Hơn hết ngân hàng chính là nơi cần đảm bảo hệ thống giám sát chặt chẽ, do đó Ban tư vấn vui lòng cho tôi hỏi: Hoạt động giám sát các hệ thống thanh toán quan trọng lĩnh vực ngân hàng được quy định như thế nào?
Tôi tên minh Tuấn hiện là nhân viên văn phòng, tôi có tìm hiểu một số vấn đề về hướng dẫn thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí hàng hải, nhưng tôi vẫn chưa rõ lắm: Mức thu và kê khai, thu, nộp phí, lệ phí hàng hải được quy định như thế nào?
Đang công tác trong ngành kiểm lâm. Tôi được biết hàng năm ủy ban nhân dân cấp xã sẽ được cấp một khoản kinh phí để thực hiện nhiệm vụ bảo vệ rừng. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho hỏi: Nội dung chi Quỹ bảo vệ và phát triển rừng của Uỷ ban nhân dân cấp xã được quy định như thế nào?
Theo tôi được biết tại các tổ chức tín dụng phi ngân hàng phải lập ra Ủy ban quản lý rủi ro. Anh chị cho tôi hỏi nhiệm vụ, chức năng của Ủy ban quản lý rủi ro trong tổ chức tín dụng phi ngân hàng như thế nào?
Tuấn Khanh - Long An
Xin chào, theo tôi được biết Tổ chức tín dụng phi ngân hàng bao gồm công ty tài chính, công ty cho thuê tài chính và các tổ chức tín dụng phi ngân hàng khác. Anh chị cho tôi hỏi điều kiện mua lại phần vốn góp của tổ chức tín dụng phi ngân hàng TNHH như thế nào?
Theo tôi biết có một số ngày lễ sẽ trùng với ngày cuối tuần, do đó mà người lao động được nghỉ bù sau đó, vậy nếu tôi đi làm ngày nghỉ bù đó thì tiền lương của tôi được tính lương như thế nào?
(thien**@gmail.com)
Tôi mang thai ở tháng thứ 6 thì bị động thai nên bác sĩ có kê thuốc và viết giấy cho tôi nghỉ 8 ngày (theo chế độ ốm đau) để dưỡng thai. Tôi là nhân viên văn phòng ở một công ty, có tham gia bảo hiểm đầy đủ, và còn 10 ngày phép năm. Tôi đi làm 02 năm rồi mà chưa bao giờ nghỉ việc theo chế độ ốm đau, đây là lần đầu
Chuyện là vợ tôi mang thai được 7 tuần, nhưng do bất cần té cầu thang nên bị sẩy thai, giờ sức khỏe yếu nên không thể đi làm liền được. Vợ tôi là công nhân lao động tại một công ty giày có tham gia bảo hiểm bắt buộc, thế cho tôi hỏi: Trường hợp vợ tôi bị sẩy thai như thế thì được nghỉ dưỡng bao nhiều ngày? Ban tư
Thời gian em nghỉ thai sản từ 25/10/2018 - 25/4/2019. Vậy 26/4 em bắt đầu đi làm lại, làm được 1-2 ngày là đến lễ 30/4 -1/5. Vậy khi nhận lương em có được hưởng lương của 2 ngày lễ không ạ? (vì em đi làm có mấy ngày không đủ 1 tháng).
Em cảm ơn ạ!!!
Chào Ban biên tập, tôi là Quang Tuấn, hiện tôi đang làm việc trong một công ty nước ngoài, nay công ty có quy định nếu nhân viên công ty mua hàng hóa phụ vụ cho công việc sẽ được công ty thanh toán nhưng yêu cầu là phải có hóa đơn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Có được ghi đồng tiền nước ngoài trên hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ không?
Chào Ban tư vấn, tôi tên Thanh Ngọc hiện là nhân viên cho Spa chăm sóc sắc đẹp, tôi ký hợp đồng lao động 18 tháng, sắp tới thì cả nước được nghỉ lễ 30 tháng 4 và ngày 1.5. Do nhu cầu làm đẹp vào các ngày nghỉ nên chỗ tôi làm cho cho nhân viên tự nguyện đăng ký, muốn ở lại làm hay về quê. Tôi muốn ở lại làm để kiếm
Cho em hỏi sau thời gian nghỉ chế độ thai sản thì phải làm việc bao nhiêu tiếng một tuần? Và nếu công ty làm thứ 7 thì người đang nuôi con nhỏ có phải làm thứ 7 không ạ?
Tôi nghe nói khi có đề nghị mở tài khoản thanh toán tại ngân hàng thì giữa ngân hàng và khách hàng sẽ tiến hành ký hợp đồng mở, sử dụng tài khoản, thế vấn đề đó được quy định như thế nào? Mong Ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi.
(***@gmail.com)
Tôi xin hỏi. Nếu trường hợp tôi chỉ nghỉ sinh 3 tháng do điều kiện công việc bắt buộc phải đi làm sớm hơn thời gian quy định là 6 tháng thì tôi có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không ạ?
Cảm ơn!!!
Trong một số trường hợp phía bên ngân hàng làm sao quy định, thì khách hàng thực hiện khiếu nại, thế thì thủ tục xử lý tra soát, khiếu nại trong sử dụng tài khoản thanh toán được tiến hành như thế nào?
(***@gmail.com)
Chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Minh, hiện đang công tác tại trung tâm xúc tiến thương mại. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Trách nhiệm của Bộ Công Thương về việc quản lý và thực hiện Chương trình phát triển công nghiệp hỗ trợ được quy định như thế nào?
Cho mình hỏi: Nghỉ dưỡng sức theo quy định hiện hành là 390.000đ/1 ngày, vậy do BHXH chi trả hay do đơn vị sử dụng lao động chi trả? Mong sớm nhận được phản hồi, em cảm ơn!
Công ty chúng tôi muốn mở một tài khoản thanh toán tại ngân hàng, nhưng do là công ty nước ngoài nên các giấy tờ trong hồ sơ mở tài khoản thanh toán đều bằng tiếng nước ngoài, vậy chúng tôi có cần phải dịch ra tiếng Việt không? Và cần phải tuân theo những nguyên tắc nào?
(***@gmail.com)
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Em xin nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày nhưng không nghỉ vì không có giáo viên khác dạy thay. Như vậy có được hưởng chế độ dưỡng sức của BHXH không? Khi nghỉ đã có hồ sơ đầy đủ gồm đơn xin nghỉ và giấy khám sức khỏe đầy đủ.