Tra cứu hỏi đáp Đơn xin thôi việc?

Nghỉ việc khi đang thử việc có bắt buộc viết đơn xin thôi việc hay không? Người lao động nghỉ việc không có lý do bao nhiêu ngày sẽ bị đuổi việc? Thời gian thanh toán tiền lương sau khi nghỉ việc là bao lâu?

Em xin vào thử việc vị trí chăm sóc khách hàng cho một công ty bán mỹ phẩm. Thời hạn thử việc 1 tháng nhưng do gia đình có việc, em xin nghỉ đột xuất để em về quê làm việc luôn. Thì hôm nghỉ em chỉ báo qua email và có lên công ty 1 ngày để bàn giao công việc nhưng hôm nay chị nhân sự gọi điện báo em vi phạm không báo trước cho công ty mà nghỉ liền, bây giờ em phải viết đơn xin thôi việc, có xác nhận của trưởng bộ phận quản lý bán hàng thì mới cho em nghỉ và trả lương 2 tuần em đã làm. Như vậy có đúng không ạ?

Trường hợp đơn vị tôi có người (là công chức) vi phạm kỷ luật đã có quyết định xử lý kỷ luật cảnh cáo. Vậy người này có thể làm đơn thôi việc được không?

Rút lại đơn xin thôi việc có được không? Hiện em làm giáo viên anh văn dạy cấp 3 tỉnh Lâm Đồng. Em đi dạy năm 2008 và đã vào biên chế. Hiện nay do áp lực công việc từ nhiều phía. Chưa suy nghĩ kỹ em đã nộp đơn xin thôi việc tại cơ quan công tác mà không hỏi qua ý kiến gia đình. Và cơ quan công tác nhận đơn giải quyết đơn làm giấy thôi việc ngay trong ngày. Xin hỏi như vậy có đúng không. Và hiện nay em được gia đình tư vấn suy nghĩ lại em thấy mình dại dột. Em muốn xin nhận lại giấy thôi việc có được giải quyết không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Xin chào luật sư, em có 1 câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp: Em làm việc tại công ty được 1 năm, khi hết hợp đồng 1 năm em được đánh giá đc ký hợp đồng tiếp, tuy nhiên qua thời gian hết hợp đồng cũ 20 ngày công ty mới gửi hợp đồng mới cho e, và e ko đồng ý với mức lương công ty trả, nay e muốn viết đơn xin nghỉ khi chưa ký hợp đồng mới và đã qua thời gian kết thúc hợp đồng cũ thì e phải viết đơn trước thời gian tối thiểu là bao lâu? Có phải 3 ngày ko ạ? Bạn nhân sự cty e nói qua hợp đồng cũ là hợp đồng mới đã có hiệu lực thì phải viết đơn trước 1 tháng là đúng hay sai ạ. Xin cảm ơn luật sư và mong luật sư tư vấn giúp e sớm ạ.

Mình kí hợp đồng với công ty từ tháng 1/4/2014 đến 1/4/2015 làm hết hợp đồng. Hàng tháng công ty có trích tiền lương để đóng bảo hiểm hàng tháng. Nay mình nộp đơn xin thôi việc (thời gian làm việc đến hết ngày 1/4/2015) thì mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp và lãnh tiền bảo hiểm vào 1 năm sau hay không?

Em làm việc cho một công ty tư nhân và đã nộp đơn xin thôi việc nhưng đã 30 ngày trôi qua em không nhận được câu trả lời của chủ doanh nghiệp. Cho em hỏi em có được tự ý nghỉ việc không ạ? Nếu em tự ý nghỉ việc thì hậu quả pháp lý như thế nào ạ? Em xin cảm ơn.