Sự tích ngày Giỗ Tổ Hùng Vương? Người lao động có được nghỉ làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương không?

Nội dung chính

• Sự tích ngày Giỗ Tổ Hùng Vương?
• Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 có phải là ngày lễ lớn?
• Người lao động có được nghỉ làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương không?

Sự tích ngày Giỗ Tổ Hùng Vương?

Truyền thuyết kể rằng Tổ Phụ Lạc Long Quân lấy Tổ Mẫu Âu Cơ sinh ra 100 con, 50 con theo Cha xuống biển, 50 con theo Mẹ lên núi và con trưởng được truyền ngôi lấy hiệu là Hùng Vương.

Trải qua 18 đời, Hùng Vương thứ 18 đã nhường ngôi cho Thục Phán - An Dương Vương.

Để ghi nhớ công ơn của các Vua Hùng có công khai thiên, lập địa, vua Lê Thánh Tông năm 1470 và đời vua Lê Kính Tông năm 1601 sao chép đóng dấu kiềm để tại Đền Hùng, chọn ngày 11 và 12 tháng 3 âm lịch làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Đến thời nhà Nguyễn - năm Khải Định thứ 2 chính thức chọn ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch làm ngày Giỗ Tổ Hùng Vương để tưởng nhớ các Vua Hùng và đây là dịp để con Lạc, cháu Hồng cùng tưởng nhớ thờ cúng Tổ tiên.

Cứ đến ngày này, dù ai ở xa, dù ai đang bận rộn, dù đi đâu về đâu, cũng tìm đường về chân núi Nghĩa Lĩnh dâng hương tưởng nhớ các vua Hùng đã có công dựng nước.

Ngày 6/1/2001, chính phủ ban hành Nghị định 82/2001/NĐ-CP, quy định về quy mô, nghi lễ tổ chức Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ hội Đền Hùng hàng năm. Ngày mùng 10 tháng 3 âm lịch trở thành ngày Quốc Giỗ của cả dân tộc.

Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo!

Sự tích ngày Giỗ Tổ Hùng Vương? Người lao động có được nghỉ làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương không? (Hình ảnh từ Internet)

Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 có phải là ngày lễ lớn?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945).

8. Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, trong 01 năm, Việt Nam có tổng cộng 08 ngày lễ lớn. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 là 1 trong ngày lễ lớn.

Người lao động có được nghỉ làm việc vào ngày Giỗ Tổ Hùng Vương không?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

[...]

Theo quy định trên, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là 01 trong các ngày nghỉ lễ, tết nên người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào ngày này.

Ngoài ra, căn cứ vào Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Điều 111. Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo quy định trên, nếu ngày Giỗ Tổ Hùng Vương trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.