệnh binh hạng 1/3 (tỉ lệ mất sức 81%), chết năm 1991. Tại thời điểm bố bà Luyến chết mẹ bà chưa đủ 55 tuổi nên không được hưởng tiền tuất hàng tháng. Nay, mẹ bà đã đủ 55 tuổi thì có được hưởng chế độ này không, nếu được thì cần những thủ tục gì?
Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông
Việc đơn vị không tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cho người lao động là vi phạm Pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Bạn cần phản ảnh vấn đề này đến cơ quan quản lý Nhà nước: Ủy ban nhân dân các cấp; Sở Lao động Thương binh Xã hội;... để kiểm tra xử lý hành vi vi phạm pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi của người lao động.
Về nguyên tắc người sử dụng đất đã được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất khi có nhu cầu xây dựng thì phải xin phép xây dựng theo quy định về quản lý trật tự đố thị, trật tự xây dựng.
Vấn đề của gia đình em khi đã được cấp giấy phép xây dựng thì vẫn thực hiện việc xây dựng bình thường, nếu cơ quan chức năng thực hiện việc thu hồi thửa
độ nhanh hơn và đến cuối tháng 6 ông đã hoàn thành việc đổ bê tông tầng 3 của ngôi nhà. Tuy nhiên, việc xây nhà kiên cố của ông An đã khiến nhà ông Bình có tường liền kề với nhà ông An bị nứt, ảnh hưởng đến sự bền vững của nhà ông Bình nên ông Bình gửi đơn khiếu nại đến UBND phường Đ/K yêu cầu giải quyết việc xây nhà trái phép của ông An và ông An
Căn cứ theo quy định tại Điểm a, Khoản 1, Điều 54, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 về điều kiện hưởng lương hưu, người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì lấy mốc tuổi để tính là đủ 60 tuổi đối với nam và
BHXH tỉnh Thái Nguyên trả lời ông Hứa Văn Cường, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã Phú Thượng, huyện Võ Nhai, tỉnh Thái Nguyên về việc cộng nối thời công tác để tính hưởng BHXH và cách tính lương hưu đối với trường hợp được cộng nối thời gian công tác.
đầu tham gia BHXH từ ngày Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực thi hành trên cơ sở chỉ số giá sinh hoạt của từng thời kỳ áp dụng cho mọi người lao động, không phân biệt người lao động thuộc khu vực Nhà nước hay ngoài Nhà nước.
Về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường, vẫn giữ như quy định của Luật BHXH năm 2006 và Bộ
thủ tục hành chính qua mạng internet được khuyến khích thực hiện chứ không phải bắt buộc thay thế cho hình thức giao dich trực tiếp, vì vậy khi chưa thực hiện được việc giao dịch thủ tục hành chính qua mạng internet thì đơn vị vẫn thực hiện giao dịch trực tiếp bình thường.
Nội dung Bạn nêu sẽ được Ban Biên tập chuyển đến BHXH quận Thanh Khê để kiểm
thôi việc để giải quyết chế độ BHXH và chốt sổ BHXH, thì giám đốc BHXH tỉnh xem xét, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xác nhận thực trạng khó khăn của doanh nghiệp để giải quyết. Hiện nay BHXH Việt Nam chưa có văn bản quy định cho người lao động tự bỏ tiền của mình ra để đóng BHXH, BHYT, BHTN.
-CP về Trách nhiệm tổ chức thi hành quy định:
1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này.
Theo quy định nêu trên, nội dung Bạn hỏi cần chờ Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để tổ chức thực hiện.
nước ngoài đối với người lao động Việt Nam là một việc hết sức nguy hiểm. Theo khuyến cáo của Cục Lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh Xã hội thì ngoài việc gánh chịu sự truy quét của chính quyền nước sở tại trong việc cư trú và lao động bất hợp pháp thì khi bị trục xuất về nước cánh cửa đi lao động của đối tượng bỏ trốn sẽ vĩnh viễn khép lại.
Theo quy định tại Công văn số 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 13/11/2009 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội: người lao động có độ tuổi từ 60 trở lên đối với nam, từ 55 tuổi trở lên đối với nữ mà không hưởng lương hưu hàng tháng có giao kết HĐLĐ từ 03 tháng trở lên thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Đề nghị bạn kiểm tra lại người lao động nếu
Trước đây, công ty của tôi giải quyết chế độ hưu cho người lao động dựa trên bình quân lương của 5 năm cuối. Khi mức lương cơ sở tăng lên 1.150.000 đồng thì được tính bình quân theo mức này. Từ ngày 1/1/2016, mức lương đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng lao động. Xin hỏi, khi giải quyết chế độ hưu cho lao động có được tính lương bình quân
Đề nghị quý cơ quan xem xét và cho biết: Thông tư liên tịch của Bộ Lao động thương binh xã hội và Bộ Tài chính về hướng dẫn xếp hạng doanh nghiệp nhà nước số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC và số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC có ghi: Điều kiện để xem xét xếp hạng các doanh nghiệp nhà nước như sau: Chỉ được xem xét xếp hạng nếu có đủ các điều kiện sau đây
chứng.
Giấy chứng nhận đoàn viên, đảng viên (nếu là đoàn viên, đảng viên).
Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp quận, huyện trở lên cấp. Giấy chứng nhận sức khoẻ có giá trị 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
Các giấy tờ chứng nhận con thương binh, liệt sỹ; con anh Anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, Anh
.
Nghỉ hằng năm. Cụ thể, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có
Nhà tôi có một xưởng may thủ công với 20 người làm. Gần đây, nhiều người đặt hàng nên muốn thuê thêm người làm với công việc bưng bê hàng hóa. Có một cô bé hàng xóm học lớp 8 vì gia đình khó khăn nên đã nghỉ học giữa chừng và xin vào làm tại xưởng may. Gia đình tôi thấy hoàn cảnh của cô bé này đáng thương muốn nhận vào làm nhưng băn khoăn không
động.
Bạn cần lưu ý là chỉ được sử dụng người chưa thành niên dưới 15 tuổi làm các công việc nhẹ theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Thông tư 11/2013/TT-BLĐTBXH quy định nhóm công việc mà người sử dụng lao động được phép thuê người lao động dưới 15 tuổi như sau:
Công việc được sử dụng người dưới 13 tuổi làm việc gồm:
1
Nghị định số 68/2002/NĐ-CP, cơ quan có thẩm quyền đăng ký kết hôn gồm: UBND cấp tỉnh nơi thường trú của công dân Việt Nam; cơ quan đại diện ngoại giao (đại sứ quán, lãnh sứ quán Việt Nam) ở nước ngoài; UBND cấp xã nơi khu vực vùng biên giới thực hiện đăng ký kết hôn cho công dân thường trú trong khu vực biên giới kết hôn với công dân nước láng giềng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
