Người lao động

Vui lòng cung cấp cho tôi về thời hạn làm hồ sơ hưởng chế độ trợ cấp covid- 19 đối với người lao động ngừng việc là đến khi nào? Mong nhận hồi đáp.

Thời hạn để làm hồ sơ hưởng chế độ hỗ trợ covid- 19 đối với người lao động nghỉ việc không lương? Mong nhận hồi đáp từ các bạn.

Xin hỏi về đối tượng, điều kiện hỗ trợ với người SDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề duy trì việc làm cho NLĐ do covid-19?

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ của NSDLĐ khi đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề duy trì việc làm cho NLĐ do Covid-19 như thế nào?

Trình tự, thủ tục hỗ trợ khi NSDLĐ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề duy trì việc làm cho NLĐ do Covid-19?

 Xin hỏi theo quy định mới về đối tượng, điều kiện hỗ trợ cho người lao động ngừng việc do Covid-19?

Mức hỗ trợ và phương thức chi trả cho người lao động ngừng việc do dịch Covid-19 quy định ra sao?

Xin cung cấp giúp tôi hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động ngừng việc do Covid-19 mới nhất?

Trình tự, thủ tục thực hiện để hỗ trợ người lao động ngừng việc do Covid-19 được quy định thế nào?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về nguyên tắc hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19? Mong nhận hồi đáp.

Xin được hỏi, NLĐ nghỉ việc không lương do Covid tại TP.HCM thì nghỉ từ bao nhiêu ngày mới được nhận hỗ trợ?

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin về chính sách hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho NLĐ của NSDLĐ gặp khó khăn do dịch Covid-19? Mong nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi thông tin ngày lễ quốc khánh 2/9 từ năm 2021 người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày?Mong nhận hồi đáp.

Cho em hỏi, em muốn xin nghỉ việc không lương do có việc riêng thì được phép nghỉ tối đa mấy tháng ạ? 

Do dịch Covid-19 nên công ty mình quyết định cho nhân viên làm việc tại nhà. Nhưng khi nhận lương thì mình chỉ nhận được 50% vậy có đúng không ạ? Mình vẫn làm rất tốt công việc của mình.

Admin cho tôi hỏi, mỗi tháng khi nhận lương thì nhân viên chúng tôi có được xem bảng lương hay không? Tôi cũng muốn xem kế toán đã tính đúng chưa ạ.

Cho hỏi, nội quy công ty em quy định, không mang theo bảng tên để đeo khi đi làm lần 1 sẽ bị khiển trách, vi phạm lần hai bị kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng có đúng luật không ạ?

Em đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi nhưng công ty không cho em về sớm hay đi muộn 1 tiếng so với giờ làm. Vậy có đúng không ạ? Và công ty có bị phạt gì không?

Tôi năm nay đã 39 tuổi và đã vào đảng được 13 năm. Tôi chưa tham gia công đoàn mà vẫn bắt đóng tiền đoàn phí công đoàn là sao ạ? Tôi làm việc tại công ty tư nhân.

Cho hỏi, trường hợp không được trả lương đúng hạn bao nhiêu lần thì NLĐ được nghỉ việc không cần báo trước?