Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động phải chấp hành các nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hay không?
Cho tôi hỏi: Công ty có được phép sa thải người lao động đang hưởng án treo không? Trường hợp người lao động bị sa thải thì công ty trả tiền lương không?
Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: công ty tôi có lao động nữ mang thai sinh đôi. Không biết là theo quy định của luật thì lao động nữ này được nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhiều nhất bao nhiêu ngày?'
Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Giấy xác nhận lương là gì? Mẫu xác nhận lương chi tiết, mới nhất 2024? Trả lương phải tuân thủ nguyên tắc nào? Câu hỏi của Anh Nghĩa - Hà Tĩnh
Xin cho tôi hỏi: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đóng bao nhiêu tiền vào quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước? Nhờ anh chị giải đáp.
Cho tôi hỏi: Các ngành nghề nào được hưởng phụ cấp độc hại mới nhất năm 2024? Mức phụ cấp độc hại đối với người lao động hiện nay là bao nhiêu? (Câu hỏi của anh Tâm - Cà Mau)
Cho tôi hỏi tập sự là gì?Chế độ của viên chức tập sự được quy định như thế nào? Viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc khi nào? Mong được giải đáp!
Cho tôi hỏi cán bộ hưu trí là gì? Lương hưu của người lao động tham gia BHXH bắt buộc là bao nhiêu? Đối tượng nào được áp dụng chế độ hưu trí? Mong được giải đáp!
Tôi muốn được tham khảo các ngày trong của mỗi tháng trong Lịch vạn niên 2024 - lịch âm 2024 - lịch 2024 Giáp thìn: Xem đầy đủ, chi tiết, cả năm 2024 được không ạ? Câu hỏi của anh Chiến (Đà Nẵng)
Hiện tại công ty tôi có thuê lại lao động từ một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có thể trả lại người lao động thuê lại khi họ vi phạm kỷ luật lao động không?
Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: có trường hợp nào mà người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật người lao động không? Nếu có thì là những trường hợp nào?
Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Người lao động bị xử lý kỷ luật lao động có phải trả lại tiền lương đã tạm ứng không? Công ty áp dụng sai hình thức kỷ luật lao động có thể bị phạt như thế nào?
Tôi cảm ơn.