hỏi về gộp quá trình công tác

Theo quy định, thời gian công tác trước ngày 01/01/1995 của người lao động làm việc trong khu vực nhà nước được xem xét để tính hưởng BHXH với điều kiện phải liên tục công tác. Trường hợp người lao động tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc; trường hợp nghỉ việc đúng pháp luật và đã được cơ quan, đơn vị giải quyết trợ cấp thôi việc một lần thì không được tính thời gian công tác để hưởng BHXH. Riêng đối với trường hợp người lao động nghỉ việc đúng pháp luật (không phải tự ý bỏ việc hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc) mà chưa nhận trợ cấp thôi việc thì việc tính thời gian công tác được hưởng chế độ BHXH sẽ do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định căn cứ vào đề nghị của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố hoặc Bộ, ngành chủ quản (của đơn vị cũ khi nghỉ việc) và hồ sơ gốc có liên quan đến quá trình công tác của người lao động (theo hướng dẫn tại Công văn số 2570/LĐTBXH-BHXH ngày 29/7/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chế độ BHXH đối với người nghỉ việc trước ngày 01/01/1995).