Tổng hợp bài hát Giáng sinh, Noel bằng tiếng Việt hay và ý nghĩa nhất 2024?

Nội dung chính

• Tổng hợp bài hát Giáng sinh, Noel bằng tiếng Việt hay và ý nghĩa nhất 2024?
• Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ Giáng sinh 2024 không?
• Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương khi nào?

Tổng hợp bài hát Giáng sinh, Noel bằng tiếng Việt hay và ý nghĩa nhất 2024?

Ngày lễ Giáng sinh hay còn gọi là lễ Noel được diễn ra ngày 25/12 hằng năm. Đây được xem là một dịp lễ lớn trong năm của người Kito giáo. Vào ngày này, mọi người sẽ cùng nhau đến nhà thờ để tham dự thánh lễ mừng Chúa Jesus ra đời.

Tổng hợp bài hát Giáng sinh, Noel bằng tiếng Việt hay và ý nghĩa nhất 2024 dưới đây:

1. Đêm Noel

2. Bài Thánh Ca Buồn

3. Con Quỳ Lạy Chúa & Lời Người Ngoại Đạo

4. Tình Chúa Giáng Sinh

5. Ông Già Noel Vui

6. Hai mùa Noel

7. Hang Bêlem

8. Đêm Thánh Vô Cùng

9. Chuông Chiều

10. Mùa đông năm ấy

11. Ngàn ánh sao đêm

12. Giai điệu mùa Noel

13. Mừng ngày chúa sinh ra đời

14. Tiếng chuông ngân

15. Tiếng hát đêm Noel

16. Mùa hoa tuyết

17. Tuyết rơi đêm Giáng sinh

18. Hoà nhịp Giáng Sinh

19. Giáng sinh ngọt ngào

20. Happy Christmas

21. Nửa đêm khấn hứa

22. Niềm Vui Cho Thế Giới

* Trên dây là Tổng hợp bài hát Giáng sinh, Noel bằng tiếng Việt hay và ý nghĩa nhất 2024

Tổng hợp bài hát Giáng sinh, Noel bằng tiếng Việt hay và ý nghĩa nhất 2024? (Hình từ Internet)

Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ Giáng sinh 2024 không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, người lao động chỉ được nghỉ hưởng nguyên lương vào 06 ngày nghỉ lễ, tết sau:

- Tết Dương lịch

- Tết Âm lịch

- Ngày Chiến thắng

- Ngày Quốc tế lao động

- Quốc khánh

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.

Theo đó, có thể khẳng định lễ Giáng sinh 2024 là ngày không nằm trong quy định được nghỉ lễ, tết theo Bộ luật Lao động 2019. Do đó mà người lao động sẽ không được nghỉ vào ngày này và cũng không được hưởng nguyên lương.

Trong trường hợp này, mặc dù người lao động không được nghỉ lễ Giáng sinh theo diện nghỉ lễ, Tết nhưng vẫn sẽ được nghỉ Lễ Giáng sinh theo diện ngày nghỉ hằng năm quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 hoặc nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và nghỉ hằng tuần theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.

Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương khi nào?

Căn cứ Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:

Điều 115. Nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương và phải thông báo với người sử dụng lao động trong trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.

Như vậy, người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương các ngày sau:

- Kết hôn: nghỉ 03 ngày

- Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày

- Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày

Lưu ý: Theo quy định, người lao động hoàn toàn có quyền nghỉ việc riêng. Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi của cả hai bên, người lao động cần thông báo trước cho người sử dụng lao động về lý do nghỉ và được sự đồng ý của người sử dụng lao động.