Tra cứu hỏi đáp Tết Âm lịch

“Tiền thưởng Tết Âm lịch 2016 đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại văn bản nào?”

Ông Nguyễn Văn Đạt đang làm việc trong 1 doanh nghiệp 100% vốn của Nhật Bản. Một tháng ông Đạt được nghỉ 2 ngày thứ 7 và 4 ngày Chủ nhật. Thời gian làm việc là 8 giờ/ngày (không tính tăng ca). Đồng thời ông Đạt không được hưởng 12 ngày phép/năm theo quy định của Bộ luật Lao động. Ông Đạt hỏi, doanh nghiệp của ông thực hiện như vậy như có đúng quy định không? Doanh nghiệp của ông vừa ra thông báo, thời gian nghỉ Tết sẽ bắt đầu từ ngày 18/2 (30/12 âm lịch) đến hết ngày 23/2 (mùng 5/1 âm lịch), như vậy có đúng không?

Tôi sinh em bé ngày 22/09/2011 đến ngày 22/01/2012 là đủ 04 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức thêm 05 ngày nữa nhằm vào những ngày tết âm lịch thì có được hưởng trợ cấp không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn!

Luật sư cho em hỏi. Tết âm lịch vừa rồi công ty có thưởng cho nhân viên 2.5 tháng lương. Lương của em được 6300 ngàn trên tháng nhưng em chỉ nhận được 14800 ngàn. Hỏi công ty sao tôi lại không nhận thưởng đủ 2.5 tháng thì cty bảo là khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Nhưng tôi đã đăng ký giảm trừ gia cảnh một người rồi. Vậy công ty làm vậy có đúng không vì sao. Xin được nhận được câu trả lời của luật sư ạ. Chân thành cảm ơn!