Tiền lương

Không trả lương học nghề cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Có phải trả lương học nghề cho NLĐ không? Tôi đang học nghề tại một cơ sở tuy nhiên khi tôi đi học thì lại không được trả lương học nghề tôi muốn hỏi là cơ sở tôi đang học làm như vậy có đúng không? Nếu không thì sẽ bị phạt thế nào?

Liên quan đến vấn đề tiền lương trong hợp đồng lao động, cho mình hỏi: Tiền lương được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Cảm ơn!

Trường hợp doanh nghiệp bố trí NLĐ làm ngày chủ nhật bình thường sau đó bố trí ngày nghỉ bù trong tuần có được không ạ? Mong sớm nhận hồi đáp.

Tôi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đến hết tháng 10 là hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ BHXH 6 tháng. Bắt đầu đi làm lại từ tháng 11/2021. Nhưng công ty có làm chế độ dưỡng sức cho tôi 5 ngày, tháng 11 tôi vẫn được hưởng nguyên lương. Vậy trường hợp của tôi có bị truy thu hay gì không ạ?

Tôi làm lái xe cho một công ty, hôm trước trong lúc không tỉnh táo tôi đã lái xe đâm vào cột điện, xe của công ty bị hư hỏng khá nặng. Cấp trên dọa sẽ kỷ luật bằng biện pháp cắt lương tháng này của tôi để bồi thường cho công ty. Cho hỏi công ty có được cắt lương của tôi không?

Phương pháp và trách nhiệm ghi bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của NLĐ của các hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho em hỏi, bên em hiện tại lao động phải cách ly nên công ty có trả 14 ngày đầu tính lương theo mức lương tối thiểu vùng. Nhưng từ 15 ngày trở đi thì tính lương thế nào ạ?. Em cảm ơn.

Nhờ tư vấn, hiện nay tôi đang làm việc cho công ty A từ năm 2019 đến năm 2020 đối với những ngày nghỉ hằng năm mà tôi chưa nghỉ thì theo nội quy công ty sẽ được trả một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày chưa nghỉ đó. Tuy nhiên, năm 2021 công ty sửa đổi nội quy lao động và thông báo rằng sẽ không được trả lương cho những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ nữa. Xin cho tôi hỏi, việc công ty quy định không thanh toán tiền lương những ngày nghỉ hằng năm chưa nghỉ hết như vậy nữa có vi phạm quy định của pháp luật không? 

Cho tôi hỏi đối với hành vi của công ty khi chậm trả lương cho NLĐ thì mức tiền phạt cao nhất có thể áp dụng là bao nhiêu?

Cho mình hỏi, mình thuộc đối tượng nghỉ không lương và đã được nhận tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 68 lần 1. Vậy qua tháng sau mình có được hưởng nữa không ạ?

Cho hỏi, tôi hiện độc thân muốn nhận con nuôi. Kinh tế của phụ thuộc vào tiền lương làm công ty hằng tháng của tôi. Hiện tại lương của tôi được hơn 10 triệu/tháng. Vậy có đủ điều kiện kinh tế để nhận con nuôi không?

Theo quy định pháp luật về hôn nhân và gia đình, xin được hỏi, nếu không có thỏa thuận khác thì về nguyên tắc: Tiền lương là tài sản chung hay tài sản riêng của vợ, chồng trong thời kỳ hôn nhân?

Dạ, tôi có vấn đề muốn trao đổi: Hiện tại, nhân viên của tôi có công việc riêng ra nước ngoài một thời gian, nhân viên này là nhân viên tiềm năng của công ty tôi, làm việc rất tốt. Nên muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng nhưng tôi vẫn muốn trả lương cho cậu ta có được không?

Chế độ tiền lương của Ngân hàng Phát triển quy định như thế nào vậy ạ? Xin được hỏi.

Tự ý nghỉ việc NLĐ phải bồi thường 1 tháng tiền lương cho NSDLĐ có đúng không? Nhờ tư vấn.

Cho mình hỏi, người lao động nghỉ 3 ngày bố mất được hưởng nguyên lương thì lương này DN trả hay BHXH chi trả?

Em nghỉ việc từ ngày 1/4. Công ty bảo là khi nào nhắn thì hãy lên lấy lương tháng 3. Đến nay vẫn chưa có. Vậy cho em hỏi công ty chưa thanh toán cho em lâu vậy có đúng luật không ạ?

Xin Luật sư tư vấn giúp: Công ty đang cần thuê lao động nấu ăn công nghiệp, ký hợp đồng lao động 1 năm và trả bảo hiểm xã hội vào lương để họ tự đóng BHXH tự nguyện có được không? Như thế thì công ty vẫn tuân thủ nghĩa vụ về bảo hiểm xã hội cho người lao động. Do không được định biên lao động nên không thể tăng lao động phục vụ phụ trợ do đó không thể đóng BHXH cho người lao động.

Mình hỏi trường hợp nghỉ thai sản đối với nam khi vợ sinh. Nếu anh này công ty mình vợ sinh theo luật là được nghỉ chăm vợ nhưng không nghỉ thì có được vừa hưởng chế độ vừa hưởng lương những ngày làm không? Vì thực ra luật vẫn cho phép nghỉ thì quyền lợi của họ vẫn được bảo hiểm thanh toán đúng không bạn?

Theoo quy định pháp luật hiện hành thì Hội đồng tiền lương quốc gia hoạt động dựa trên nguồn kinh phí nào?