Lao động nữ

Cho tôi hỏi, Doanh nghiệp yêu cầu lao động nữ mang thai làm việc ban đêm bị phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Lâm Đồng)

Cho hỏi: Có phải ký tiếp hợp đồng với lao động nữ nghỉ thai sản khi đến hạn? Câu hỏi của chị Tính (Phú Yên)

Cho tôi hỏi, Lao động nữ mang thai có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Chị Trinh (An Giang)

Tôi sắp sinh con và đang có ý định nhận một số việc nhẹ để làm trong thời gian nghỉ sinh con thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Thảo (Thanh Hóa).

Cho hỏi: Người lao động nữ mang thai bao nhiêu tuần thì được về sớm hơn quy định? Câu hỏi của chị Luyến (Quảng Ngãi)

Cho hỏi: Người lao động nữ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? Người lao động nam có vợ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? Câu hỏi của chị Nhi (Long An)

Khi công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, lao động nữ sinh con có được giải quyết chế độ thai sản không? Lao động nữ sinh con có được hưởng BHYT? Câu hỏi của chị Trúc Ly (Quảng Nam)

Tôi là lao động nữ làm công ty X, Tôi thắc mắc lao động nữ mang thai có cần tăng ca hay không? Khi nào thì phụ nữ mang thai được giảm giờ làm? Câu hỏi của chị Thanh Nhã (Khánh Hòa).

Cho hỏi: Người lao động nữ khi sinh con dưới 12 tháng tuổi có được làm việc dưới môi trường độc hại? - Câu hỏi của chị Thu (Bạc Liêu)

Cho hỏi những nghề, công việc ào được xem là có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của lao động nữ, lao động nam? Người sử dụng lao động có trách nhiệm nhưu thế nào? Chị Oanh - Hải Phòng

Cho tôi hỏi: Lao động nữ được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày khi thực hiện đặt vòng tránh thai? Mong được tư vấn.

Cho tôi hỏi: Lao động nữ sinh đôi có được tăng thời gian nghỉ thao sản không? Mong được tư vấn.

Cho anh hỏi công ty có bắt buộc phải tặng quà cho người lao động nữ nhân ngày 8/3 hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Bắc Ninh)

Doanh nghiệp có bắt buộc phải có phòng vắt trữ sữa mẹ cho người lao động nữ không? Không cho lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày bị phạt bao nhiêu tiền? Phòng vắt, trữ sữa mẹ cho lao động nữ được bố trí như thế nào? 

Chào anh chị Luật sư. Công ty tôi thành lập từ 2018 đến nay, tổng số người lao động nữ hiện tại là 200 người và số lượng nữ hiện đang trong giai đoạn kết hôn và nuôi con nhỏ, như vậy thì công ty tôi có bắt buộc phải có phòng vắt, trữ sữa mẹ cho người lao động nữ không?

Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn. 

 

Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ bao nhiêu phút vào thời giờ làm việc? Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là công nhân tại Công ty sản xuất bánh kẹo G. Thể trạng của tôi rất là yếu mà đến lúc hành kinh mỗi tháng lại càng yếu hơn. Đến ngày hành kinh tôi không có đủ sức để làm việc, cho tôi hỏi là khi hành kinh thì lao động nữ có được nghỉ ngơi trong thời giờ làm việc không? Nếu được phép nghỉ ngơi mà công ty không cho nghỉ thì bị xử lý như thế nào vậy?

Rất mong được giải đáp, tôi cảm ơn.

Tôi nghe nói lao động nữ khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi sẽ được nghỉ trong thời gian làm việc nhưng không biết là được nghỉ bao nhiêu phút một ngày? Nếu công ty không cho tôi nghỉ thì công ty có bị phạt không? Mong Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.

Có sa thải người lao động nữ đang mang thai không? Sa thải người lao động nữ đang mang thai thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Ngày 16/7 tôi có lỡ gây thiệt hại tài sản của công ty nhưng ở mức độ nghiêm trọng. Tôi đang mang thai tháng thứ 5 nhưng công ty lại có quyết định sa thải tôi. Cho tôi hỏi là công ty có được sa thải người lao động nữ đang mang thai không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Lao động nữ sinh con nhưng lúc mang thai nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi vừa sinh con ngày 16/7. Lúc tôi đang mang thai đến tháng thứ 6 thì bác sĩ bảo tôi phải nhập viện sớm để dưỡng thai và tiện cho bác sĩ theo dõi tình hình thai nhi vì cái thai của tôi là thai sinh 3. Ngay sau đó tôi đã xin công ty nghỉ để nhập viện dưỡng thai. Tôi thắc mắc là sau khi sinh con ra nhưng trong lúc mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian nghỉ thai sản có phải đóng BHXH không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Lao động nữ có được về sớm 30 phút khi mang thai tháng thứ 7 không? Người lao động được bảo lưu ngày phép năm trong thời gian bao lâu? Trả lương cho lao động nam cao hơn lao động nữ có đúng không?

Lao động nữ người nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản? Thời gian hưởng chế độ khi sinh con của lao động nữ người nước ngoài có giống với lao động nữ Việt Nam?

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Vợ của tôi là người nước ngoài nhưng hiện tại đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Cô ấy đã mang thai đến tháng thứ 5. Theo như tôi được biết thì lao động nữ Việt Nam được hưởng chế độ thai sản theo luật định. Tôi thắc mắc nếu ngươi lao động nữ là người nước ngoài thì có được hưởng chế độ thai sản như người lao động nữ Việt Nam không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi xin chân thành cảm ơn.