Tết Hạ Nguyên là Tết gì? Tết Hạ Nguyên 2024 là ngày mấy, thứ mấy?

Nội dung chính

• Tết Hạ Nguyên là Tết gì? Tết Hạ Nguyên 2024 là ngày mấy, thứ mấy?
• Tết Hạ Nguyên có phải ngày lễ lớn của nước ta hay không?
• Đi làm thêm giờ ban đêm vào Tết Hạ Nguyên 2024 được tính lương như thế nào?

Tết Hạ Nguyên là Tết gì? Tết Hạ Nguyên 2024 là ngày mấy, thứ mấy?

Tết Hạ Nguyên, còn được gọi là Lễ mừng lúa mới, là một trong những ngày lễ truyền thống quan trọng của người Việt Nam. Lễ mừng lúa mới thường diễn ra vào ngày rằm tháng Mười âm lịch hàng năm. Căn cứ theo lịch âm 2024, Tết Hạ Nguyên 2024 là rằm tháng Mười âm lịch rơi vào thứ Sáu, ngày 15 tháng 11 Dương lịch.

Vừa rồi là thông tin về câu hỏi: "Tết Hạ Nguyên là Tết gì? Tết Hạ Nguyên 2024 là ngày mấy, thứ mấy?"

Tết Hạ Nguyên là Tết gì? Tết Hạ Nguyên 2024 là ngày mấy, thứ mấy? (Hình từ Internet)

Tết Hạ Nguyên có phải ngày lễ lớn của nước ta hay không?

Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP về ngày lễ lớn cụ thể như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, căn cứ theo quy định pháp luật, Tết Hạ Nguyên không phải ngày lễ lớn của nước ta.

Đi làm thêm giờ ban đêm vào Tết Hạ Nguyên 2024 được tính lương như thế nào?

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Ngoài ra, theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Thông qua quy định trên, Tết Hạ Nguyên 2024 sẽ rơi vào thứ Sáu trong tuần và không phải ngày lễ mà người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương. Trường hợp, người lao động đi làm thêm ban đêm vào ngày này thì được tính lương như sau:

- Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban đêm.

- Ngoài việc được trả lương làm thêm giờ ban ngày, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.