Mã cơ quan BHXH cơ sở Tân Uyên TPHCM sau sáp nhập mới nhất hiện nay ra sao?
Tại Thông báo 1978/TB-BHXH năm 2025 có quy định về tên gọi, cơ cấu tổ chức, trụ sở làm việc và địa bàn quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh.
Sau đây là mã cơ quan BHXH cơ sở TPHCM sau sáp nhập mới nhất hiện nay:
STT | Tên đơn vị | Mã cơ quan BHXH |
1. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân Định | 07901 |
2. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Nhiêu Lộc | 07911 |
3. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Xóm Chiếu | 07914 |
4. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Chợ Lớn | 07915 |
5. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bình Tiên | 07916 |
6. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Chánh Hưng | 07917 |
7. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Hòa Hưng | 07912 |
8. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bình Thới | 07913 |
9. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Thới An | 07902 |
10. | Bảo hiểm xã hội cơ sở An Lạc | 07918 |
11. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bình Thạnh | 07906 |
12. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Hạnh Thông | 07905 |
13. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Kiệu | 07909 |
14. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân Sơn Hòa | 07907 |
15. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân Phú | 07908 |
16. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Cát Lái | 07903 |
17. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Thủ Đức | 07925 |
18. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân Nhựt | 07922 |
19. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân An Hội | 07920 |
20. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Hóc Môn | 07921 |
21. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Nhà Bè | 07923 |
22. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tam Thắng | 07701 |
23. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bà Rịa | 07702 |
24. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Phú Mỹ | 07707 |
25. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Đất Đỏ | 07704 |
26. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Côn Đảo | 07708 |
27. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Tân Uyên | 07405 |
28. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bình Dương | 07410 |
29. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Dĩ An | 07406 |
30. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bến Cát | 07403 |
31. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Lái Thiêu | 07407 |
32. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Dầu Tiếng | 07402 |
33. | Bảo hiểm xã hội cơ sở Bắc Tân Uyên | 07409 |
Như vậy, mã cơ quan BHXH cơ sở Tân Uyên TPHCM sau sáp nhập là 07405
Trên đây là thông tin "Mã cơ quan BHXH cơ sở Tân Uyên TPHCM sau sáp nhập mới nhất hiện nay ra sao?"

Mã cơ quan BHXH cơ sở Tân Uyên TPHCM sau sáp nhập mới nhất hiện nay ra sao? (Hình từ Internet)
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người sử dụng lao động đóng 06 tháng một lần là khi nào?
Tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động như sau:
Điều 34. Mức đóng, phương thức và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính trên tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d, i, k và l khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này như sau:
a) 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
b) 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất.
2. Người sử dụng lao động hằng tháng đóng 22% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ hưu trí và tử tuất cho đối tượng quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này.
3. Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho đối tượng theo quy định tại khoản 5 Điều 33 của Luật này, trừ trường hợp người sử dụng lao động có thỏa thuận với người lao động về việc có đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tháng đó với căn cứ đóng bằng căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng gần nhất.
4. Phương thức, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm nhất đối với người sử dụng lao động được quy định như sau:
a) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hằng tháng;
b) Ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng đối với phương thức đóng 03 tháng một lần hoặc 06 tháng một lần.
Như vậy, phương thức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người sử dụng lao động đóng 06 tháng một lần chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ.
Có bắt buộc tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung không?
Tại Điều 6 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội như sau:
Điều 6. Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội
1. Xây dựng hệ thống bảo hiểm xã hội đa tầng bao gồm trợ cấp hưu trí xã hội, bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm hưu trí bổ sung để hướng tới bao phủ toàn dân theo lộ trình phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội; có chính sách hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà bị mất việc làm.
3. Ngân sách nhà nước bảo đảm các chế độ của trợ cấp hưu trí xã hội và một số chế độ khác theo quy định của Luật này.
4. Bảo hộ, bảo toàn và tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội.
5. Hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
6. Khuyến khích các địa phương tùy theo điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng cân đối ngân sách, kết hợp huy động các nguồn lực xã hội hỗ trợ thêm tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
7. Hoàn thiện pháp luật và chính sách về bảo hiểm xã hội; phát triển hệ thống tổ chức thực hiện bảo hiểm xã hội chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và hiệu quả; ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số, giao dịch điện tử và yêu cầu quản lý về bảo hiểm xã hội.
8. Khuyến khích tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Như vậy, Nhà nước không bắt buộc mà khuyến khích tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];