Kính chào Luật sư. Hiện tôi có thắc mắc về thuế TNCN muốn nhờ Luật sư tư vấn như sau: Công ty tôi ký Hợp đồng lao động thời hạn 01 năm với tôi trong đó ghi rõ thời gian thử việc là từ 01/12/2010 đến 30/01/2011 (không ký riêng hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động). Kỳ tính lương của công ty tôi từ ngày mùng 1 tháng đó đến ngày 20 cùng tháng. Lương thử việc là 70% lương chính thức. - Tháng 12/2010, thực nhân được số tiền 4,548,834 VND cho ngày làm việc từ 01/12 đến 20/12 - Tháng 01/2011, thực nhận số tiền 6,823,250 VND cho ngày làm việc từ 21/12 đến 20/01 - Tháng 02/2011, thực nhận số tiền 8,709,864 VND cho ngày làm việc từ 21/01 đến 20/02. Trong đó từ ngày 21/01 đến 31/01 là lương thử việc và từ 01/02 đến 20/02 là lương chính thức. - Các tháng sau tính 100% lương. Hiện tôi có MST và có nuôi con nhỏ. Vậy trong thời gian thử việc, tôi có được khấu trừ gia cảnh không và mức đánh thuế là bao nhiêu phần trăm? Xin trân thành cảm ơn Luật sư
Chào bạn,
Xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau:
1. Bạn được giảm trừ gia cảnh cho bản thân là 4.000.000 đồng và người phụ thuộc là con của bạn là 1.600.000 đồng không phụ thuộc vào việc bạn đang thử việc hay làm chính thức. Lưu ý: Nếu bạn còn người phụ thuộc khác ngoài con bạn thì bạn phải đăng ký để được giảm trừ.
2. Sau khi giảm trừ gia cảnh cho bản thân và người phụ thuộc, số tiền lương còn lại bạn sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân với mức thuế suất là 5% cho phần thu nhập đến 5.000.000 đồng/tháng
Hy vọng câu trả lời phần nào giúp bạn giải đáp được thắc mắc của mình về thuế thu nhập cá nhân!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
