Luật sư

Hiện tôi đang có ý định mua 2 mảnh đất dịch vụ trong cùng 1 khu của 2 chủ sở hữu khác nhau với diện tích 34m2 và 36m2. Tôi muốn khi bốc thăm chia lô thì ghép 2 mảnh này lại thành 1 lô 70m2 thì có được không. Và theo tôi được biết, khi phân lô thì họ chia mỗi lô 50m2. Vậy với diện tích 70m2 của tôi thì sẽ phân như thế nào, họ sẽ lại ghép với 1 hộ khác (diện tích 30m2 chằng hạn) để được 2 lô liền nhau hay là sao. Và còn một điều nữa là khi mua bán đất dịch vụ thì cần những giấy tờ gì, thủ tục ra sao?  Mong luật sư giải đáp giùm tôi. Cám ơn luật sư rất nhiều.

Tôi có một căn nhà cho một doanh nghiệp thuê. Thời hạn 5 năm. Theo hợp đồng ký giữa 2 bên (không công chứng) thì bên nào hủy hợp đồng trước thời hạn phải bồi thường 6 tháng tiền nhà cho bên kia.Nay bên thuê đơn phương hủy hợp đồng trước 2 năm, thì họ phải bồi thường cho tôi 6 tháng tiền nhà,và họ phải thực hiện đúng cam kết này thế nào? Xin được luật sư tư vấn. Xin cảm ơn luật sư Lan rất nhiều .

Xin kính chào các luật sư,mong các luật sư có thể tư vấn giúp em trường hợp này! Sáng nay trên đường đi làm  qua đoạn đường Cổ Linh,đi qua bùng binh giao cắt với cầu Vĩnh Tuy khoảng 100m (đây là đường phân chia 2 chiều, trên mỗi chiều có vạch kẻ đường chia làm 2 làn, không có bục phân cách,biển báo hay giới hạn tốc độ gì). Em đang đi sát lề đường bên trái (trên cái làn mà ô tô hay đi đó ạ) thì có 1 cụ già đi xe đạp điện ở giữa đường,đến đoạn rẽ sang làn bất ngờ cụ rẽ xe sang mà ko có bất cứ tín hiệu xin rẽ hay cử chỉ gì để em nhận biết, làm em không kịp phản xạ và va chạm vào cụ. Sau khi cả 2 vào viện,em xây xát nhẹ ngoài da, khâu 3 mũi ở tay, cụ cũng chỉ bị xây xát ở chân nên em đề nghị gia đình cụ và em giải quyết nội bộ, nhưng dù cụ và em đều muốn 2 bên làm việc nhanh chóng cho xong, vì cụ cũng cảm thấy mình sai, gia đình cụ có vẻ vẫn muốn làm khó cho em, và muốn đưa ra cơ quan công an xử lý. Việc ra cơ quan chức năng trong thời buổi này rõ ràng là rất tốn kém và phức tạp. Vậy nên em muốn xin tư vấn của các luật sư về câu hỏi: -Trong trường hợp gia đình cụ vẫn cương quyết như vậy thì m có thực sự sai hoàn toàn trong vụ tai nạn này không và nếu đưa ra cơ quan công an thì khả năng em hay cụ già phải chịu trách nhiệm ạ? (thậm chí em còn bị đau hơn cụ) -Nếu thật sự đưa ra cơ quan chức năng,em bị đuối lý thì em sẽ chịu mất khoảng bao nhiêu chi phí ạ? -Nếu em và gia đình cụ  giảng hoà và giải quyết nội bộ thì cơ quan chức năng sẽ xử phạt thế nào ạ? Hiện tại xe em vẫn bị giữ trên phường,và em vẫn chưa nhận được yêu cầu triệu tập của cơ quan tạm giữ phương tiện. Em rất sốt ruột nên mong các luật sư tư vấn giúp em với. Em xin chân thành cảm ơn! Xin kính chào các luật sư,mong các luật sư có thể tư vấn giúp em trường hợp này!

Em muốn hỏi về mức bồi thường do tai nạn giao thông Em đang là sinh viên, trên đường đi học về bằng xe đạp,đang đi thì một chiếc xe ô tô con đi đằng sau đâm vào xe em. Cả em và xe ô tô đều đi bên phải đường. Em bị ngã và xe đạp bị đẩy về phía trước. Sau đó xe ô tô có đưa em vào bện viện. Khi đưa vào bệnh viện người diều khiển xe ô tô có đưa cho bạn em 3 triệu và hứa vào thăm rồi ra về. Số tiền này không đủ để nhập viện(tiền nhập viện là 4tr). Vì là sinh viên không có tiền nhập viện nên mãi tới 1h sáng hôm sau em mới được phẫu thuật(lúc bị tai nạn là 6h chiều). Khi phẫu thuật bác sĩ nói là bị dập nát phần mềm mu bàn chân trái, đứt dây chằng và nhiễm trùng ổ khớp nhẹ nếu không kịp thời cứu chữa thì nguy cơ tháo khớp. Em phải nằm viện điều trị 3 tuần, chi phí diều trị, ăn ở là 20 triệu đồng và phải nghỉ học 1,5 tháng. Tuy đã gần 3 tháng kể từ khi bbij tai nạn nhưng vết thương của em vẫn chưa khỏi và đi lại đang rất khó khăn. Trong quá trình em điều trị thì người lái xe không liên lạc và hỏi thăm. khi người nhà em gọi điện thì cũng không nghe máy. Em và người nhà có đưa đơn ra công an giải quyết. Sau một thời gian bên công an có gọi điện báo cho em đã liên lạc được với người lái xe và hẹn ngày gặp nói chuyện. Cũng lúc đó thì người lái xe gọi điện cho em. Người lái xe khẳng định là do em tránh ổ gà và ngã vào xe ô tô nhưng theo em nhớ thì em không hề ngã xe mà bị 1 lực đẩy rất mạnh từ phía sau,em thì bị ngã ngay tại chỗ còn xe đạp thì bị đẩy lên phía trước khoảng 3m, tuy nhiên xe đạp của em lại không hề bị hư hại. Lúc đó người lái xe đi tốc độ chậm nhưng không hề có còi xe. Bây giờ nếu em muốn đòi bồi thường thì tiền bồi thường là bao nhiêu ạ? Và người lái xe đó cứ khăng khăng là không hề sai do em tránh ổ gà và ngã xe vào. Vậy em xin hỏi người lái xe đã vi phạm những điều luật gì ạ? Em xin cảm ơn ạ.

Năm 2007, tôi bán nhà cho một người tên Tâm với giá 1tỷ4, bà Tâm đã giao cho tôi số tiền là 800triệu còn lại 600triệu sẽ giao sau 2 tháng. Chúng tôi đã làm giấy tờ sang tên cho bà Tâm. Sau đó bà Tâm bán căn nhà trên lại cho ông Anh, nhưng chưa trả số tiền còn lại cho tôi, và số tiền đó được cấn trừ cho ông Anh, Ông Anh sẽ là người trả cho tôi số tiền là 600triệu. Cho đến thời điểm bây giờ, tôi vẫn chưa nhận đựơc số tiền còn lại của căn nhà và đã làm đơn tố cáo bà Tâm và xin Toà án xử cho chúng tôi được huỷ hợp đồng mua bán nhà với bà Tâm. Xin hỏi Luật sư, Toà án co' xử cho chúng tôi được huỷ hợp đồng mua bán nhà không? Và chúng tôi có phải trả lại số tiền là 800triệu cho bà Tâm không?

Tôi tên Đào Duy Phước sinh ngày 17-06-1987 hộ khẩu: Bến Tre. Vào khoảng tháng 7-2012 tôi có cần vay tiền nên đã lên mạng tìm vay và gặp 1 mục quảng cáo cho vay tiền tín chấp, tôi đã gọi vào số điện thoại của người này để lại, và được người này hướng dẫn đến NH ACB làm 1 thẻ MTM mang tên của tôi. Sau khi làm xong tôi phải gửi thẻ cho người này+mã pin nhưng tôi chỉ gửi thẻ cho anh ta bằng đường gửi hàng xe khách BTre-HCM, để anh ta làm gì đó để tôi vay được tiền(anh ta bảo tôi như vậy). Vì trong lúc đang cần vay nên tôi đã làm theo. Sau khi gửi thẻ cho anh ta 1 thời gian. Anh ta ko có mã pin để dùng anh ta đã điện thoại kêu tôi cung cấp. Khi đó tôi đã làm mất giấy chứa mã pin và anh ta hướng dẫn tôi lên NH ACB để làm thủ tục xin cấp lại. Sau khi nhận được mã mới tôi đã dùng điện thoại nhắn tin cho anh ta mã này vào trưa ngày 02-08-0-2012. Đến khoảng 20-08-2012 thi tôi liên lac với anh ta ko được(thuê bao ko liên lạc được),nên đã báo mất thẻ qua tổng đài NH ACB. Và từ đó đến nay tôi ko còn liên lac gì với anh ta. Đến ngày 20-09-2012 thì cơ quan Công an Q.Phú Nhuận có đến gặp tôi để làm rõ vụ lừa đảo chiếm đoạt tài sản số tiền chiếm đoạt là 25tr VND....Số tiền đã được rút ra vào ngày 11-08-2012 tại 1 thùng ATM ở Đồng Nai, người rút ko phải là tôi vì lúc đó tôi đang ở Bến Tre. Tôi có tường trình nội dung trên cho điều tra viên. Sau đó Cơ quan CA có viết giấy hẹn vào ngày 25-09-2012 tôi phải đến CA Q.Phú Nhuận để làm việc. Hiện giờ tôi rất hoang mang vì tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước. Gia Đình tôi chấp nhận bồi thường cho người bị hại. Hỏi:Trường hợp của tôi như vậy có bị xử tội gì không,nếu có hình phat sẽ như thế nào? Khi đến cơ quan CA để làm việc tôi có bị tạm giữ ko? Vì tôi còn phải công tác. Xin các luật sư tư vấn giúp tôi,tôi xin thành thật biết ơn !

Hôm qua em mới bị lừa 1 triệu 2 VND tiền mặt vì đưa cho người bán acc game online lừa đảo trên mạng. Hiện nay em có bằng chứng về vụ việc như ảnh hay là thông tin đoạn chat trao đổi giữa em và tên lừa đảo. Em đã biết nơi tên này ở và có cả số điện thoại liên lạc của tên này. Vậy xin hỏi luật sư em báo cáo với công an địa phương có được họ giải quyết cho không ạ. Em xin chân thành cảm ơn luật sư !!!

Chào các luật sư!     Thật sự trong lúc này tôi rất rối bời, chán nản và gần như mất hy vọng! Tôi vào đây với ý mún trình bày hết vấn đề của tôi và rất mong các luật sư sẽ cho tôi những lời khuyên, những sự tư vấn chân thành và thiết thực nhất!     Vấn đề của tôi như sau: Là một người được đào tạo chuyên ngành Tài chính ngân hàng, tôi đã được làm việc trong môi trường các Ngân hàng, tính đến nay đã được gần 3 năm. Thời gian vừa qua, tôi có một sự thay đổi trong công việc của mình, là từ Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội HBB cũ (giờ là SHB) sang Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank). Tôi biết tin được trúng tuyển vào Vietinbank vào thời điểm cuối tháng 7/2012 và tôi cảm thấy đây là một cơ hội rất tốt và không thể bỏ qua (trong lĩnh vực Ngân hàng thì vào được Vietinbank hay một số các Ngân hàng "Nhà nước" khác luôn là điều ước ao của đại đa số nhân lực ngành Tài chính ngân hàng). Tôi nói như thế để các luật sư hiểu được rằng tình huống mà tôi đang trình bày với các luật sư thật sự là khó cho tôi đến nhường nào!      Khi biết được tin mình trúng tuyển vào Vietinbank, tôi đã làm Đơn xin nghỉ việc và gửi Phòng nhân sự của HBB (giờ là SHB)từ đầu tháng 8, đến nay đã được 2 tháng, tuy nhiên nó vẫn chưa được giải quyết! Trong khi đó Vietinbank thì đang ngày ngày giục tôi hoàn thiện thủ tục thanh lý chỗ cũ để có thể ký Hợp đồng (oái oăm là bên Vietinbank chỉ chấp nhận ký HĐLĐ với tôi khi đã có HĐ thanh lý của SHB). Để bên Vietinbank và cả tôi "bớt sốt ruột", tôi đã làm Đơn nghỉ phép không lương gửi SHBvà đã sang Vietinbank để "học việc" trong khi chờ đợi HĐ thanh lý từ SHB (tôi vẫn chưa được ký HĐ thử việc ở bên Vietinbank này). Đến hiện tại thì tôi đã "học việc" ở Vietinbank là hơn 3 tuần (thời điểm tôi sang bên Vietinbank thì số ngày báo trước việc nghỉ việc của tôi với SHB cũng đã tầm khoảng 40 ngày). Ngày hôm qua (08/10) tôi đã biết được tin rằng SHB sẽ không đồng ý làm HĐ thanh lý cho tôi và đang làm Thông báo triệu tập tôi về làm việc tiếp tại SHB (thực tế thì tôi còn quản lý một số Khách hàng vay vốn có nợ quá hạn và SHB muốn tôi trở về để giải quyết hết những vấn đề này, nhưng khách quan mà nói thì để giải quyết hết những việc tồn đọng này thì chắc sẽ phải mất 2-3 năm nữa, lúc đó thì cơ hội của tôi cũng đã "tan tành" từ lâu, và tôi cũng đã có Biên bản bàn giao những khách hàng này cho các cán bộ còn ở lại rồi). Và còn buồn hơn nữa là Vietinbank cũng không cho tôi "học việc" lâu hơn nữa, và chỉ đồng ý cho tôi làm việc tiếp khi đã có HĐ thanh lý từ SHB (họ chắc cũng không thể chờ đợi lâu nữa ). Như vậy là tôi đang bị "thất nghiệp" từ ngày hôm nay.      Một số vấn đề nữa cũng rất quan trọng, là hiện SHB đang giữ các giấy tờ của tôi (bằng gốc tốt nghiệp đại học, sổ bảo hiểm xã hội,...), các giấy tờ này được chuyển sang từ HBB (HBB đã có chính sách "giữ" bằng gốc tốt nghiệp đại học từ khi ký HĐLĐ chính thức, tôi không biết điều này có là "đúng luật" không). Hơn nữa, hiện tại tôi đã bị "treo lương" từ tháng 7/2012, tức là đến thời điểm này là tôi vẫn chưa nhận được 1 chút lương nào. Điều này khách quan có 1 phần nguyên nhân do tôi chưa nộp Sổ tiết kiệm 6 triệu đồng cho HBB từ đợt trước (HBB có chính sách là khi được ký HĐLĐ 3 năm thì họ sẽ yêu cầu người lao động phải nộp 01 Sổ tiết kiệm trị giá 6 triệu đồng, nếu không nộp Sổ thì họ sẽ treo lương). Cũng xin nói thêm là hiện tại về mặt pháp lý thì tôi vẫn còn thời hạn lao động với HBB (SHB) đến năm 2015 (tôi gần như đã "bị buộc" phải ký 01 HĐLĐ 3 năm với Ngân hàng này vì đến thời điểm cuối tháng 5/2012 nếu tôi không ký HĐLĐ thì họ sẽ treo lương từ tháng 4 của tôi).      Như vậy là tôi đang gặp phải rất nhiều vấn đề, về kinh tế và cuộc sống hàng ngày khi không nhận được lương từ mấy tháng nay, về tương lai sự nghiệp của tôi khi tôi không được SHB chấp thuận thanh lý HĐ cũ, về mặt tâm lý tình cảm khi biết tin SHB đang làm thông báo triệu tập tôi về làm ở chỗ cũ (mà tôi thì không hề muốn như thế!). Nếu điều tồi tệ nhất xảy ra, thì coi như đó sẽ là môt "bi kịch" cho tôi trong cuộc sống của mình!     Vì những vấn đề như trên của tôi mà tôi viết "tâm thư" này rất hy vọng các luật sư sẽ tư vấn thật chân thành và thật hiệu quả cho tôi để tôi có thể giải quyết được tình trạng của mình một cách đúng như mong muốn của tôi nhất (xin các luật sư hãy chỉ ra những điều đúng, điều chưa đúng của các bên liên quan và tư vấn cách giải quyết tốt nhất, và nếu có thể đặt mình vào vị trí của tôi thì các luật sư sẽ làm như thế nào ạ?). Tôi kinh mong các luật sư sẽ giúp đỡ tôi trong lúc khó khăn này! Tôi xin chân thành cảm ơn các luật sư và mong sẽ nhận được phản hồi một cách sớm nhất! Tôi xin chào các luật sư!

Kính gửi Luật sư! Tôi có vấn đề cần được hỏi như sau: Vợ, chồng tôi hiện đang làm thủ tục mở Công ty TNHH MTV. Vốn điều lệ dự kiến của tôi là 1.5 tỷ. Trong đó tiền mặt là 500tr và giá trị nhà góp vào của tôi là 1ty. Vậy tôi muốn hỏi thủ tục để đưa nhà ở vào tài sản Công ty TNHH MTV như thế nào. Hiện tại ngôi nhà tôi đang ở thuộc quyền sở hữu của vợ chồng tôi.

Chào luật sư! Em là Rôby là Cử nhân Trắc địa - Địa chính . Vừa rồi em có tham gia hợp đồng lao động với cty đo đạc tại Quảng Ngãi. Lương thử việc 2 tháng đầu là 3 triệu/1tháng và hết thời thời gian thử việc sẽ thay đổi mức lương ,nhưng em làm đến gần hết tháng lương thứ 4 mà cty cũng không thay đổi mức  lương và không kí hợp đồng cho em, em đang làm công trình ở xa. Giám đốc đột nhiện gọi em về cty họp bảo em làm việc không hoà đồng vời anh em trong cty , bảo em thôi việc, em nói sao Giám đốc cho em nghỉ việc mà không báo trước, giờ gần tới tết rồi nghỉ làm sao em xin việc chổ khác  được. Giám đốc kg trả lời, rồi em nói nếu giám đốc quyết định như vậy thì trả lương tháng 4 và quyền lợi của em trong thời gian làm việc tại cty. Giám đốc nói giờ nghỉ vui vẻ thôi chứ không trả  lương nửa coi như thử việc đi, em nói thử việc cũng có lương mà, em đi làm công trình xa như vậy tiền xăng, ăn uống nếu cty không trả thì lấy đâu em trả khoản này. Giám đốc nhất quyết không trả. Trong lúc làm việc tại cty ,cty làm hợp đồng thử việc cho em mà không cho em ký, giờ em làm đơn kiện cty có đủ điều kiện không? Kính mong luật sư tư vấn và chỉ em cách làm đơn. Trong lúc chờ đợi tin nhắn trả lời của quý luật sư em xin chân thành cảm ơn .

Kính thưa luật sư Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề như sau:     Tôi có em gái bị bắt về tội mại dâm vào ngày 28/08/2012, hiện đang bị tạm giam tại trung tâm tiếp nhận đối tượng xã hội Bình Triệu, nay gia đình tôi muốn được bảo lãnh cho em tôi thì phải làm như thế nào và hồ sơ thủ tục cần có nhưng gì?     Xin luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề này, xin cám ơn luật sư rất nhiều!

Em vừa tốt nghiệp Đại học ra trường nên về quê làm hồ sơ xin việc. Trong hồ sơ có sơ yếu lý lịch cần phải có dấu xác nhận của địa phương và khi em xin dấu xác nhận tại địa phương là xã không cho với lý do là Gia đình Em chưa trả hết nợ tại địa phương nên không cho dấu xác nhận. Vậy các luật sư cho em hỏi với lý do trên có đúng là em không được đóng dấu xác nhận không? Em rất cam ơn !!

Tôi đang làm công nhân tại 1 cty nhà nước đến bây giờ đã là hơn 6 năm. Do điều kiện gia đình chuyển nơi sinh sống nên tôi muốn xin thôi việc tại công ty trên nhưng tôi vẫn muốn tiếp tục đóng BHXH có được không? Khi thôi việc thì tôi được hưởng những trợ cấp gì và trong thời gian tìm việc mới tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Và tôi cần làm những thủ tục gì? Xin luật sư tư vấn giúp! Xin cảm ơn!

Tôi làm trong một công ty Đài Loan, tôi làm việc quá 4 tháng nhưng công ty lại không chịu kí hợp đồng cho tôi nên tôi xin nghỉ việc, tôi xin nghỉ việc vào cuối tháng 2 và trong tháng đó tôi không nghỉ làm 1 ngày nào, chỉ nghỉ tết theo quyết định nghỉ tết của công ty, tôi viết đơn xin nghỉ việc trước 1 tuần và được tổng giám đốc kí duyệt, 15 ngày sau khi nghỉ tôi có đến công ty nhận lương nhưng công ty trừ trong bảng lương của tôi 500.000đ phụ cấp vì lý do nghỉ việc, xin luật sư tư vấn cho tôi xem là đúng hay sai vì tôi không hề vi phạm bất kì 1 quy định nào của công ty. Khi tôi hỏi lí do vì sao cắt lương của tôi thì phòng kế toán chỉ trả lời là đây là quyết định của bà tổng giám đốc, phòng kế toán chỉ thực hiện theo. Vấn đề cắt giảm lương phụ cấp khi nghỉ việc thì không phải chỉ xảy ra ở mình tôi mà các công nhân khác cũng như thế và cho tôi xin hỏi thêm 1 vấn đề là quy định về mức lương cho người có bằng cấp đại học được quy định ở diều luật nào của bộ luật lao động, vì khi tuyển tôi vào công ty chỉ nhận tôi nếu tôi có bằng đại học nhưng mức lương của tôi thì chỉ bằng với lương của 1 công nhân bình thường. nếu tôi muốn khởi kiện thì tôi sẽ kiện ở cơ quan nào. Xin chân thành cám ơn quý luật sư và mọi người vì đã xem và tư vấn cho tôi.

Chào Luật sư! Ngày dự sanh của Tôi là ngày 3/2/2013. Vậy khi nghỉ thai sản Tôi có được nghỉ 6 tháng không? Thời gian bắt đầu tính nghỉ thai sản là từ ngày sinh con hay như thế nào? Xin hỏi thêm một vấn đề nữa hợp đồng lao động của Tôi hết hạn vào ngày 16/1/2013, trường hợp công ty không tiếp tục ký hợp đồng lao động với Tôi nữa thì có ảnh hưởng gì đến chế độ nghỉ thai sản của Tôi không? Tôi tham gia BHXH từ tháng 1/2010. Luật sư tư vấn giúp! Thành thật cám ơn nhiều

Xin chào Luật sư! Hiện nay tôi có một vấn đề thắc mắc mà chưa tìm ra văn bản nào hướng dẫn về vấn đề này, mong luật sư giúp đỡ: Tôi làm việc trong một cơ quan Nhà nước, có người đồng nghiệp nữ đóng BHXH từ tháng 07/2011. Nhưng do kế toán không báo tăng lao động cho cơ quan BHXH huyện. Từ tháng 03/2012 cô này sinh con. Đến tháng 08/2012 Cơ quan tôi bắt đầu lập hồ sơ truy đóng BHXH, BHYT kể từ tháng 07/2011, BHXH tỉnh đồng ý cho truy đóng BHXH, BHYT. Nhưng phòng chính sách BHXH tỉnh lại trả lời rằng, trong trường hợp này không giải quyết được chế độ thai sản cho người lao động do truy thu sau thời gian Thai sản. Còn nếu truy thu trước thời gian thai sản (từ tháng 03/2012 trở về trước thì mới được tính hưởng chế độ thai sản. chúng tôi xin văn bản hướng dẫn trả lời về vấn đề này, phòng chính sách BHXH tỉnh cho chúng tôi 2 văn bản: QĐ1246/BHXH-BT và QĐ 902/QD-BHXH. Tôi đã đọc sơ qua. Nhưng sau này BHXH Việt Nam ra 1 quyết định 1111-BHXH thì quyết định này đã bãi bỏ QĐ 902. Vậy, luật sư giúp tôi về vấn đề này với. Người lao động có được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp này không? Và cho tôi văn bản hướng dẫn rõ hơn về vấn đề này! Mong luật sư trả lời sớm. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tôi hiện đang làm việc hành chính tại 1 trường ĐH. Tháng 11/2010 tôi được nâng lương  ngạch cán sự, mã ngạch 01.004, hưởng lương 2.26. Tính theo quy định nâng lương của nhà nước đối với ngạch cán sự (24 tháng nâng lương 1 lần) thì đến tháng 11/2012 lương của tôi sẽ nâng lên 2,46. Tháng 1/2012 tôi nộp bằng Đại học và được nhà trường chuyển sang ngạch Chuyên viên, mã ngạch15.113 hưởng lương hệ số 2,34. Tôi có đọc thông tư hướng dẫn số 02/2007/TT-BNV về hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch và thấy trường hợp của mình rơi vào điểm a khoản 1 Mục II của thông tư. Vậy tôi muốn hỏi Luật sư trường hợp của tôi sẽ được xét nâng lương tiếp theo vào thời điểm nào? vì nếu hưởng hệ số lương như hiện tại và thời gian xếp lương tiếp theo ngạch chuyên viên (36 tháng nâng lương 1 lần) thì thiệt thòi cho tôi nhiều mặc dù đã được chuyển ngạch. Kính mong luật sư giải đáp giùm. Xin chân thành cảm ơn