![Hỏi đáp Pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/Hoidapphapluat/2023/TTN/THANG-3/2203/thai-san.jpg)
Cho tôi hỏi: Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản có những thành phần gì? Mong được tư vấn.
Cho tôi hỏi: Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản có những thành phần gì? Mong được tư vấn.
Cho tôi hỏi: Lao động nữ được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản bao nhiêu ngày? Mong được tư vấn.
Chào ban biên tập, tôi là lao động nữ đang nghỉ thai sản theo quy định. Đến nay do sức khỏe của tôi còn yếu nên tôi chưa thể đi làm được và muốn nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe. Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được phép nghỉ thêm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Xin được hỏi, chồng có được nghỉ để đưa vợ đi sinh hay không? Tiền dưỡng sức sau sinh công ty hay cơ quan BHXH trả? Trường hợp nào khi không sinh con nhưng vẫn được hưởng chế độ thai sản?
Em được công ty cho nghỉ dưỡng sức sau thai sản là 07 ngày do phải sinh mỗ, cho hỏi 07 ngày nghỉ này em được trả bao nhiêu tiền?
Trường hợp vợ sinh mổ chồng được nghỉ mấy ngày vậy ạ? Sau khi nghỉ thai sản được nghỉ dưỡng sức sau khi thì phải nộp hồ sơ khi nào? Tiền dưỡng sức sau sinh do công ty chi trả đúng không? Mong được hỗ trợ.
Người lao động có thể xin nghỉ thai sản trước 2 tháng có được hay không? Nếu không đủ điều kiện hưởng thai sản thì có được nghỉ dưỡng sức không? Mong được hỗ trợ ạ.
Lao động nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh có được hưởng lương hay không? Mình muốn hỏi mình nghỉ dưỡng sức sau sinh mổ là 7 ngày cả ngày thứ 7, chủ nhật. Vậy theo luật thì công ty có được trừ lương mấy ngày nghỉ của mình đó không?
Tôi đóng BHXH đầy đủ và nghỉ thai sản 6 tháng đúng theo quy định. Tôi được nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh, trong thời gian nghỉ dưỡng sức tôi có được bảo hiểm chi trả tiền nghỉ dưỡng sức sau sinh không?
Trường hợp người lao động hết thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ tết. Người lao động đó có được nhận tiền dưỡng sức sau sinh khi có thời gian nghỉ dưỡng sức trùng với nghỉ tết? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi muốn hỏi, sau khi nghỉ thai sản thì tôi muốn nghỉ dưỡng sức sau sinh vì sức khỏe yếu. Vậy tiền dưỡng sức tôi được công ty trả hay cơ quan BHXH trả? Và nộp hồ sơ cho ai?
Công ty cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh 5 ngày. Vậy 5 ngày này em được nhận bao nhiêu tiền ạ?
Em nghỉ thai sản xong, sau đó công ty cho nghỉ 7 ngày dưỡng sức sau sinh (vì em sinh mổ). Em chuẩn bị đi làm lại thì khi nào phải nộp hồ sơ để hưởng tiền dưỡng sức sau sinh?
Cho em hỏi là sau thời gian e nghỉ thai sản thì ngày em đi làm lại là ngày 5/6. Sau đó thì công ty cho em nghỉ dưỡng sức 7 ngày (em sinh mổ) từ 7/6 đến 13/6. Sau đó thì em đi làm lại thì công ty sẽ chi trả tiền dưỡng sức sau sinh cho em đúng không?
Cho mình hỏi mình nghỉ sanh không được hưởng tiền bảo hiểm nhưng mình nghỉ dưỡng sức có được không?
Sau khi nghỉ thai sản 6 tháng NLĐ tại công ty đi làm lại nhưng vẫn muốn được hưởng 5-7 ngày dưỡng sức sau sinh của BHXH thì có được không ạ? Mình có yêu cầu NLĐ gửi giấy chứng nhận của bác sỹ không?
Cho hỏi số ngày nghỉ dưỡng sức sau thai sản do ai quyết định? Vợ tôi sinh đôi thì được nghỉ dưỡng sức sau thai sản mấy ngày? Nhờ tư vấn.
Tôi được nghỉ thai sản xong là ngày 20/5 thì phải đi làm lại. Tuy nhiên gia đình có việc nên tôi xin nghỉ không hưởng lương cho đến 6/7. Bây giờ tôi đi làm lại có được nghỉ dưỡng sức sau sinh nữa không?
Em nghỉ thai sản 5 tháng thì quay lại làm việc, như vậy khi đi làm lại em có được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau thai sản không?
Mình dự sinh cuối tháng 6 này, nên tính thời gian thai sản từ tháng 7. Mà tháng 4 này công ty báo giảm không lương không đóng bảo hiểm, cả tháng 5 luôn. Mình tính tháng 6 báo giảm thai sản luôn. Thì thai sản của mình có bị ảnh hưởng gì không? Và mình vẫn được hưởng dưỡng sức sau sinh nếu đủ 6 tháng mình báo tăng và đi làm lại có đúng không?