Công chức

Căn cứ Điều 14 Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 4 Nghị định 300/2026/NĐ-CP quy định thủ tục tiếp nhận vào làm công chức

Đối tượng được xem xét tiếp nhận vào làm công chức từ 01/08/2026 gồm chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, ....

Tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào làm công chức từ 01/08/2026 căn cứ theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP

Thực hiện thay đổi vị trí việc làm đối với công chức theo Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP tham khảo dưới đây

Căn cứ thay đổi vị trí việc làm đối với công chức theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP tham khảo dưới đây:

Chế độ, chính sách đối với công chức được điều động biệt phái từ 01/08/2026 theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP dưới đây

Nội dung quản lý công chức từ 01/8/2026 thực hiện theo Điều 31 Nghị định 300/2026/NĐ-CP chi tiết như sau:

Từ ngày 1/8/2026 thủ tục tạm đình chỉ công tác đối với công chức thực hiện theo quy định tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP.

Từ 1/8/2026 Chế độ, chính sách đối với công chức được cho thôi việc được thực hiện theo Điều 29 Nghị định 300/2026/NĐ-CP.

Các trường hợp cho thôi việc đối với công chức từ 01/08/2026 theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP dưới đây

Hướng dẫn xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP dưới đây

Nghị định 300/2026/NĐ-CP ngày 29/07/2026 sửa đổi Nghị định 170 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức những gì?

Danh sách bài viết