Ngày quốc tế hạnh phúc 2024 là thứ mấy? Tại sao lấy ngày 20 tháng 3 là ngày Quốc tế hạnh phúc?

Nội dung chính

• Ngày quốc tế hạnh phúc 2024 là thứ mấy? Tại sao lấy ngày 20 tháng 3 là ngày Quốc tế hạnh phúc?
• Các phương tiện thông tin đại chúng có thể sử dụng hình thức tuyên truyền nào nhân ngày Quốc tế Hạnh phúc 2024?
• Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế hạnh phúc 2024 không?

Ngày quốc tế hạnh phúc 2024 là thứ mấy? Tại sao lấy ngày 20 tháng 3 là ngày Quốc tế hạnh phúc?

Đại hội đồng Liên Hợp Quốc đã chính thức quyết định ngày 20 tháng 3 hằng năm là ngày quốc tế hạnh phúc. Năm 2024, ngày quốc tế hạnh phúc sẽ rơi vào thứ Tư nhằm ngày 20/3/2024.

Việc Liên Hiệp Quốc chọn ngày 20/3 là Ngày Quốc tế hạnh phúc vì đây là ngày đặc biệt trong năm, khi mặt trời nằm ngang đường xích đạo, nên trong ngày này có độ dài ngày và đêm bằng nhau - là biểu tượng cho sự cân bằng, hài hòa của vũ trụ. Cũng là biểu tượng của sự cân bằng giữa âm và dương, giữa ánh sáng và bóng tối, giữa ước mơ và hiện thực….

Ngày này được Liên Hợp Quốc (United Nations) quyết định nhằm để tôn vinh và thúc đẩy ý thức về tầm quan trọng của hạnh phúc và sự an lạc trong cuộc sống của con người. Quyết định về việc tổ chức ngày quốc tế hạnh phúc được đưa ra vào ngày 28 tháng 6 năm 2012 bởi Đại hội đồng Liên Hợp Quốc thông qua Nghị quyết 66/281.

Đây là một cơ hội để nhấn mạnh rằng hạnh phúc không chỉ là một mục tiêu cá nhân mà còn là một mục tiêu cộng đồng và toàn cầu, đồng thời cũng nhấn mạnh vai trò của hạnh phúc trong việc thúc đẩy sự phát triển và hòa bình trên thế giới.

Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Ngày quốc tế hạnh phúc 2024 là thứ mấy? Tại sao lấy ngày 20 tháng 3 là ngày Quốc tế hạnh phúc? (Hình từ Internet)

Các phương tiện thông tin đại chúng có thể sử dụng hình thức tuyên truyền nào nhân ngày Quốc tế Hạnh phúc 2024?

Căn cứ Tiểu mục 1 Mục 2 Quyết định 2589/QĐ-TTg năm 2013 quy định như sau:

CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỀ ÁN

1. Tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng.

- Đối tượng tuyên truyền: Các cấp, ngành, cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân, gia đình và cộng đồng.

- Nội dung tuyên truyền:

+ Lịch sử, ý nghĩa ngày Quốc tế Hạnh phúc; chủ đề và thông điệp của Liên hợp quốc; chủ đề, thông điệp riêng và các hoạt động của Việt Nam nhân ngày Quốc tế Hạnh phúc 20 tháng 3 hằng năm.

+ Chính sách, pháp luật và việc thực hiện chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về an sinh xã hội, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

+ Gương người tốt, việc tốt; chuyện thực, việc thực, kinh nghiệm, mô hình hay về các hoạt động vì hạnh phúc, xây dựng gia đình hạnh phúc, cộng đồng hạnh phúc; phê phán những biểu hiện, hành vi bạo lực gia đình, vi phạm pháp luật về gia đình; khuyến khích mọi cá nhân, tổ chức, cộng đồng có hoạt động tích cực đem lại hạnh phúc cho người thân, gia đình, cộng đồng.

- Hình thức tuyên truyền: Thông qua các tin, bài, phóng sự, chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề trên báo hình, báo in, báo nói, báo điện tử.

- Thời gian: Vào dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Hạnh phúc 20 tháng 3 hằng năm.

...

Như vậy, các phương tiện thông tin đại chúng có thể sử dụng hình thức tuyên truyền như: Thông qua các tin, bài, phóng sự, chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề trên báo hình, báo in, báo nói, báo điện tử nhân ngày Quốc tế Hạnh phúc.

Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày Quốc tế hạnh phúc 2024 không?

Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

...

Theo quy định trên, người lao động có 06 dịp lễ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương như sau:

(1) Tết Dương lịch (01/01 dương lịch)

(2) Tết Âm lịch

(3) Ngày Chiến thắng (Ngày 30/04)

(4) Ngày Quốc tế lao động (Ngày 01/05)

(5) Lễ Quốc khánh (Ngày 02/9)

(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (Ngày 10/03 âm lịch)

Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, ngày Quốc tế hạnh phúc không được xem là một ngày nghỉ lễ tết nên người lao động không được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này.

Tuy nhiên, người lao động có thể xin nghỉ vào ngày Quốc tế hạnh phúc theo trường hợp nghỉ hằng năm thì vẫn được hưởng nguyên lương.

Trân trọng!