Viên chức

Cho em hỏi cách tính mức tiền đóng bảo hiểm hàng tháng của cán bộ viên chức. ví dụ hệ số lương là 3.46 thì mức tiền đóng hàng tháng là bao nhiêu?

Tôi đã công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập được 6 năm. Nay tôi về làm việc tại UBND quận. Vậy, trường hợp của tôi có phải qua thi tuyển công chức không?

Hiện tôi đang thử việc tại 1 trường cao đẳng thuộc địa bàn thành phố hồ chí minh. Khi phỏng vấn và xét tuyển vào tôi nộp bằng cao đẳng chính quy. Nhưng hiện tại lúc đó tôi đã chuẩn bị thi xong cấp bằng đại học. Cụ thể tôi được tuyển vào làm việc từ ngày 1/3/2012 và đến cuối tháng 5/2012 tôi đã hoàn tất việc học và đợi nhận bằng tốt nghiệp đại học chính quy tương ứng với chức danh nghề nghiệp hiện tại của tôi đang công tác. Đơn vị xét tuyển và nhận tôi vào làm lúc đầu cũng đã đồng ý sau thời gian thử việc nếu có bằng sẽ sắp thẳng vào ngạch đại học luôn. Sau thời gian thử việc đơn vị không sắp cho tôi vào ngạch đại học mà vẫn để tôi ở ngạch cao đẳng với chức danh nhân viên văn phòng.  Tôi có lên gặp trực tiếp lãnh đạo để hỏi và được trả lời là chưa có thông tư hướng dẫn nâng ngạch nên tạm thời sẽ chưa xét cho tôi nâng ngạch lên.  Xin hỏi Luật sư như vậy quyền lợi của tôi bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Xin luật sư tư vấn hướng giải quyết! Thân chào!

Viên chức là gì?

Viên chức ngoại giao là gì?

Tôi tốt nghiệp Đại học tháng 10/2010, nhưng đến tháng 01/2012 mới xin chuyển ngạch từ Trung cấp lên Đại học. Như thế có phù hợp không? Cơ quản BHXH nói, tốt nghiệp Đại học khi nào thì chuyển ngạch khi đó, có đúng không? Văn bản nào quy định. Xin luật sư tư vấn giúp.

Tôi có người quen làm giáo viên, có hành vi phạm tội là cố ý gây thương tích (giám định thương tật là 67%), tôi muốn hỏi trình tự thủ tục bắt tạm giam đối với viên chức có giống với trình tự thông thường không, thông báo bắt bị can để tạm giam gửi đến đâu (vì thông báo bắt bị can chưa gửi đến cơ quan của người quen tôi)

Chồng tôi là cán bộ nhà nước nhưng không may mắc bệnh khá nặng, phải thường xuyên nằm điều trị tại bệnh viện. Chồng tôi được lãnh đạo cơ quan cho nghỉ việc để chữa bệnh không hưởng lương. Xin cho tôi hỏi, thời gian tối đa cho viên chức được nghỉ theo chế độ không hưởng lương là bao lâu?

Viên chức mới trúng tuyển, công tác thời gian bao lâu mới được chuyển công tá?

Tôi tên Trương văn Lợi hiện là giáo viên Trường tiểu học C xã Vĩnh Thanh, huyện Phước Long, Tỉnh Bạc Liêu. Tôi đang hưởng chế độ mã giáo viên 15.114 bậc 9/12 hệ số 3.46.Tháng 9/2014 tôi được ban giám hiệu nhà trường chuyển qua làm công tác văn thư không có quyết định của Phòng GD&ĐT mà chỉ có quyết định phân công chuyên môn của Hiệu trưởng nhưng vẩn giữ nguyên bậc,mã,hệ số lương như củ và bị cắt ưu đải nghành 35% và cắt phụ cấp thâm niên ngành 17% của tôi. Nhưng bậc lương cao nhất của văn thư là 3.33 như vậy khi chuyển qua làm công tác văn thư tôi có được hưởng phụ cấp vượt khung hay không? Nếu có tôi cần phải làm những loại hồ sơ nào và gửi cho ai? Rất mong được sự giúp đỡ của luật sư, tôi thành thật biết ơn.

Điều 42 (Nghị định số 29/2012/ND-CP). Chuyển đổi giữa viên chức và cán bộ, công chức 1. Viên chức đã có thời gian làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự), có trình độ đào tạo, kinh nghiệm công tác và đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, khi cơ quan quản lý, sử dụng công chức có nhu cầu tuyển dụng thì được xét chuyển vào công chức không qua thi tuyển theo quy định của pháp luật về công chức. Vậy luật sư cho tôi hỏi: 1. 60 tháng như điều 42 là được tính từ khi có quyết định vào viên chức hay là tính từ khi vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp (làm hợp đồng không phải viên chức). 2. Tôi tốt nghiệp đại học năm 2005. Năm 2007 tôi làm hợp đồng tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất huyện. Đến 15 tháng 9 năm 2009 tôi có quyết định làm viên chức tại Văn phòng đăng ký quyền sử dụng đất. Luật sư cho tôi hỏi đển 15 tháng 9 năm 2014 tôi đã đủ điều kiện để làm thủ tục chuyển sang công chức hay chưa. Mong luật sư sớm giải đáp giùm tôi. Tôi xin chân thành cám ơn.

Chào luật sư! Trường tôi là trường THPT công lập, ngày 14/11/2014 có tiếp nhận 02 viên chức được Sở GD&ĐT phân công công tác ngày 10/11/2014 (Hình thức tuyển: Thi tuyển). Song 02 viên chức này đều vừa sinh con nhỏ (dưới 20 ngày tuổi). Vậy: - Trường tôi tiến hành ký hợp đồng lao động lần đầu như thế nào? Thời điển ký hợp đồng tính từ khi nào? - 02 viên chức này có được nghỉ Thai sản không? Nghỉ bao lâu? (Dựa vào văn bản nào?) - Nếu được nghỉ thai sản thì lương và phụ cấp khác trả như thế nào? (Dựa vào văn bản nào?) Rát mong Luật sư quan tâm!

Kính gửi BHXH TP Đà Nẵng! Minh có một vấn đề này muốn BHXH giải đáp giúp:Theo quyết định nâng bậc lương cũ của tôi là ngày 01/03/2012. Trong thời gian hưởng một bậc lương (2 năm) mà nghỉ sinh con (ngày nghi sinh la 15/2/2012) thì thời hạn nâng bậc lương mới có bị lùi lại 4 tháng khong?

Viên chức cũ của đơn vị tôi (công tác tại đơn vị tôi từ lúc đi làm) đến nay đã chuyển công tác sang đơn vị mới (hồ sơ cũng đã chuyển theo) nhưng chưa làm được sổ bảo hiểm vì năm sinh, nay yêu cầu đơn vị tôi xác nhận. Hỏi: Đơn vị tôi là đứng ra trực tiép làm hay đơn vị mới đứng ra?

Chào Luật sư Cơ quan tôi trong đợt thi tuyển viên chức có xảy ra trường hợp sau khi trúng tuyểnvào vị trí nghiên cứu viên và ký hợp đồng làm việc và tập sự 12 tháng từ 1/4/2015. Nhưng sau 2 ngày ký hợp đồng viên chức đó làm đơn xin nghỉ không lương lý do việc riêng và chuẩn bị sinh em bé. Phòng TCHC chuyển đơn đến phòng yêu cầu xác nhận là đồng ý và việc nghỉ của viên chức không ảnh hưởng tới công việc. Tuy nhiên phòng chỉ kính chuyển là phòng xem xét giải quyết theo đúng quy định của pháp luật. Xin hỏi Luật sư: 1. Việc viên chức đang tập sự xin nghỉ không lương có đúng và được không 2. Phòng nơi viên chức làm việc có phải xác nhận như trên không? 3. Việc giải quyết viên chức tập sự này như thế nào thì đúng quy định và pháp luật viên chức Xin cảm ơn

Theo quy định tại Thông tư số 11/2012/TT-BNV có nội dung về quản lý hồ sơ công chức và hồ sơ này được coi là tài liệu mật. Vậy hồ sơ viên chức thì như thế nào? vì có trường hợp viên chức đã thôi việc nhưng muốn đơn vị sự nghiệp cung cấp hồ sơ của viên chức đó, nhưng Người quản lý (giám đốc Trung tâm) không muốn cung cấp vì (theo Quyết định số 14/2006/QĐ-BNV - đã hết hiệu lực : chỉ cung cấp bản sao chỉ lý lịch, quyết định liên quan điểm a, K 3, Đ 10) vậy căn cứ nào để trả lời cho viên chức biết để họ không yêu cầu nữa.

Chúng tôi là giáo viên được UBND huyện ký hợp đồng dài hạn về dạy học tại trường công lập và được hưởng lương, nâng bậc lương thường xuyên và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy chúng tôi có phải ký lại hợp đồng nữa không?

Cử tri tỉnh Sơn La đề nghị Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản hướng dẫn cách tính điểm theo hệ thống tín chỉ đối với việc tuyển dụng công chức, viên chức.

Em mới tham gia kì thi tuyển viên chức giáo duc 2015 - 2016, đã có điểm thi rồi. Vậy cho em hỏi là bao giờ có kết quả tuyển dụng chính thức và em xem ở đâu thì biết ạ! Em xin cảm ơn.

Công nhân và viên chức quốc phòng là gì?