Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì?

Đoàn Thị Quỳnh Như 364 lượt xem
11:05 | 30/10/2025
Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì?
Nội dung chính
  1. Có bao nhiêu vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh?
  2. Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì?
  3. Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính được xác định trên cơ sở nguyên tắc nào?

Có bao nhiêu vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh?

Căn cứ theo Tiểu mục 1 Mục 2 Công văn 9478/BNV-CCVC năm 2025 quy định như sau:

II. KẾT QUẢ RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM
1. Về VTVL công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính
[...]
Căn cứ Nghị định số 217/2025/NĐ-CP[12], Nghị định số 05/2019/NĐ-CP[13] và theo đề nghị của một số Bộ, ngành, Bộ Nội vụ đã bổ sung VTVL dùng chung trong lĩnh vực kiểm tra chuyên ngành (03 vị trí) và kiểm toán nội bộ (02 vị trí); rà soát bổ sung vị trí về kiểm soát thủ tục hành chính trong lĩnh vực văn phòng; quy định VTVL về tổ chức cán bộ (bao gồm tổ chức cán bộ, thi đua khen thưởng, cải cách hành chính) thay cho việc sử dụng chung với VTVL nghiệp vụ chuyên môn ngành nội vụ để phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của Vụ/đơn vị thực hiện chức năng tham mưu về công tác tổ chức cán bộ. Như vậy, tổng số VTVL tăng thêm 13 vị trí.
(4) VTVL hỗ trợ, phục vụ: Tổng số 22 vị trí (Phụ lục 4 kèm theo).
Các vị trí này được quy định tại Thông tư số 12/2022/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 06/2024/TT-BNV), tiếp tục được sử dụng do không lược bỏ về nhiệm vụ.
[...]

Như vậy, có tổng số 22 vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh.

Xem thêm:

>>> Định hướng danh mục vị trí việc làm ở cấp xã sau sắp xếp theo Công văn 9478 thế nào?

>>> Tổng hợp danh mục vị trí việc làm lãnh đạo quản lý trong cơ quan thuộc Chính phủ sau sắp xếp theo Công văn 9478 thế nào?

Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì?

Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì? (Hình từ Internet)

Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì?

Căn cứ theo Phụ lục 4 ban hành kèm theo Công văn 9478/BNV-CCVC năm 2025 quy định danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh gồm:

STT

Tên vị trí việc làm

Cấp trung ương

Cấp tỉnh

Ngành, lĩnh vực có VTVL đặc thù

1

Nhân viên kỹ thuật

x

x


2

Nhân viên Y tế cơ quan

x

x


3

Nhân viên Phục vụ

x

x


4

Nhân viên Lễ tân

x

x


5

Nhân viên Bảo vệ

x

x


6

Nhân viên Lái xe

x

x


VTVL thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ đặc thù theo ngành, lĩnh vực:

STT

Tên vị trí việc làm

Cấp trung ương

Cấp tỉnh

Ngành, lĩnh vực có VTVL đặc thù

7

Nhân viên y tế tàu kiểm ngư

x

x

Lĩnh vực nông nghiệp và môi trường

8

Nhân viên cấp dưỡng tàu kiểm ngư

x

x

Lĩnh vực nông nghiệp và môi trường

9

Thủy thủ

x

x

Lĩnh vực nông nghiệp và môi trường; xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

10

Thợ máy

x

x

Lĩnh vực nông nghiệp và môi trường; xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

11

Thuyền trưởng

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

12

Thuyền phó

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

13

Máy trưởng

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

14

Máy phó

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải)

15

Đại phó

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải)

16

Sỹ quan boong

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải)

17

Sỹ quan máy

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải)

18

Người lái phương tiện

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

19

Máy hai

x


Lĩnh vực xây dựng (giao thông vận tải); tài chính

20

Nhân viên lái tàu

x


Lĩnh vực tài chính; xây dựng (giao thông vận tải); công thương

21

Nhân viên bảo vệ Kho bạc Nhà nước

x


Lĩnh vực tài chính

22

Nhân viên lái xe chuyên dùng chở tiền Kho bạc Nhà nước

x


Lĩnh vực tài chính

*Trên đây là nội dung thông tin về Danh mục ví trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan tổ chức hành chính ở Trung ương, ở tỉnh theo Công văn 9478 gồm những gì?

Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính được xác định trên cơ sở nguyên tắc nào?

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 12/2022/TT-BNV quy định như sau:

Điều 3. Nguyên tắc xác định vị trí việc làm
1. Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01 tháng 6 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.
2. Vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung và vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập được xác định trên cơ sở nguyên tắc quy định tại Điều 3 Nghị định số 106/2020/NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và được áp dụng tương tự như đối với các vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính.
[...]

Như vậy, vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ chức hành chính được xác định trên cơ sở nguyên tắc sau:

- Tuân thủ các quy định của Đảng, của pháp luật về vị trí việc làm, quản lý, sử dụng biên chế công chức.

- Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức.

- Bảo đảm thống nhất, đồng bộ giữa xác định vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức với sử dụng và quản lý biên chế công chức.

- Bảo đảm tính khoa học, khách quan, công khai, minh bạch, dân chủ và phù hợp với thực tiễn.

- Gắn tinh giản biên chế với việc cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức trong các cơ quan, tổ chức.

Logo Thư viện Pháp luật
Đoàn Thị Quỳnh Như Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Hỏi đáp pháp luật về Bộ máy hành chính Xem thêm

Bài viết mới nhất