Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng lương hưu như sau:
- Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
Trong đó Điểm h Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có nội dung như sau:
- Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Như vậy, xét về số năm đóng BHXH, bác đã đủ 1 điều kiện. Tuy nhiên, bác cần phải đợi cho đến khi đủ 60 tuổi (tháng 2 năm 2019) để có thể nghỉ hưu và được hưởng lương hưu. Khi đã được đủ điều kiện hưởng lương hưu, bác cần có văn bản đề nghị gửi cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đề nghị được hưởng lương hưu. Sau khi đã hoàn tất yêu cầu trên, thời điểm tính lương hưu sẽ là tháng liền kề.
Trên đây là nội dung tư vấn.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
