Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều?

09:30 | 01/10/2025
Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều? Hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam gồm những gì? Tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam theo nguyên tắc nào?
Nội dung chính
  1. Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều?
  2. Hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam gồm những gì?
  3. Tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam theo nguyên tắc nào?

Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều?

Ngày 27/11/2024, Quốc hội ban hành Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực từ ngày 01/07/2025. Luật Công đoàn 2024 gồm 37 Điều trong 6 Chương. Cụ thể như sau:

Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Công đoàn Việt Nam

Điều 2. Phạm vi điều chỉnh

Điều 3. Đối tượng áp dụng

Điều 4. Giải thích từ ngữ

Điều 5. Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn

Điều 6. Việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Điều 7. Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam

Điều 8. Hệ thống tổ chức của Công đoàn Việt Nam

Điều 9. Hợp tác quốc tế về công đoàn

Điều 10. Các hành vi bị nghiêm cấm

Chương II QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN VÀ ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

Mục 1. QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA CÔNG ĐOÀN

Điều 11. Đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động

Điều 12. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội

Điều 13. Trình dự án luật, pháp lệnh, nghị quyết và kiến nghị xây dựng pháp luật

Điều 14. Tham dự kỳ họp, phiên họp, cuộc họp và hội nghị

Điều 15. Tham gia kiểm tra, thanh tra hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp

Điều 16. Giám sát của Công đoàn

Điều 17. Phản biện xã hội của Công đoàn

Điều 18. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động

Điều 19. Phát triển đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở

Điều 20. Quyền, trách nhiệm của Công đoàn đối với người lao động ở nơi chưa có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Mục 2. QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

Điều 21. Quyền của đoàn viên công đoàn

Điều 22. Trách nhiệm của đoàn viên công đoàn

Chương III TRÁCH NHIỆM CỦA NHÀ NƯỚC, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG ĐOÀN

Điều 23. Trách nhiệm của Nhà nước đối với Công đoàn

Điều 24. Quan hệ giữa Công đoàn với Nhà nước, với người sử dụng lao động

Điều 25. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn

Chương IV BẢO ĐẢM HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN

Điều 26. Bảo đảm về tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn

Điều 27. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn

Điều 28. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn

Điều 29. Tài chính công đoàn

Điều 30. Miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn

Điều 31. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn

Điều 32. Tài sản công đoàn

Điều 33. Kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, giám sát tài chính công đoàn

Điều 34. Công khai tài chính công đoàn

Chương V GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP VỀ QUYỀN CÔNG ĐOÀN, XỬ LÝ VI PHẠM PHÁP LUẬT VỀ CÔNG ĐOÀN

Điều 35. Giải quyết tranh chấp về quyền công đoàn

Điều 36. Xử lý vi phạm pháp luật về công đoàn

Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 37. Hiệu lực thi hành

* Trên đây là thông tin về Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều?

Xem thêm:

>> Luật Công đoàn mới nhất 2025 và văn bản hướng dẫn là những văn bản nào?

>> Kế toán công đoàn, thủ quỹ công đoàn cơ sở có được hưởng phụ cấp không?

Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều?

Luật Công đoàn có bao nhiêu Chương bao nhiêu Điều? (Hình từ Internet)

Hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam gồm những gì?

Căn cứ Điều 6 Luật Công đoàn 2024 quy định việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp:

Điều 6. Việc gia nhập Công đoàn Việt Nam của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp
Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp được thành lập và hoạt động hợp pháp mà tự nguyện, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam thì có quyền gia nhập Công đoàn Việt Nam; việc gia nhập Công đoàn Việt Nam được quy định như sau:
1. Hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam bao gồm:
a) Văn bản đề nghị gia nhập Công đoàn Việt Nam;
b) Bản sao các văn bản thể hiện tính hợp pháp của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp;
c) Văn bản thể hiện việc tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam; thể thức thông qua quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động;
d) Danh sách có chữ ký của thành viên tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam;
đ) Văn bản, thỏa thuận theo quy định của pháp luật có liên quan về việc giải quyết các quyền, nghĩa vụ của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp và thành viên của tổ chức mình có liên quan đến tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp;
2. Trình tự, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện như sau:
a) Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp gửi hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này đến công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương có thẩm quyền;
b) Khi nhận đủ hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều này, công đoàn cấp tỉnh, ngành trung ương và tương đương có thẩm quyền xem xét, công nhận việc tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp gia nhập Công đoàn Việt Nam; trường hợp không công nhận thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do;
[...]

Theo quy định trên, hồ sơ gia nhập Công đoàn Việt Nam bao gồm:

- Văn bản đề nghị gia nhập Công đoàn Việt Nam

- Bản sao các văn bản thể hiện tính hợp pháp của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

- Văn bản thể hiện việc tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam; thể thức thông qua quyết định gia nhập Công đoàn Việt Nam thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động

- Văn bản, thỏa thuận theo quy định của pháp luật có liên quan về việc giải quyết các quyền, nghĩa vụ của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp và thành viên của tổ chức mình có liên quan đến tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam theo nguyên tắc nào?

Căn cứ Điều 7 Luật Công đoàn 2024 quy định tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam theo nguyên tắc sau:

- Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện; tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ; hợp tác, phối hợp với người sử dụng lao động, đồng thời bảo đảm tính độc lập của tổ chức Công đoàn.

- Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Phan Vũ Hiền Mai
Phan Vũ Hiền Mai Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Bài viết mới nhất