Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Như hiện đang làm công tác tại Ủy ban nhân dân xã. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được anh/chị trong Ban biên tập giải đáp giúp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thời gian nghỉ thai sản có được xét để tính để xét danh hiệu " Lao động tiên tiến" không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn!
Vấn đề này được quy định tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng, theo đó:
Thời gian nghỉ thai sản theo, quy định được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.
Như vậy, thời gian được nghỉ thai sản theo quy định của Luật lao động 2012 thì vẫn được tính để xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến".
Trên đây là tư vấn về xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến" đối với thời gian nghỉ thai sản. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn hãy tham khảo tại Nghị định 91/2017/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
