Chi đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định ra sao?

Chi đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn được quy định tại Điều 21 Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009 về quy chế đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn do Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành, cụ thể như sau:

- Cấp công đoàn có thẩm quyền cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng thì cấp đó chi kinh phí cho đào tạo, bồi dưỡng từ quỹ đào tạo bồi dưỡng của đơn vị mình. Các lớp tập huấn, bồi dưỡng ngắn ngày phục vụ nhiệm vụ thường xuyên do cấp nào, đơn vị nào tổ chức thì cấp đó, đơn vị đó chịu trách nhiệm chi kinh phí.

- Trình tự, thủ tục chi cho đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo

+ Quy định của Nhà nước, nếu nguồn từ ngân sách Nhà nước.

+ Quy định của Tổng Liên đoàn đối với nguồn từ ngân sách công đoàn.

+ Thực hiện theo hợp đồng hoặc thoả thuận giữa Tổng Liên đoàn LĐVN với phía tài trợ của tổ chức trong và ngoài nước.

Trên đây là nội dung câu trả lời về chi đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại  Quyết định 482/QĐ-TLĐ năm 2009.

Trân trọng!