Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với nhiều lao động nước ngoài. Sắp tới sẽ công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với một số lao động này do hết thời hạn hợp đồng. Vậy công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ hay không? Mong các luật sư tư vấn giúp công ty chúng tôi!
Doanh nghiệp tôi có mở nhiều cơ sở dạy tiếng anh nên có thuê nhiều người nước ngoài về làm giảng viên. Tôi nghe nói là theo quy định mới thì phải tham gia bảo hiểm xã hội cho người nước ngoài. Vậy có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho những đối tượng này không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn
Quỳnh (quynhh***@gmail.com)
Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam hiện hành thì trường hợp người lao động nước ngoài chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được trợ cấp như thế nào?
Chính sách hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc được pháp luật quy định cụa thể như thế nào? Và người lao động nước ngoài được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc khi đáp ứng các điều kiện nào?
Xin chào Ban Tư vấn. Ban tư vấn cho tôi hỏi trường hợp bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi nhận nuôi con nuôi tại Việt Nam, bạn tôi sẽ được nhận trợ cấp một lần là bao nhiêu nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Xin cảm ơn!
Xin cho hỏi, trường hợp bạn của tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội thì khi sinh con, bạn tôi sẽ được nhận trợ cấp một lần là bao nhiêu nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định.
Xin cho hỏi, trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giải quyết cho hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau thì mức hưởng chế độ đối với những người lao động đó cụ thể là bao nhiêu?
Từ 01/01/2018 thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và được hưởng các chế độ như ốm đau, thai sản,... tại Việt Nam. Và Chính phủ cũng đã có quy định hướng dẫn về vấn đề này. Xin cho tôi hỏi, theo quy định này thì chế độ ốm đau đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào?
Xin cho hỏi theo quy định mới thì người lao động nước ngoài phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vậy cho tôi hỏi, trong các trường hợp nào thì người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam được hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp nào?
Tôi đang tìm hiểu các quy định về lao động nước ngoài, theo tôi được biết khi người nước ngoài vào Việt Nam tham gia lao động thì cần phải có giấy phép lao động. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt nam không thuộc diện cấp phép lao động?
Ban biên tập hãy trả lời giúp tôi câu hỏi sau: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được tham gia vào tổ chức Công đoàn hay không? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Chào Ban tư vấn Tôi hiện đang tìm hiểu về việc tính thuế thu nhập cá nhân đối với lao động nước ngoài. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi lao động nước ngoài có được tính giảm trừ gia cảnh không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Minh Kiên - Tiền Giang
Tôi nghe nói pháp luật vừa mới có quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi theo quy định mới thì trường hợp người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam lam gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được hưởng các chế độ nào?
Công ty tôi sắp tới sẽ tuyển dụng nhiều lao động là người nước ngoài (Nhật Bản) nên có thắc mắc mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi về thủ tục xin cấp giấy phép lao động và đóng BHXH cho người lao động là người nước ngoài được không ạ? Tôi có thể tham khảo những vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều.
Thanh Xuân (xuan***@gmail.com)
Công ty em có nhiều chuyên gia người Nhật đến làm việc. Em làm bên bộ phận hành chính nhân sự nên cũng không rành về luật. Anh chị cho em hỏi lao động là người nước ngoài đến Việt Nam làm việc thì có bắt buộc phải đóng BHXH không ạ? Em cảm ơn và mong anh chị tư vấn giúp em.
Nhật Nguyệt (nguyet***@gmail.com)
Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn bị phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Quang Thắng, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09078***)
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hoàng Trí, tôi sinh sống và làm việc tại Hà Nội. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (012285***)
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn bị xử phạt bao nhiêu? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Minh Huy, tôi sinh sống và làm việc tại Đà Nẵng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sử dụng giấy phép lao động đã hết hạn bị xử phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (minh.huy***@hotmail.com)
Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động nước ngoài? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Phạm Kiều Oanh, hiện đang sinh sống và làm việc tại Tp Hải Phòng, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Quy định của pháp luật về việc sử dụng người lao động nước ngoài? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Đặng Thanh Quân hiện đang sinh sống và làm việc tại Đồng Nai, có thắc mắc tôi muốn nhờ các bạn trong Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động nước ngoài của nhà thầu? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!
