Tra cứu hỏi đáp Nghỉ phép

Em là nhân viên kế toán của 01 trường mẫu giáo huyện miền núi. Ngoài hệ số lương ngạch bậc và khu vực ra thì không có khoản phụ cấp gì khác. Đối với nhân viên kế toán trường học thì có được hưởng phụ cấp công vụ không ạ? Và chúng em có được thanh toán chế độ nghỉ phép năm không (vì nghỉ hè giáo viên được nghỉ chứ tụi em vẫn đi làm bình thường ạ) em xin cảm ơn.

trucnhu***@yahoo.com.vn

Chào anh chị, vợ tôi vừa được bầu giữ chắc Chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ cấp xã, tôi có chút thắc mắc mong được anh chị giải đáp, anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chủ tịch hội liên hiệp phụ nữ cấp xã có được nghỉ phép hằng năm không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.

Tôi nghỉ phép 1 năm được 12 ngày và thâm niên công tác của tôi 5 năm được thêm 01 ngày. Tổng thời gian đi đường cả đi lẫn về của tôi là 4 ngày. Vậy xin hỏi luật sư thời gian đi đường cả đi lẫn về của tôi được tính là bao nhiêu ngày?

Cẩm Nguyên (***@gmail.com)

Tôi tên Huỳnh Nhi hiện là nhân viên văn phòng. Tôi đi làm và cũng hơn 01 năm rồi, tôi có 12 ngày phép, tuy nhiên hiện giờ tôi không nghỉ mà để dành để có dịp xin về Vinh, vì tôi nghe các chị chia sẻ là không nên xin nghỉ phép qua nhiều lần, tôi lấy làm lạ, nghỉ nhiều hay ít thì cũng trong 12 ngày. Nay tôi nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp: Một năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu lần?

Khi ký hợp đồng lao động thì em có 12 ngày phép. Em vẫn chưa nghỉ phép ngày nào. Gần đây công việc hơi áp lực, có rất nhiều việc cần phải hoàn thành để kịp tiến độ công việc. Tôi định sau đợt này sẽ xin nghỉ phép 2 ngày để thư giản. Tôi chỉ xin nghỉ phép để ở nhà nghỉ ngơi. Ban tư vấn cho tôi hỏi xin nghỉ phép có cần phải có lý do chính đáng? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Ngọc Hân - han******@gmail.com

Khi ký hợp đồng lao động với công ty thì trong hợp có nêu rõ là em được 12 ngày phép trong 01 năm. Tuy nhiên, quy định xin phép ở công ty em rất phức tạp và rườm rà, có nhiều nhân viên xin nghỉ phép mà sếp không cho nên đành phải nghỉ không phép hoặc không nghỉ. Do đó em cũng ngại xin nghỉ phép. Nghỉ phép là quyền lợi của nhân viên mà sếp không cho thì có vi phạm pháp luật không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Minh Thanh - thanh*****@gmail.com

Xin chào luật sư cho em hỏi là: Trường hợp em ký HĐ lao động xác định thời hạn thì khi nghỉ việc báo trước 30 ngày, nhưng em muốn hỏi là trong thời hạn 30 ngày này thì em có quyền nghỉ phép không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Có vấn đề thắc mắc tôi muốn hỏi, mong Ban biên tập có thể tư vấn. Cụ thể là nếu thời gian nghỉ ốm đau của tôi trùng với thời gian nghỉ phép thì tôi có nhận được tiền bảo hiểm xã hội không? Trường hợp nào được nhận, trường hợp nào không được nhận? Hy vọng sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Binh sĩ đang phục vụ tại ngũ trong quân đội có được nghỉ phép hàng năm hay không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Hiện tại tôi đang là viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tại tỉnh Bắc Giang. Theo tôi được biết đối với công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì điều kiện và thơi hạn thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào?

Anh trai tôi đã tham gia nghĩa vụ quân sự được 5 tháng, nay mẹ tôi không may tham gia tai nạn giao thông nên bị gãy tay (mẹ nhập viện một thời gian nay đã về nhà tĩnh dưỡng) vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Anh trai tôi có được nghỉ phép về thăm mẹ không? 

Chồng tôi mới được nhận vào làm việc tại một công ty khai thác than tại Quảng Ninh. Tôi được biết anh ấy làm việc trong môi trường độc hại nguy hiểm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Anh ấy được nghỉ phép trong năm bao nhiêu ngày? 

Chào anh chị, tôi đang làm việc tại công ty sản xuất bán kẹo. Tôi vừa nộp đơn xin nghỉ việc và được phía công ty chấp nhận, tính đến thời điểm nghỉ việc tôi còn được 5 ngày nghỉ phép. Anh chị cho tôi hỏi khi tôi nghỉ việc tại công ty tôi có được thanh toán ngày nghỉ phép năm chưa nghỉ không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Tôi hiện là công chức cấp xã, tôi muốn biết pháp luật quy định như thế nào về phép năm của công chức? Một năm chúng tôi được bao nhiêu ngày phép, cụ thể là tôi vào làm cũng gần 01 năm rồi.

Thùy Chi (chi****@gmail.com)

Tôi tên Thanh Hưng hiện là công chức cấp xã, tôi đã xin phép và được duyệt ngày phép năm của mình rồi. Sắp tới tôi định nghỉ để về quê Nghệ An, nên không biết là mình có được nhận tiền phụ cấp đi đường không? Nên nhờ Ban biên tập hỗ trợ những đối tượng nào được tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường?

(*********@gmail.com)

Tôi quê ở Thanh Hóa, còn mấy ngày cuối năm tôi định xài hết phép để về quê thăm gia đình. Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ phép về quê thì có tính thời gian đi đường không? Mong sớm nhận được phản hồi!

Chào Ban tư vấn, em là Minh Ngọc hiện đang làm việc tại một xí nghiệp may ở Bình Dương. Em được biết là một năm thì người lao động được 12 ngày phép. Công ty em làm cũng cho công nhân tụi em 12 ngày phép 01 năm. Tuy nhiên cứ đến cuối năm, tổng kết nếu không nghỉ hết phép trong năm thì coi như mất quyền lợi nghỉ phép. Công ty trừ hết những ngày phép còn lại và không trả tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi công ty không trả tiền những ngày chưa nghỉ phép cho nhân viên bị xử lý như thế nào? Chân thành cảm ơn!

Trong lúc xin nghỉ phép về quề giải quyết việc gia đình tôi không may bị tai nạn giao thông. Cho hỏi khi bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép thì tôi được hưởng chế độ gì không? Tôi có đóng BHXH đầy đủ.

Vừa qua, tôi có làm đơn gửi công ty xin nghỉ phép 7 ngày và được công ty chấp thuận cho nghỉ phép. Trong thời gian nghỉ phép tôi có bị ốm và phải nhập viện để điều trị. Vậy xin cho tôi hỏi, trong trường hợp những ngày ốm đau tôi nằm bệnh viện điều trị trung với thời gian tôi nghỉ phép thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với khoản thời gian này hay không?

Tôi tên Hoàng Nhân sinh sống tạp Tp. HCM hiện làm tại một công ty giày. Nay đã gần kề cuối năm nhưng phép năm của tôi vẫn còn nguyên 12 ngày, do đó mà tôi làm thủ tục xin nghỉ phép 04 ngày đi du lịch với gia đình. Tuy nhiên, xếp không đồng ý duyệt phép cho tôi, vì lý do không chính đáng, vì công ty đang khó khăn (do lô hàng xuất đi bị trả lại), tôi rất bức xúc vì tôi xin phép đúng thủ tục, kế hoạch đi du lịch cũng đã sẵn sàng. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có được quyền không cho người lao động nghỉ phép năm không?

(*****@gmail.com)