Tra cứu hỏi đáp Bảo lưu?

Khái niệm bảo lưu trật tự công cộng là gì ?

Khi nào phải đăng ký lưu trú? Việc thông báo lưu trú được thực hiện như thế nào?

Nhà nghỉ, khách sạn không thông báo lưu trú với công an bị phạt bao nhiêu tiền?

Xin anh chị hãy giải đáp dùm em về vấn đề là e đã đóng BH được 5 tháng và đã có sổ bảo hiểm, nay em đã thôi việc tại công ty và hiện đang xin việc tại Công ty khác, em có thể nộp sổ BH hiện có của em vào Công ty em đang làm và tiếp tục tham gia BH được không ạ. Xin chân thành cám ơn.

Chào Anh/chị Em là nhân viên của Công ty cửa đẹp miền Trung DIN WINDOW. Trước đây, công ty đã đóng bảo hiểm xã hội, nhưng hiện tại thì không đóng nữa và đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em muốn hỏi là nếu bây giờ, công ty em đóng lại bảo hiểm xã hội thì có được không ạ? Và có được hưởng tiếp chế độ bảo hiểm xã hội trước đây mà công ty đã đóng được không ạ? Em xin cảm ơn anh/chị đ ã giải đáp giúp em! Chúc anh/chị một ngày mới vui vẻ!

Xin cho biết, hệ số lương hưởng bảo lưu có phải đóng BHXH hay không

Ông Nguyễn Văn Tình làm việc và đóng BHXH tại công ty xây dựng Nhà nước từ năm 2004 đến tháng 8/2011, sau đó chuyển sang công ty tư nhân và đóng BHXH đến hết năm 2011 rồi nghỉ việc. Vậy, ông Tình có được bảo lưu sổ BHXH không, nếu không, ông có được hưởng chế độ trợ cấp 1 lần không và cần những thủ tục gì?

Chào anh/chị e đã tham gia bảo hiểm tại cty là 17 tháng, đến thời điểm có thể đăng ký nhận BHXH 01 lần nhưng e không đăng ký, đến vài tháng sau e đi làm cty có tham gia bảo hiểm, thì e có được tiếp tục tham gia bảo hiểm trước đó và được tính là tháng tiếp theo hay không, hay phải tham gia lại từ đầu, mong anh/chị tư vấn giúp e chân thành cám ơn.

Tôi đang làm tại Phòng nhân sự của một công ty nước ngoài, ở công ty có một Nhân viên hỏi tôi trường hợp như sau :Nhân viên này tham gia BHXH được 10 năm, sau đó Nhân viên hưởng trợ cấp BHXH một lần vào năm 2009. Nay Nhân viên này có nguyện vọng trả lại tiền trợ cấp BHXH một lần để lấy lại thời gian tham gia BHXH 10 năm trước đó có được không? Xin quý cơ quan trả lời cho tôi được biết được hay không và căn cứ vào quy định nào để tôi có thể trả lời nhân viên của tôi được rõ ràng và có cơ sở? Tôi rất mong được sự trả lời của quý cơ quan trong thời gian sớm nhất. Tôi xin chân thành cám ơn.

Tôi công tác ở Bến Tre. Thời gian làm việc tôi có nhận một người là mẹ nuôi. Rồi ở tại nhà mẹ và đã đăng ký tạm trú tạm vắng. Sau đó tôi chuyển đi, vì văn phòng ở xa chỗ nhà mẹ. Lâu lâu chạy về thăm mẹ tôi. Có một hôm mẹ bị lên huyết áp nên tôi ngủ lại để chăm sóc cho mẹ vì mẹ chỉ còn một mình. Lúc 23h có cán bộ xã gọi cửa kiểm tra. Tôi trình báo đưa chứng minh và một số giấy tờ tùy thân. Cán bộ xã lập biên bản và phạt 1.500.000 đồng. Nộp phạt trong vòng mười ngày. Cho hỏi điều này là đúng hay sai? Có đúng với pháp luật không?

Trong quá trình học tập, trường hợp người đang học phải đi nghĩa vụ quân sự hoặc bị bệnh, tai nạn, thai sản không đủ sức khỏe hoặc gia đình gặp khó khăn hoặc phải đi làm không thể tiếp tục học tập thì họ có được bảo lưu kết quả học tập và có được trở lại học tập để hoàn thành khóa học hay không? Nếu được thì thời gian được bảo lưu kết quả học tập là bao lâu?

Tôi năm nay 55 tuổi (Nam), công tác liên tục 35 năm tại cơ quan hành chính cấp Sở. Tôi muốn nghỉ việc vì lý do hoàn cảnh gia đinh và chờ đủ tuổi để hưởng chế độ. Tôi xin các Luật sư giải đáp dùm:  Theo quy định hiện nay, khi tôi xin thôi việc (nếu được chấp thuận) thì: - Tôi có được hưởng chế độ thôi việc theo Nghị định 46/2010/NĐ-CP và nếu được hưởng thì chế độ trợ cấp thôi việc được giải quyết như thế nào ( tôi không xin đi giám định khả năng lao động) . - Đến khi tôi đủ 60 tuổi, lương hưu trí của tôi được hưởng là 75% thì tiền lương bình quân để hưởng trợ cấp hưu trí hàng tháng được tính như thế nào ( vì nếu tôi xin thôi việc, tôi bảo lưu thời gian tham gia đóng BHXH, tôi không có đóng bảo hiểm tiếp tục ) thì cơ sở nào để tính lương bình quân của 60 tháng cuối. Rất mong giúp giải đáp dùm những thắc mắc của tôi như trên.

Ông Trần Anh Tuấn (TP. Hà Nội) có quyết định điều động đến công tác tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phúc Thọ từ ngày 1/6/2015. Ông hỏi, ông có thuộc đối tượng được bảo lưu phụ cấp đứng lớp theo Quyết định số 42/2011/QĐ-TTg ngày 5/8/2011của Thủ tướng Chính phủ không?

Tháng 04/2012 tôi công tác tại đơn vị BQL các dự án ĐT xây dựng tỉnh Quảng Ngãi nhưng đến tháng 05/2012 tôi có Quyết định của UBND tỉnh Quảng Ngãi điều động về công tác tại đơn vị mới là BQL dự án đầu tư xây dựng Trường ĐH Phạm Văn Đồng tỉnh Quảng Ngãi. Khi công tác ở đơn vị cũ chức vụ của tôi là phó Phòng được hưởng phụ cấp chức vụ là: 0.30, nay chuyển sang đơn vị mới tôi thôi giữ chức vụ phó phòng mà là chuyên viên. Vậy khi đóng BHXH, BHYT ở đơn vị mới tôi có được tính phụ cấp chức vụ không ?