Tra cứu hỏi đáp Tranh chấp lao động

Liên quan đến quy định về tranh chấp lao động, chuyên viên cho mình hỏi: Tranh chấp lao động tập thể về quyền được hiểu như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Chào chuyên viên. Mình muốn hỏi một vấn đề liên quan đến luật lao động, cụ thể là: Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích bao gồm những gì theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!

Mình đang cần tìm hiểu quy định về giải quyết tranh chấp lao động, cho mình hỏi:  Nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Cho mình hỏi: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức trong giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều nhé.

Ban biên tập hãy giúp tôi phân biệt tranh chấp lao động tập thể về quyền với tranh chấp lao động tập thể về lợi ích với ạ. Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của Bạn Tuyết Anh, hiện bạn đang là công chức đang làm việc tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện, tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Tranh chấp lao động cá nhân nào giữa người lao động với người sử dụng lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của công đoàn về việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Cụ thể: Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Công đoàn có quyền khởi kiện tại Tòa án bao gồm những tranh chấp nào?

Hiện tôi đang làm việc tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của huyện. Tìm hiểu quy định về trách nhiệm của pháp luật về quyền hạn về nghĩa vụ của công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tôi được biết Công đoàn còn có quyền tròng việc đại diện người lao động khởi kiện ra tòa án những tranh chấp lao động. Có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi. Tranh chấp lao động tập thể về quyền giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động mà Công đoàn có quyền khởi kiện tại Tòa án được quy định ra sao? 

Tôi là Nguyễn Đức Phương, hiện tôi đang là công chức nhà nước làm việc tại phòng Lao động Thương binh Xã hội của Quận. Vì nhu cầu tìm hiểu tôi có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về của Công đoàn được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, em đang là sinh viên năm hai trường Đại học Công đoàn theo học ngành Công tác Xã hội, có học môn Luật Lao động, vì không phải là sinh viên chuyên ngành luật, tôi có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Công đoàn khởi kiện tranh chấp lao động cần có những điều kiện gì?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về Công đoàn và thủ tục tố tụng dân sự. Bạn Ngọc Anh có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi. Cụ thể. Xác định thẩm quyền xét xử của Tòa án đối với tranh chấp lao động của Công đoàn được quy định ra sao?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Vinh, hiện tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật việc xét xử tranh chấp lao động của Tòa án, nhưng có vướng mắc mong nhận phản hồi. Cụ thể: Xác định thẩm quyền xét xử tranh chấp lao động của Công đoàn của Tòa án theo cấp được quy định như thế nào?

Thẩm quyền xét xử tranh chấp lao động của Công đoàn theo sự lựa chọn của nguyên đơn được quy định như thế nào? Thắc mắc trên là của bạn Minh Phương bạn gửi mail về và mong nhận phản hồi. 

Bạn Nguyễn Ngọc Hân có mail là ngochannguyen***@gmail.com gửi mail về cho Ban biên tập mong nhận giải đáp. Cụ thể: 

Thẩm quyền xét xử đối với tranh chấp lao động của Công đoàn với quyết định cá biệt của cơ quan, tổ chức được quy định như thế nào?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thành Minh, tìm hiểu quy định của pháp luật Lao động, có thắc mắc tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập cụ thể: Thủ tục ủy quyền khởi kiện tranh chấp lao động của Công đoàn được quy định ra sao?

Khởi kiện vụ án tranh chấp lao động của Công đoàn được quy định như thế nào? Thắc mắc trên là của bạn Khương Huy, gửi về cho Ban biên tập mong nhận được phản hồi. 

Chào Ban biên tập, tôi là Thu Ngân là công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Nhơn trạch tỉnh Đồng Nai. Tôi cũng là cán bộ công đoàn cấp cơ sở. Có thắc mắc tôi mong muốn nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Thẩm quyền khởi kiện tranh chấp lao động của Công đoàn được quy định ra sao?

Tôi là Hồng Hoa, hiện tôi đang làm việc tại Khu công nghiệp Tân Bình của Tp Hồ Chí Minh. Qua tìm hiểu quy định của pháp luật về quyền hạn và trách nhiệm công đoàn công ty, tôi được biết Công đoàn tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Có thắc mắc tôi mong nhận được phản hồi. Những tranh chấp lao động mà Công đoàn có quyền khởi kiện tại Tòa án bao gồm những tranh chấp nào? 

Khái niệm tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2012 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồng Thủy. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động qua các thời kỳ. Cho tôi hỏi, khái niệm tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2012 được quy định cụ thể ra sao? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hồng Thủy (hongthuy*****@gmail.com)

Khái niệm tranh chấp lao động theo Bộ Luật lao động sửa đổi 2006 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồng Thủy. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động qua các thời kỳ. Cho tôi hỏi, khái niệm tranh chấp lao động theo Bộ Luật lao động sửa đổi 2006 được quy định cụ thể ra sao? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hồng Thủy (hongthuy*****@gmail.com)