Theo khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động về trả số bảo hiểm xã hội cho người lao động, cụ thể như sau:
" Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật."
Như vậy thì khi bạn nghỉ việc dù là nghỉ đúng hay trái luật thì công ty vẫn phải có nghĩa vụ chốt và trả sổ bảo hiểm cho bạn. Nên trường hợp này nếu công ty không trả sổ, bạn có thể khiếu nại lên giám đốc công ty để yêu cầu trả sổ. Trong vòng 7 ngày kể từ khi khiếu nại nếu vẫn không trả thì bạn có quyền nộp đơn khiếu nại lên Sở lao động thương binh và xã hội hoặc có thể gửi đơn khởi kiện ra tòa án cấp huyện nơi công ty đóng trụ sở để yêu cầu công ty chốt, trả sổ.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];