Giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động có bị ràng buộc về thời hạn hay không?

Nội dung chính

• Quy định về thời hạn giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động theo chính sách mới?
• Hồ sơ khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động gồm những thành phần nào?
• Khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động trong trường hợp tái phát tổn thương gồm những nội dung nào?

Quy định về thời hạn giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động theo chính sách mới?

Cho đến thời điểm hiện tại, thời hạn giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

Thời hạn giám định lại

1. Đối với các trường hợp giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thời hạn giám định lại ít nhất sau 02 năm (đủ 24 tháng), kể từ ngày người lao động được Hội đồng Giám định y khoa kết luận tỷ lệ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gần nhất trước đó, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Có thể thấy, theo quy định hiện nay việc giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được phép thược hiện sau lần giám định cuối cùng là ít nhất 2 năm với các trường hợp thông thường.

Tuy nhiên, do nhận thấy một bất cập về việc quy định thời hạn giám định lại. Tại khoản 8 Điều 1 Thông tư 18/2022/TT-BYT (có hiệu lực từ ngày 15 tháng 02 năm 2023) sửa đổi khoản 1 Điều 12 Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:

Thời hạn giám định lại

1. Đối với các trường hợp giám định lại tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp người lao động được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Theo quy định mới, kể từ ngày 15 tháng 02 năm 2023, việc khám giám định lại tai nạn lao động, giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không còn bị ràng buộc về thời hạn.

Ngoài ra, với quy định mới người lao động còn có thể được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động có bị ràng buộc về thời hạn hay không? (Hình từ Internet)

Hồ sơ khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động gồm những thành phần nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định về các thành phần của hồ sơ khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động như sau:

Hồ sơ khám giám định lại do tái phát

1. Hồ sơ khám giám định lại đối với trường hợp tái phát tổn thương do tai nạn lao động:

a) Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này;

b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Tóm tắt hồ sơ bệnh án theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 kèm theo Thông tư này hoặc Giấy ra viện theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 kèm theo Thông tư này ghi rõ tổn thương tái phát.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.

c) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ: Biên bản Giám định y khoa lần gần nhất kèm theo các Giấy chứng nhận thương tích ghi nhận các tổn thương được giám định trong Biên bản đó.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 12 Thông tư này: Bản chính biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.

d) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 5 Thông tư này.

Vậy, hồ sơ khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động trong trường hợp tái phát tổn thương gồm:

- Giấy đề nghị khám giám định;

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Tóm tắt hồ sơ bệnh án theo mẫu quy định tại Phụ lục 4 kèm theo Thông tư này hoặc Giấy ra viện ghi rõ tổn thương tái phát.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị phải ghi rõ tổn thương do tai nạn lao động không có khả năng điều trị ổn định.

- Bản chính hoặc bản sao hợp lệ: Biên bản Giám định y khoa lần gần nhất kèm theo các Giấy chứng nhận thương tích ghi nhận các tổn thương được giám định trong Biên bản đó.

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 12 Thông tư này: Bản chính biên bản giám định y khoa lần gần nhất, trong đó phải ghi rõ kết luận về thời hạn đề nghị giám định lại.

- Một trong các giấy tờ có ảnh như:

+ Chứng minh nhân dân

+ Căn cước công dân

+ Hộ chiếu còn hiệu lực.

+ Giấy xác nhận của Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong thời gian không quá 03 tháng tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.

Khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động trong trường hợp tái phát tổn thương gồm những nội dung nào?

Điểm b khoản 2 Điều 13 Thông tư 56/2017/TT-BYT quy định các nội dung trong khám giám định lại do tái phát tổn thưng sau tai nạn lao động gồm:

Trình tự, nội dung khám giám định

...

2. Nội dung khám giám định tai nạn lao động:

...

b) Nội dung khám giám định tai nạn lao động tái phát: Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Giấy chứng nhận thương tích và:

- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Giấy chứng nhận thương tích;

- Tổn thương không có khả năng điều trị ổn định ghi nhận tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án đối với đối tượng quy định tại điểm c khoán 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động;

- Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển được ghi nhận tại Biên bản giám định y khoa theo quy định tại khoản 2 Điều 12 Thông tư này;

Vậy, khám giám định lại do tái phát tổn thương sau tai nạn lao động là khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Giấy chứng nhận thương tích và:

- Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Giấy chứng nhận thương tích;

- Tổn thương không có khả năng điều trị ổn định ghi nhận tại bản Tóm tắt hồ sơ bệnh án đối với đối tượng bị thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định

- Tổn thương do tai nạn lao động tiếp tục tiến triển được ghi nhận tại Biên bản giám định y khoa

Trân trọng!