nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
...
2. Một lần khám chỉ được cấp một giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội. Trường hợp người bệnh cần nghỉ dài hơn 30 ngày thì khi hết hoặc sắp hết thời hạn nghỉ ghi trên giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định
Cho tôi hỏi, với quy định mới người bệnh có thể được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội khi điều trị lưu trú tại trạm y tế xã đúng không? Thẩm quyền cấp và hình thức giấy ra viện được quy định ra sao?
Cho tôi hỏi nếu người lao động đã nghỉ hưu thì ai là người có trách nhiệm lập hồ sơ khám giám định tổng hợp tai nạn lao động? Hồ sơ và nội dung giám định tổng hợp gồm những gì?
Cho hỏi thời hạn giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động theo chính sách mới, thành phần của hồ sơ và các nội dung khám giám định lại được quy định như thế nào?
Tôi xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi về các quy định mới liên quan đến các giấy tờ trong khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phát. Không biết người lao động đã nghỉ việc thì có được khám giám định loại này không?
Anh chị cho tôi hỏi bản sao của bản sao hồ sơ bệnh nghề nghiệp có còn được sử dụng trong hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần nữa không?
Mong được giải đáp.
của một hoặc nhiều các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt hồ sơ bệnh án (Bệnh án sản khoa hoặc bệnh khác), Giấy xác nhận khuyết tật, Giấy ra viện, sổ khám bệnh, bản sao Hồ sơ bệnh nghề nghiệp, Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đối với người đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động;
Theo quy định
Cho tôi hỏi về các quy định mới nhất của pháp luật liên quan đến các loại giấy tờ dùng trong hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ tử tuất.
Mong được tư vấn.
Cho tôi hỏi về các quy định mới nhất của pháp luật liên quan đến hồ sơ khám giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động.
Tôi xin cảm ơn.
Bản sao giấy ra viện có dược sử dụng thay cho bản chính trong hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động không? Hồ sơ khám giám định lần đầu do tai nạn lao động gồm những gì theo quy định mới nhất.
Câu hỏi của bạn Phú đến từ Bình Định.
bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc) dịch vụ khám, chữa bệnh của cơ sở y tế công lập, dịch vụ giáo dục của cơ sở công lập, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam và các hàng hóa, dịch vụ khác bị cấm
lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12
người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của
trước ngày Luật này có hiệu lực.
Việc áp dụng Điều kiện về văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận quy định tại Điểm l Khoản này do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định phù hợp với Điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh của Nhân dân ở từng địa phương trong từng thời kỳ.
- Có thời gian thực hành tại cơ sở kinh doanh dược, bộ phận
nhân quy định khám, chữa bệnh, phòng dịch như thế nào?
Tại Điều 9 Nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân ban hành kèm theo Thông tư 89/2022/TT-BQP (có hiệu lực từ 25/01/2023) quy định tại cơ sở giam giữ phạm nhân quy định khám, chữa bệnh, phòng dịch như sau:
1. Phạm nhân ốm đau, bệnh tật phải báo cáo kịp thời và chấp hành nghiêm chỉ định, hướng dẫn của
; chính sách, pháp luật và phong tục, tập quán của nước tiếp nhận lao động có liên quan đến người lao động; quyền, nghĩa vụ của các bên khi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
b) Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề;
c) Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa
và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
Theo đó, bạn là người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là
xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
(Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau) hoặc phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sắp tới, thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội với người bị sẩy thai có thể lên đến 50 ngày?
11:50 | 12/01/2023
