Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 của bưu điện như thế nào?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 của bưu điện?
• Ngày 30 tháng 4 năm 2024 có phải lễ lớn tại Việt Nam hay không?
• Người lao động làm thêm giờ ngày lễ 30 tháng 4 thì sẽ được hưởng lương như thế nào?

Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 của bưu điện?

Hiện nay, trên trang website chính thức của Bưu điện Việt Nam vẫn chưa có thông báo về lịch nghỉ lễ của Bưu điện và các bưu cục.

Tham khảo lịch nghỉ lễ của những năm trước đây, Bưu điện vẫn mở cửa phục vụ khách hàng xuyên kỳ nghỉ lễ 30 tháng 4 và mùng 1 tháng 5 để đáp ứng nhu cầu sử dụng các dịch vụ bưu chính của khách hàng trong kỳ nghỉ lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5

Cụ thể, với dịch vụ bưu chính chuyển phát, VietnamPost yêu cầu các đơn vị đảm bảo chất lượng và duy trì hoạt động mạng bưu chính công cộng. Mạng lưới giao dịch, khai thác, vận chuyển và phát trong các ngày nghỉ vẫn hoạt động như bình thường.

Lưu ý: Đối với các Bưu cục cấp Quận/ Huyện/ Xã, thời gian làm việc sẽ còn tùy thuộc và sự phân bố của các Tỉnh/ Thành phố.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2024 của bưu điện? (Hình từ Internet)

Ngày 30 tháng 4 năm 2024 có phải lễ lớn tại Việt Nam hay không?

Căn cứ tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 30 tháng 4 năm 2024 năm 2024 tức ngày Giải phóng miền Nám là ngày lễ lớn tại Việt Nam.

Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 là ngày lễ trọng đại, có ý nghĩa lịch sử quan trọng đối với người dân Việt Nam. Vào ngày này, người Việt Nam trên khắp đất nước tổ chức nhiều hoạt động để kỷ niệm sự kiện lịch sử trọng đại.

Đây cũng là dịp để tất cả người Việt Nam cùng nhau tưởng nhớ những hy sinh của các thế hệ cha ông đã chiến đấu cho độc lập dân tộc, đồng thời thể hiện niềm tự hào dân tộc và tinh thần đoàn kết của dân tộc Việt Nam.

Người lao động làm thêm giờ ngày lễ 30 tháng 4 thì sẽ được hưởng lương như thế nào?

Tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Do đó, nếu người lao động đi làm thêm vào dịp lễ ngày 30 tháng 4 năm 2024 thì được tính lương như sau:

- Người lao động làm thêm giờ vào ngày 30 tháng 4 năm 2024 được hưởng ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

- Ngoài ra, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày 30 tháng 4 năm 2024 thì ngoài việc được trả lương làm thêm vào dịp lễ, lương làm việc vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Đồng thời, người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Trân trọng!