Tra cứu hỏi đáp Cán bộ công đoàn

Cán bộ công đoàn để được cử đi bồi dưỡng phải đáp ứng các điều kiện nào?  Chào Ban biên tập, tôi là Huy Đức tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Cán bộ công đoàn để được cử đi bồi dưỡng phải đáp ứng các điều kiện nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn.

Việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn bao gồm những nội dung nào? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Tuấn tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn bao gồm những nội dung nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Ai có thẩm quyền cử cán bộ công đoàn đi đào tạo,bồi dưỡng? Chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyết, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Ai có thẩm quyền cử cán bộ công đoàn đi đào tạo,bồi dưỡng? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng phải có các nghĩa vụ gì? Chào Ban biên tập, tôi là Thanh Hằng tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng phải có các nghĩa vụ gì? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Quyền lợi của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập, tôi là Thanh Hằng tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Những quyền lợi của cán bộ công đoàn khi tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng. Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Trách nhiệm bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Tôi là Hùng Anh, hiện đang làm việc tại Khu công nghiệp Tân Bình, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là: Trách nhiệm bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Nội dung, phương pháp và giảng viên để bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Phương Nguyệt, đang làm việc tại Tp Hồ Chí Minh, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Nội dung, phương pháp và giảng viên để bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Khi thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn phải lưu ý những vấn đề gì? Chào Ban biên tập, tôi là Viết Tuấn tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Khi thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn phải lưu ý những vấn đề gì? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Trách nhiệm của Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn trong việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Thương tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Trách nhiệm của Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn trong việc quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Trách nhiệm của Ban Tài chính Tổng Liên đoàn trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Thành tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Trách nhiệm của Ban Tài chính Tổng Liên đoàn trong quản lý đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Nguồn quỹ đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được lấy từ đâu? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Thu Hiền tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn  nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Nguồn quỹ đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được lấy từ đâu? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Chi đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Minh Tân, tìm hiểu quy định của pháp luật về việc đào tạo bồi dưỡng kiến thức cho cán bộ công đoàn, có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là: Chi đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Có văn bản nào quy định về vấn đề này không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cảm ơn. 

Người sử dụng lao động không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn thì bị xử lý ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Vũ, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không bố trí thời gian trong giờ làm việc cho cán bộ công đoàn không chuyên trách hoạt động công tác công đoàn thì bị xử lý ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0903***)

Người sử dụng lao động không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức, doanh nghiệp để hoạt động công tác công đoàn bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phú Quý, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cho cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở vào tổ chức, doanh nghiệp để hoạt động công tác công đoàn bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (quy***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hồng Tâm, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0907***)

Người sử dụng lao động không thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn khi chuyển làm công việc khác theo hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Huỳnh Hải, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thỏa thuận bằng văn bản với Ban chấp hành công đoàn khi chuyển làm công việc khác theo hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (01228***)

Xử phạt NSDLĐ không thỏa thuận với Ban chấp hành công đoàn khi sa thải NLĐ là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Phước, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Xử phạt NSDLĐ không thỏa thuận với Ban chấp hành công đoàn khi sa thải NLĐ là cán bộ công đoàn không chuyên trách thì có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (phuoc***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không bố trí nơi làm việc, không bảo đảm các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn thì bị xử lý ra sao? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Phong, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không bố trí nơi làm việc, không bảo đảm các phương tiện làm việc cần thiết cho cán bộ công đoàn thì bị xử lý ra sao? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (quang.phong***@gmail.com)

Quyền hạn của cán bộ Công đoàn được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang công tác tại công ty Trancos, công ty tôi có tổ chức công đoàn cơ sở. Nhưng hiện tại tôi chưa hiểu rõ về quyền hạn của một người cán bộ công đoàn là như thế nào. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Quyền hạn của một người cán bộ công đoàn được quy định ra sao? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Nguyễn Thị Vân Anh (vananh***@gmail.com) - Thanh Hóa 

Cán bộ công đoàn được quy định như thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang công tác tại công ty X tại thành phố Hồ Chí Minh, công ty tôi có tổ chức công đoàn cơ sở. Nhưng hiện tại tôi chưa hiểu rõ về chức trách của một người cán bộ công đoàn là như thế nào. Vì thế, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Quy định về người cán bộ công đoàn như thế nào? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập Thư Ký Luật.

Nguyễn Quý Bình (quybinh***@gmail.com)