Mẫu Kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024?

Nội dung chính

• Mẫu Kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024?
• Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những nội dung nào?
• Nguyên tắc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào?

Mẫu Kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024?

Căn cứ Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định hội nghị cán bộ, công chức, viên chức được tổ chức định kỳ mỗi năm một lần sau khi kết thúc năm công tác của cơ quan, đơn vị nhưng không chậm hơn 03 tháng của năm công tác tiếp theo do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quyết định sau khi lấy ý kiến của Công đoàn cơ quan, đơn vị.

Ngoài ra, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tổ chức bất thường khi có đề xuất của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022.

Ngoài ra, theo Điều 3 Thông tư 01/2016/TT-BNV quy định thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

- Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức thường kỳ: Tổ chức mỗi năm một lần vào cuối năm.

Đối với các cơ sở giáo dục đào tạo, có thể tổ chức hội nghị vào thời gian kết thúc năm học để phù hợp với đặc thù của ngành.

- Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức bất thường: Tổ chức khi có 1/3 cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị hoặc Ban chấp hành Công đoàn cơ quan, đơn vị yêu cầu hoặc người đứng đầu cơ quan, đơn vị thấy cần thiết.

Dưới đây là kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024:

(1) Mẫu Kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024 - Mẫu 01:

Tải về

(2) Mẫu Kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024 - Mẫu 02:

Tải về

Mẫu Kịch bản chương trình Hội nghị cán bộ công chức viên chức 2024? (Hình từ Internet)

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập bao gồm những nội dung nào?

Theo khoản 2 Điều 5 Nghị định 04/2015/NĐ-CP quy định nội dung của hội nghị cán bộ, công chức, viên chức có quy định như sau:

Điều 5. Tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức

[...]

2. Nội dung của hội nghị, gồm:

a) Kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hàng năm; thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tới của cơ quan, đơn vị;

b) Người đứng đầu cơ quan, đơn vị lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức, viên chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức;

c) Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn;

d) Bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị;

đ) Ban Thanh tra nhân dân của cơ quan, đơn vị báo cáo công tác; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định của pháp luật;

e) Khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ quan, đơn vị có thành tích trong công tác.

Theo đó, hội nghị cán bộ, công chức, viên chức bao gồm những nội dung sau:

- Kiểm điểm việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;

Kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trước đó và những quy định về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị;

- Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hàng năm; thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tới của cơ quan, đơn vị;

- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị lắng nghe ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức, viên chức; giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức;

- Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn;

- Bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị;

- Ban Thanh tra nhân dân của cơ quan, đơn vị báo cáo công tác; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định của pháp luật;

- Khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ quan, đơn vị có thành tích trong công tác.

- Thông qua nghị quyết hội nghị.

Nguyên tắc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như thế nào?

Theo Điều 2 Thông tư 01/2016/TT-BNV quy định việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện dựa trên những nguyên tắc sau:

- Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức là hình thức dân chủ trực tiếp để cán bộ, công chức, viên chức tham gia quản lý, xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.

- Hội nghị được tổ chức dân chủ, thiết thực, bảo đảm các nội dung quy định tại Điều 5 Nghị định 04/2015/NĐ-CP.

- Hội nghị được tổ chức hợp lệ khi có ít nhất 2/3 cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị hoặc ít nhất 2/3 đại biểu được triệu tập có mặt dự hội nghị.

Nghị quyết, quyết định của hội nghị được thông qua khi có trên 50% số người dự hội nghị tán thành và nội dung không trái với quy định của pháp luật.