Lịch dương tháng 1 năm 2025 Ất Tỵ: Chi tiết, đầy đủ, mới nhất?

Nội dung chính

• Lịch dương tháng 1 năm 2025 Ất Tỵ: Chi tiết, đầy đủ, mới nhất?
• Trong tháng 1 dương lịch năm 2025 Ất Tỵ người lao động được nghỉ những ngày lễ nào?
• Làm việc vào các ngày lễ, tết năm 2025 Ất Tỵ thì người lao động có mức lương là bao nhiêu?

Lịch dương tháng 1 năm 2025 Ất Tỵ: Chi tiết, đầy đủ, mới nhất?

Lịch dương tháng 1 năm 2025 đánh dấu sự khởi đầu của một năm mới, mang theo hy vọng, cơ hội và những thử thách mới.

Đây là tháng đầu tiên trong năm, một thời điểm đầy ý nghĩa để bắt đầu những kế hoạch, mục tiêu mới cho cá nhân và cộng đồng. Tháng 01 năm 2025 có 31 ngày, bắt đầu từ thứ Tư, ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào thứ Sáu, ngày 31 tháng 01.

Trong tháng này, nhiều quốc gia trên thế giới sẽ tổ chức các lễ hội đón chào năm mới, với các hoạt động đặc sắc như bắn pháo hoa, tiệc tùng và các chương trình giải trí.

Cùng với đó, tháng 01 còn là thời điểm đặc biệt để mọi người nhìn lại một năm đã qua và suy nghĩ về những gì cần thay đổi, cải thiện trong năm mới.

Ở Việt Nam, tháng 01 cũng là thời điểm chuẩn bị cho Tết Nguyên Đán (Tết Âm lịch), nên không khí đón xuân đã bắt đầu lan tỏa từ giữa tháng. Các hoạt động mua sắm, chuẩn bị mâm cỗ, trang trí nhà cửa và những buổi họp mặt gia đình sẽ trở nên sôi động trong suốt tháng này.

Tháng 01, vì vậy, không chỉ là khởi đầu của năm dương lịch mà còn là giai đoạn chuyển giao giữa hai mùa Tết cổ truyền, mang đậm những giá trị văn hóa, tinh thần của người Việt.

Tháng 1 năm 2025 hứa hẹn là một tháng đầy cơ hội và những bước tiến mới trên nhiều lĩnh vực, tạo tiền đề cho một năm thành công, hạnh phúc và thịnh vượng.

Dưới đây là lịch dương tháng 1 năm 2025 Ất Tỵ: Chi tiết, đầy đủ, mới nhất:

Lịch dương tháng 1 năm 2025 Ất Tỵ: Chi tiết, đầy đủ, mới nhất? (Hình từ Internet)

Trong tháng 1 dương lịch năm 2025 Ất Tỵ người lao động được nghỉ những ngày lễ nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định trên thì trong tháng 1 dương lịch năm 2025 Ất Tỵ người lao động được nghỉ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch). Tuy nhiên ngày này người lao động đã được nghỉ rồi.

Làm việc vào các ngày lễ, tết năm 2025 Ất Tỵ thì người lao động có mức lương là bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên khi làm việc vào các ngày lễ, tết năm 2025 Ất Tỵ thì người lao động có mức lương được tính như sau:

- 100%: Ngày làm việc bình thường

- 300%: Ngày lễ, tết

- 30%: Làm việc vào ban đêm

- 60%: 20% X tiền lương thực trả theo công việc làm vào ban ngày của ngày lễ, tết (300%).

Do đó, tổng tiền lương mà người lao động nhận được khi đi làm thêm giờ vào ban đêm ngày lễ, tết là:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương/ngày.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương/ngày.