- Người có bằng Tiến sĩ được xét phong quân hàm Thiếu tá khi vào Quân đội nhân dân từ 25/5/2026 thế nào?
- Chính sách xếp lương, phong, thăng quân hàm, nâng lương với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam diện cơ quan cán bộ quản lý ra sao?
- Tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện khác với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam cần đáp ứng là gì?
Người có bằng Tiến sĩ được xét phong quân hàm Thiếu tá khi vào Quân đội nhân dân từ 25/5/2026 thế nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 21 Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định về chính sách xếp lương, phong, thăng quân hàm, nâng lương như sau:
Điều 21. Chính sách xếp lương, phong, thăng quân hàm, nâng lương
1. Đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam diện cơ quan cán bộ quản lý
a) Đối tượng chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và không là cán bộ, công chức, viên chức được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Thượng úy nếu là sinh viên tốt nghiệp đại học hạng xuất sắc; được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Đại úy nếu có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I; được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Thiếu tá nếu có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II;
b) Các đối tượng quy định tại điểm a Khoản này là cán bộ, công chức, viên chức hoặc đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được xem xét xếp lương và phong quân hàm sĩ quan trên cơ sở trình độ đào tạo, thành tích, mức lương hiện hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo đảm cao hơn ít nhất hai bậc so với đối tượng có cùng trình độ đào tạo, mức lương hiện hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không được áp dụng chính sách thu hút; trường hợp xếp lương và phong quân hàm sĩ quan thấp hơn các đối tượng quy định tại điểm a Khoản này thì thực hiện theo đối tượng tương ứng quy định tại điểm a Khoản này.
[...]
Như vậy, người có bằng Tiến sĩ được xem xét phong quân hàm Thiếu tá thuộc đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam diện cơ quan cán bộ quản lý.
Trên đây là thông tin: Người có bằng Tiến sĩ được xét phong quân hàm Thiếu tá khi vào Quân đội nhân dân từ 25/5/2026 thế nào?
Người có bằng Tiến sĩ được xét phong quân hàm Thiếu tá khi vào Quân đội nhân dân từ 25/5/2026 thế nào? (Hình từ Internet)
Chính sách xếp lương, phong, thăng quân hàm, nâng lương với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam diện cơ quan cán bộ quản lý ra sao?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định về chính sách xếp lương, phong, thăng quân hàm, nâng lương với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam diện cơ quan cán bộ quản lý như sau:
(1) Đối tượng chưa tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và không là cán bộ, công chức, viên chức được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Thượng úy nếu là sinh viên tốt nghiệp đại học hạng xuất sắc; được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Đại úy nếu có trình độ thạc sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp I; được xem xét phong quân hàm sĩ quan cấp Thiếu tá nếu có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp II, dược sĩ chuyên khoa cấp II;
(2) Các đối tượng quy định tại (1) là cán bộ, công chức, viên chức hoặc đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được xem xét xếp lương và phong quân hàm sĩ quan trên cơ sở trình độ đào tạo, thành tích, mức lương hiện hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bảo đảm cao hơn ít nhất hai bậc so với đối tượng có cùng trình độ đào tạo, mức lương hiện hưởng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc nhưng không được áp dụng chính sách thu hút;
Trường hợp xếp lương và phong quân hàm sĩ quan thấp hơn các đối tượng quy định tại (1) thì thực hiện theo đối tượng tương ứng quy định tại (1).
Tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện khác với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam cần đáp ứng là gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 50/2026/TT-BQP quy định về tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện khác với đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam cần đáp ứng như sau:
Ngoài tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại Điều 4 Nghị định 363/2025/NĐ-CP còn phải đáp ứng các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện sau:
- Có trình độ đào tạo, năng lực, thành tích, độ tuổi, sức khỏe phù hợp theo quyết định của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.
- Đủ tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện khác đối với từng nhân sự do cơ quan, đơn vị được giao chủ trì thu hút đối tượng vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam đề xuất và được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
