Tra cứu hỏi đáp Tranh chấp lao động

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Tùng Ngọc, hiện đang là cán bộ công đoàn công ty X. Tôi được biết, Bộ luật lao động 2012 đã đưa ra những quy định mới về thương lượng tập thể trong giải quyết tranh chấp lao động. Xin cho biết quy định mới về thương lượng tập thể và giải quyết tranh chấp lao động? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tranh chấp lao động nào không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại chúng tôi đang gặp một số vấn đề liên quan tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật sớm trả lời giúp tôi. Xin cám ơn!

Tôi có kí hợp đồng lao động không thời hạn với công ty A tại thành phố Vinh (công ty này có trụ sở chính tại quận Thanh Xuân, Hà Nội). Trong thời gian làm việc tôi có được chuyển ra Hà Nội làm việc tại trụ sở chính của công ty. Ngày 15/08/2016, công ty A ra quyết định sa thải tôi với lý do tôi nghỉ quá số buổi quy định trong 1 tháng và có thái độ làm việc không hợp tác.

Xin hỏi: 1. Nếu không đồng ý với quyết định sa thải của công ty, tôi có thể gửi đơn ra tòa án nào để giải quyết mà không cần thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động ?

2. Nếu lý do công ty sa thải tôi là hợp pháp thì khi bị sa thải tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Tôi là chủ một doanh nghiệp tư nhân kinh doanh đồ gốm sứ, thủ công mỹ nghệ vừa qua tôi bị khởi kiện ra Tòa án cấp huyện về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đã bị tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng. Và Tòa án thông báo cho tôi với tư cách là bị đơn trong vụ kiến trên. Tôi muốn hỏi Luật sư tôi có quyền và nghĩa vụ gì với tư cách là bị đơn?

Xin luật sư cho biết, nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động năm 2012? Khuất Gia Bảo

Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích gồm những cơ quan nào?

Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể là bao lâu?

Việc tiến hành giải quyết các tranh chấp lao động tiến hành theo nguyên tắc nào?

Cơ quan, tổ chức giải quyết tranh chấp lao động có quyền gì trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động?

Trong quá trình xảy ra tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có các quyền nào?

Việc giải quyết các tranh chấp lao động được tiến hành theo nguyên tắc nào?

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích là tranh chấp về việc gì?

Thời hạn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể là bao lâu? Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, các bên có các quyền và nghĩa vụ gì?

Trình tự giải quyết tranh chấp lao động cá nhân được quy định như thế nào?

Tranh chấp lao động là gì? nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động?

Hội đồng hòa giải lao động cơ sở (hòa giải viên) hòa giải tranh chấp lao động cá nhân theo quy định nào?