Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo
Công ty em là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Và đã đăng ký thang bảng lương với Sở LĐ. Khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng năm 2014, áp dụng cho vùng I là 2,7tr thì do mức lương cơ bản thấp nhất (cũng là mức lương tham gia BHXH) mà công ty em đang áp dụng chi trả cho người lao động đã cao hơn mức 2tr7 rất nhiều. Do đó Công ty em
Tôi đã công tác trong một đơn vị liên doanh 8 năm. Vì nhiều lý do mà tôi muốn nghỉ việc, sau khi trao đổi với lãnh đạo thì tôi thấy lãnh đạo không đồng ý. Xin hỏi, tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Quyền lợi của tôi trong trường hợp này như thế nào?
Chào bạn;
Hàng hóa nói chung có in hình ảnh phải xin phép của Sở VHTT.
Tính nghệ thuật của hình ảnh, ví dụ như: các cô gái mặc bikini, nghệ thuật khỏa thân … hay hình ảnh mang tính gợi dục, khiêu dâm … thì còn nhiều lập luận và ý kiến khác nhau.
Là nhà sản xuất, bạn nên yêu cầu đơn vị đặt hàng xuất trình giấy phép đã duyệt thiết
Thưa Luật sư, Tôi có vấn đề xin hỏi ý kiến Luật sư như sau: vào ngày 10/9/2011 tôi đi thuê một (01) chiếc xe ô tô hiệu Innova của một cửa hàng cho thuê xe ô tô. Tuy nhiên tôi chưa có bằng lái, việc thuê xe không được lập thành văn bản. Tuy nhiên khi tôi vừa trên đường về thì xe bị va quẹt vào lề đường gay hư hỏng. Chủ xe yêu cầu tôi bồi thường
tháng thứ 7 nhưng 2 bên thoả thuận sẽ chấm dứt hợp đồng và bên công ty phải đóng bảo hiểm, trả lương đầy đủ cho vợ tôi để được hưởng chế độ thất nghiệp (Cty mới trả lương đến tháng 12/2012 và đóng bảo hiểm đến tháng 6/2012). Nhưng công ty không chịu thực hiện như trong biên bản cam kết. Vì vậy vợ tôi có làm hồ sơ kiện lên Toà Án Nhân Dân quận 2. Toà
Chị Hương cư trú tại thành phố Huế. Ngày 13/01/2014, chị Hương điều khiển xe mô tô và có đội mũ bảo hiểm, bên trong không có lớp xốp và có ghi chú “mũ dành cho người chơi thể thao”. Chị Hương bị cảnh sát giao thông lập biên bản xử phạt về hành vi không đội mũ bảo hiểm cho người đi mô tô. Chị Hương không đồng ý và cho rằng, pháp luật chỉ quy định
, cài quai không đúng quy cách; chở người ngồi trên xe không đội MBH cho người đi mô tô, xe gắn máy.
Do các lực lượng chức năng lấn cấn cách nhận biết MBH đạt chuẩn hay không, đủ điều kiện lưu hành hay không nên trong ngày hôm nay, lực lượng CSGT vẫn tập trung xử lý các trường hợp người điều khiển giao thông vượt đèn đỏ, không đội mũ bảo hiểm
huyện, thị xã, thành phố.
- Số lượng hồ sơ: 03 (bộ).
- Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc.
- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức.
- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:
+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở Lao động TB và XH.
+ Cơ quan phối hợp: Phòng Lao động TBXH.
- Yêu cầu
- Đối với các hợp đồng thuê nhà, điện nước,... Công ty của bạn có thể thương lượng để chuyển từ bên thuê cá nhân sang công ty sau khi có giấy phép đăng ký kinh doanh. Căn cứ trên hợp đồng thuê nhà, Công ty bạn có thể hạch toán các khoản chi này vào chi phí hợp lý. Bạn cần lưu ý hợp đồng thuê nhà cần đáp ứng các quy định pháp luật về hình thức và
đồng ý công ty thực hiện đóng dấu địa chỉ (địa chỉ có tên phường) vào bên cạnh tiêu thức địa chỉ đã in sẵn để tiếp tục sử dụng.
Tuy nhiên, sau khi sử dụng hết số lượng hóa đơn tồn, công ty phải thực hiện in và phát hành số lượng hóa đơn mới với các tiêu thức đúng theo quy định tại khoản 7b, Điều 3 Thông tư số 26/2015/TT-BTC nêu trên.
Khoản 4 Điều 1 Luật thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012 quy định như sau:
“Giảm trừ gia cảnh là số tiền được trừ vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công của đối tượng nộp thuế là cá nhân cư trú. Giảm trừ gia cảnh gồm hai phần sau đây:
a) Mức giảm trừ đối với đối tượng nộp thuế là
Kính chào luật sư, Xin luật sư cho tôi được hỏi: Cty tôi là cty tư vấn xây dựng, nên ký hợp đồng theo từng công trình. Cty tôi có ký 1 số hợp đồng cộng tác viên (từ T3/12-T12/2012) để làm theo nội dung yêu cầu của từng công trình ma cty nhân được, Cty tôi trả lương cho c.tác viên theo từng công trình. Theo
Xin chào luật sư. Trong tờ khai thuế TNCN tạm tính theo quý. Xác định số thuế phải nộp quý I Tháng thứ 1: thu nhập 6.000.000 đ Tháng thứ 2: thu nhập 4.000.000 đ Tháng thứ 3: thu nhập 6.000.000 đ Có 2 ý kiến như sau: Cách 1: Vẫn kê khai theo quý nhưng phải tách ra từng tháng: Tháng thứ 1: Thuế TNCN = (6.000.000 - 5.000.000) x 10
Chào luật sư, Tôi có một thắc mắc liên quan đến thu nhập chịu thuế trong thuế TNCN cụ thể như sau: TT 84/2008/TT-BTC NGÀY 30 THÁNG 9 NĂM 2008 thì có nói đến " thu nhập từ tiền lương, tiền công là các khoản thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động dưới các hình thức bằng tiền hoặc không bằng tiền", trong đó mục 2/2.1/c có
quy định thì:
“Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ kinh doanh, tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 10 và Điều 11 của Luật này, trừ các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, các khoản giảm trừ quy định tại Điều 19 và
theo phương pháp phân bổ do pháp luật Việt Nam quy định;
e) đ) Phần chi vượt mức theo quy định của pháp luật về trích lập dự phòng;
f) Phần chi phí nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, hàng hóa vượt định mức tiêu hao do doanh nghiệp xây dựng, thông báo cho cơ quan thuế và giá thực tế xuất kho;
g) Phần chi trả
, lĩnh vực đặc biệt khuyến khích đầu tư, địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được thực hiện theo quy định của pháp luật về đầu tư.
2. Đất của cơ sở thực hiện xã hội hóa đối với các hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao, môi trường. Các cơ sở này phải
luật.
2. Thuốc lá
a) Thuốc lá điếu: 200 điếu;
b) Xì gà: 100 điếu;
c) Thuốc lá sợi: 500 gam
3. Định mức quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này không áp dụng đối với người dưới 18 tuổi.
4. Đồ dùng cá nhân: số lượng, chủng loại phù hợp với mục đích chuyến đi.
5. Các vật phẩm khác ngoài danh mục hàng hóa quy định tại các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
