![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
“Anh tôi đi bộ đội phục viên năm 1986 về nhà ở quận Ninh Kiều. Sau đó tham gia công tác tại phường và được cấp sổ và tính đóng BHXH từ năm 1986 theo chức danh cán bộ phường xã. Xin cho hỏi anh tôi có được cộng thời gian công tác quân đội vào BHXH không?”
Người tham gia BHYT khi đi công tác hoặc tạm trú ở địa phương khác thì KCB ở cơ sở y tế nào để được hưởng quyền lợi BHYT (không phải trong tình trạng cấp cứu)? Thủ tục cần thiết là gì?
Tôi tốt nghiệp ĐHSP tp HCM năm 1985,và được phân công về Sở GD Long An, sau đó Sở GD Long An phân công tôi về dạy tại trương THPT Cần Giuộc, tôi công tác ở đây đến năm 1989 thì nghỉ dạy. Đến năm 1993 tôi xin Sở GD tp HCM dạy lại và đươc phân công về trường THPT Quang Trung (Củ Chi) và dạy học liên tục đến nay. Hiện nay tôi tôi đang công tác tại trương THPT Tân Bình tp HCM. Tôi xin hỏi : tôi xin gộp thời gian công tác ở Long An vào giai đoạn sau để tính chế độ hưu trí sau này được không? Nếu được thì có những thủ tục gì? Cám ơn.
cơ quan tôi có 01 trường hợp: đóng BHXH có ghi trong sổ BHXH: từ 02/2005 đến nay. Tháng 07/2016 này chị ấy đến tuổi nghỉ hưu nhưng không có đủ năm đóng bhxh. Chỉ có đơn trình bày từng công tác tại đơn vị tôi từ 1987-1993 thì nghỉ việc và chưa hưởng chế độ gì. Vậy cơ quan tôi có thể xin BHXH tính thêm thời gian này và thủ tục hồ sơ như thế nào. Xin được hướng dẫn thực hiện. Cảm ơn
Công ty tôi có người lao động được cử đi công tác ở nước ngoài và không được hưởng lương tại Việt Nam. Vui lòng hướng dẫn giúp tôi các thủ tục cần thiết để báo giảm nhân sự. Nếu công ty đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là 22% trên mức lương của tháng trước khi công tác thì phải mở mã mới cho người lao động như thế nào? Còn nếu người lao động tự đóng BHXH nhưng hiện tại không ở Việt Nam thì sau khi về nước có thể đóng 1 lần hay không?
Đơn vị tôi có lao động được cử đi công tác nước ngoài và không nhận tiền lương tại Việt Nam. Vui lòng chỉ dẫn giúp tôi các thủ tục báo giảm lao động cũng như mở mã mới cho lao động để có thể tiếp tục đóng bảo hiểm cho người lao động này. Theo tìm hiểu thì người lao động phải đóng 22% mức tiền lương của tháng trước khi đi công tác, như vậy có đúng không? Trường hợp công ty tôi không đóng bảo hiểm cho người lao động trong thời gian công tác thì người lao động phải tự đóng bảo hiểm như thế nào? Có thể đóng một lần sau khi công tác trở về hay không?
Tôi, bs Bùi Quang Hiếu, sinh năm 1960. Tôi hiện đang công tác tại bv Sài Gòn được 22 năm và có đóng BHXH đầy đủ. Tôi nhập ngũ ngày 25/5/1978 ở chiến trường K. Sau đó tôi được phục viên, chuyển ngành tháng 8/1982. Tôi chuyển về ĐH Y dược ở diện cán bộ cử đi học. Tôi tốt nghiệp ĐH Y dược Tp HCM năm 1991. Năm 1993, tôi bắt đầu công tác tại bv Sài Gòn cho đến nay. Năm nay tôi 56 tuổi. Tôi muốn biết cách tính thâm niên công tác trong trường hợp của tôi thế nào. Trân trọng cám ơn.
Công tác quản lý lưu trữ phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Xin Cục Thuế cho biết: Doanh nghiệp chúng tôi cử người lao động đi công tác khi mua vé máy bay thanh toán bằng thẻ ngân hàng của cá nhân (người được cử đi công tác) có được tính trừ vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?
Bạn tôi công tác tại Phòng tư pháp huyện Châu Thành, tỉnh Trà Vinh. Khi tham gia giao thông, bạn tôi đi xe gắn máy gây tai nạn làm chết 1 người đi bộ. Bạn tôi bị Toà án xử 2 năm tù nhưng cho hưởng án treo, thời gian thử thách là 4 năm. Về trách nhiệm dân sự bạn tôi đã thực hiện đầy đủ. Vậy bạn tôi có được tiếp tục công tác nữa không? Vấn đề này được quy định ở văn bản nào của Nhà nước? Xin luật sư cho biết.