Ngày 19 11 là ngày gì của con trai? Ngày 19 11 là thứ mấy 2024? Ngày Quốc tế Đàn ông ở Việt Nam là ngày nào?

Nội dung chính

• Ngày 19 11 là ngày gì của con trai? Ngày 19 11 là thứ mấy 2024? Ngày Quốc tế Đàn ông ở Việt Nam là ngày nào? Ngày quốc tế đàn ông 6/4 hay 19/11?
• Có được phân biệt đối xử giữa nam và nữ không?
• Phân biệt đối xử về giới được hiểu là gì?

Ngày 19 11 là ngày gì của con trai? Ngày 19 11 là thứ mấy 2024? Ngày Quốc tế Đàn ông ở Việt Nam là ngày nào? Ngày quốc tế đàn ông 6/4 hay 19/11?

Ngày 19/11 là Ngày Quốc tế Đàn ông (International Men's Day). Đây là ngày đặc biệt để tôn vinh những đóng góp của nam giới trong gia đình, xã hội, và để nâng cao nhận thức về những vấn đề mà nam giới đang phải đối mặt.

Theo lịch vạn niên, ngày 19/11/2024 rơi vào thứ Ba.

So với các ngày lễ khác, Ngày Quốc tế Đàn ông vẫn chưa được biết đến rộng rãi ở Việt Nam. Tuy nhiên, ý nghĩa của ngày lễ này rất đáng được quan tâm và lan tỏa.

Vậy "Ý nghĩa của ngày Quốc tế Đàn ông là gì?"

Ngày Quốc tế Đàn ông là dịp để xã hội bày tỏ sự tôn trọng và ghi nhận những đóng góp quan trọng của nam giới trong gia đình, cộng đồng và xã hội. Từ vai trò làm cha, làm chồng, đến những đóng góp trong công việc và các hoạt động xã hội, nam giới đóng vai trò không thể thiếu.

Ngày Quốc tế Đàn ông cũng là ngày hướng tới một xã hội bình đẳng giới, nơi mà cả nam và nữ đều được tôn trọng và có cơ hội phát triển.

Ngày 19 11 là ngày gì của con trai? Ngày 19 11 là thứ mấy 2024? Ngày Quốc tế Đàn ông ở Việt Nam là ngày nào? (Hình từ Internet)

Có được phân biệt đối xử giữa nam và nữ không?

Tại Điều 10 Luật Bình đẳng giới 2006 có quy định về các hành vi bị nghêm cấm như sau:

Điều 10. Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Cản trở nam, nữ thực hiện bình đẳng giới.

2. Phân biệt đối xử về giới dưới mọi hình thức.

3. Bạo lực trên cơ sở giới.

4. Các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định của pháp luật.

Như vậy, việc phân biệt đối xử giữa nam và nữ là hành vi bị nghiêm cấm dưới mọi hình thức.

Phân biệt đối xử về giới được hiểu là gì?

Tại Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006 có quy định về bình đẳng giới như sau:

Điều 5. Giải thích từ ngữ

Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

1. Giới chỉ đặc điểm, vị trí, vai trò của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội.

2. Giới tính chỉ các đặc điểm sinh học của nam, nữ.

3. Bình đẳng giới là việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, được tạo điều kiện và cơ hội phát huy năng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hưởng như nhau về thành quả của sự phát triển đó.

4. Định kiến giới là nhận thức, thái độ và đánh giá thiên lệch, tiêu cực về đặc điểm, vị trí, vai trò và năng lực của nam hoặc nữ.

5. Phân biệt đối xử về giới là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trí của nam và nữ, gây bất bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.

6. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trong trường hợp có sự chênh lệch lớn giữa nam và nữ về vị trí, vai trò, điều kiện, cơ hội phát huy năng lực và thụ hưởng thành quả của sự phát triển mà việc áp dụng các quy định như nhau giữa nam và nữ không làm giảm được sự chênh lệch này. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới được thực hiện trong một thời gian nhất định và chấm dứt khi mục đích bình đẳng giới đã đạt được.

7. Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật là biện pháp nhằm thực hiện mục tiêu bình đẳng giới bằng cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới của văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải quyết vấn đề giới trong các quan hệ xã hội được văn bản quy phạm pháp luật điều chỉnh.

8. Hoạt động bình đẳng giới là hoạt động do cơ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực hiện nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới.

9. Chỉ số phát triển giới (GDI) là số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, được tính trên cơ sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục và thu nhập bình quân đầu người của nam và nữ.

Như vậy, phân biệt đối xử về giới được hiểu là việc hạn chế, loại trừ, không công nhận hoặc không coi trọng vai trò, vị trí của nam và nữ.

Điều này dẫn đến việc gây bất bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình.